株式会社TRGネットワーク ◆教育業界のリーディングカンパニー「トライグループ」 ◆個別指導塾「トライプラス」を全国510教室運営 ◆本部スタッフ募集 企業ページ
「教育を通してもっと社会や地域に貢献したい」
「好きな教育業界で収入アップや働き方改善を目指したい」
「マネジメントや経営スキルを磨いて長く活躍していきたい」
そんな方にぜひ知ってほしいのが、塾を経営するフランチャイズオーナーを支援するスーパーバイザー(SV)の仕事。
トライグループのフランチャイズ個別指導塾「トライプラス」の成長を支える中核人材の募集です。
スーパーバイザー(SV)自身は生徒への学習指導は直接行いませんが、フランチャイズオーナー、教室長、講師を支援することで、その先にいるより多くの人に影響力を発揮し、地域教育に貢献できる仕事です。
<転職者の声>
前職は教室長として子どもたちや講師を支えていましたが、もっと影響範囲を広げたいとスーパーバイザー(SV)へ。現在は、15教室を担当しており、その先には約800名の子どもたちがいます。フランチャイズオーナーさんに寄り添い、教室運営を改善していくことで、より多くの子どもたちの夢の実現をサポートしていけるやりがいを感じています。
未経験から教育業界に足を踏み入れるフランチャイズオーナーも多いため、あなたの教育業界での経験や知識を存分に発揮してサポとしていただくことを期待しています。
スーパーバイザー(SV)業務に必要な知識を学べる入社後研修(約1ヶ月)の他、毎月のスキルアップ研修や仲間とのサポートミーティングなどもあり、経営スキルを磨くことができます。
<転職者の声>
スーパーバイザー(SV)の業務は多岐にわたるので、それぞれが強みを活かして活躍しながら、新たなスキルも吸収できる成長実感の大きい仕事です。私の場合は、教育に携わってきた経験が長いので、教育面の指導が得意分野ですが、マネジメント経験のある方は経営面の支援が非常にうまく、勉強させてもらうことが多いです。
スーパーバイザー(SV)は、毎日のスケジュールや休日を自ら設定する、自立型の働き方が可能です。
担当教室への直行直帰も可能で、教室に出勤したら組織全体とチームごとのオンラインミーティングを実施。
自分で立てたスケジュールを基に教室を訪問し、残業は基本的にありません。
休日はシフト制のため上長と相談にて調整が可能です。
<転職者の声>
頑張りを正当に評価して給与でしっかり還元してくれるほか、担当する教室が2教室目を開校した際などインセンティブの支給もあります。働き方の面でも魅力で、自分自身でスケジュール調整がしやすく、残業もなく、しっかり休みも取れる環境。ここなら長く働いていけそうだと感じています。
事業スタート以来、教室数の拡大が続く「トライプラス」。
2019年から2021年にかけても教室数は121.7%に成長。
映像授業などのコンテンツ力により、売上・収益共に前年を大きく超えています。
地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者も増加中。
未経験から教育業界に足を踏み入れるフランチャイズオーナーも多く、きめ細やかなサポートをしていくためにも、スーパーバイザー(SV)の採用にも力を入れています。
ぜひあなたも共に新しい挑戦をしていきませんか?