転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/19UP! 毎週水・金曜更新

【設計開発エンジニア】機械設計/電気・電子設計ほか/E001

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社アスパークが、現在募集中の求人

募集要項

アスパークでは現在約3000名ものエンジニアが
全国の大手メーカーなどで活躍中。
エンジニア達の帰属意識も高く、
一体感のある当社であなたも活躍しませんか。

仕事の内容

大手メーカーでのAIやIoT関連、自動車、機械など製品開発(機械設計/電気・電子設計ほか)

【具体的には】
誰もが知る大手・優良企業で製品開発に取り組みます。

■機械系
◎装置・機器・システム保守・メンテナンス業務
◎設計開発(3D-CADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計等)
◎解析・実験・評価
など

■電気・電子系
◎保守・メンテナンス
◎アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)
◎解析・評価
◎LSI開発
など

■制御・ソフトウェア系
◎モノづくり現場での保守、メンテナンス、テクニカルサポート、
 組込系ソフト開発・制御プログラム開発
◎ファームウェア開発(C言語、C++、アセンブラ等による開発)、評価・解析
◎アプリ開発、ソフト開発(HTML / CSS、JavaScript、Ruby、PHP、Java、Python等)
など

◆多彩なプロジェクトから
キャリア志向やスキルに合わせて
あなたに合った最適なポジションへ配属します!

◆主要取引先(一例)
パナソニック/川崎重工業/三菱重工業
日立造船/神戸製鋼所/東芝エレベータ
島津製作所/三菱電機/近畿車輌
日産グループ/本田技術研究所
トヨタグループ/SUBARU/日立製作所

※順不同、敬称略

求めている人材

<未経験・第二新卒歓迎>成長に合わせてしっかり稼ぎたい方/モノづくりを仕事にしたい方歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★入社時に技術や知識がなくても大丈夫。
幅広いスキルレベルに応じた業務があるので
経験者はスキルを活かしたキャリアUPへ。
未経験者も基礎を身につけ新しいキャリアに挑戦できます。

【いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください】
◎未経験から確かな技術を身につけたい
◎大手企業のモノづくりに携わりたい
◎ワークライフバランスと安定収入を両立したい
◎転勤なしの正社員として腰を据えて働きたい
◎経験を活かしてさらにスキルを磨きたい

勤務地

【家賃補助あり】
◎全国の各エリアから勤務地選択可!
★引越し代全額負担などU・Iターン支援アリ!

<下記エリアの各プロジェクト先>
関西/大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀
関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど
東海/愛知、三重、岐阜、静岡
九州/福岡、熊本など
中国/広島、岡山、松山など
東北/宮城、山形など
北信越/石川、福井、富山、新潟、長野など

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、山形県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島市、その他広島県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県、熊本県

給与

月給:18万5000円〜60万円
※一律手当を含む

◆実務経験者:月給21万円〜60万円
◆未経験者:月給18万5000円〜30万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします

<月収例>
◆実務経験者:月収287,202円(月給25万円+残業代37,202円(20時間分))
◆未経験者:月収229,762円(月給20万円+残業代29,762円(20時間分))

【手当】
一律手当合計金額 4000円以上(固定給に含む)
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(全額支給)
出張手当
役職手当
寮費補助手当

【昇給】
給与改定年1回
※5月

【賞与】
年2回
※7月、12月

【年収例】
780万円/31歳・入社5年(月給51万円+諸手当+賞与)
600万円/28歳・入社3年(月給38万円+諸手当+賞与)
400万円/25歳・入社1年(月給26万円+諸手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※勤務時間はプロジェクト先に準じます

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日
※配属プロジェクト先に準じます

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※年間休日数および休暇は、配属先プロジェクトおよび年度毎の会社カレンダーにより、多少変動の可能性有

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
独身寮
報奨金
出産・育児支援制度※取得実績あり
U・Iターン支援
退職金制度
書籍購入制度
社内イベント・クラブ活動あり
研修制度
引越し代全額負担

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 例えば仕事内容や働く時間などが自分に合っていないと思えば、アドバイザーにすぐに相談できる環境も当社の魅力。親身になって話を聞いてくれますし、やりたいことを深掘りした上でよりマッチした案件を一緒に探してくれます。現場でもチームで動くので、孤独感を感じることはありません。

    エンジニア
    32歳・入社4年

  • 前職もアウトソーシング業界にいましたが、頑張りを評価されている実感がなかったので転職を決意。入社してみて、当社の評価制度の透明性の高さに驚きました。納得感の高い査定表に基づいて自分の長所や短所が分かるので、課題が明確にわかりますし、査定に対する納得感も高いです。

    エンジニア
    38歳・入社2年

  • 若手や入社年次の浅い社員でも意見を言いやすく、社内イベント等も積極的にやらせてもらえるのがとても魅力だと感じます。入社2年目の頃に若手社員を対象にしたPCの勉強会を開催したり、現在も大きな社内イベントを企画しています。定期的な交流会なども開催されているので、社員の団結力に繋がっていると思います。

    エンジニア
    25歳・入社4年

〜職場環境・風土について〜

働きやすい環境づくりのため、
ベテランエンジニアが若手エンジニア育成の新たな研修を企画したり、
将来の組織を見据えた新卒の採用活動へも参加するなど、
所属部署を問わず、組織に欠かせない一員として
エンジニア自身が「会社づくり」にも積極的に携わっています。

「世界一おもしろい会社」を目指すため、
スピーディに変革を続けている当社。
声をあげればどんどん変わる、そんな柔軟さも大きな特徴です。

採用企業情報

株式会社アスパーク

設立

2014年01月14日 (創業2005年10月)

代表者

吉田眞教

資本金

5,000万円(2023年3月31日 現在)

売上高

214億4000万円(2023年3月期実績)

従業員数

3,666人 (2023年4月時点)

事業所

本社:〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

業種

職業紹介・人材派遣/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/機械関連【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】

事業内容

労働者派遣事業 派27-302033、経過措置に伴う旧届出番号 特27-306175、電気自動車開発【WEBサイト】、機械・電気・電子の構想開発設計、実験・生産技術業務、製薬・科学分野の合成、分析業務のアウトソーシング業務、プログラミング開、採用支援事業、Webサイト制作、Webアプリ開発、医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690※事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管

連絡先

株式会社アスパーク(ホームページ
〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
06-7711-0578(代表)/採用担当 八田(はった)
n-hatta@aspark.co.jp

【設計開発エンジニア】機械設計/電気・電子設計ほか/E001

株式会社アスパーク