未経験歓迎★マンションギャラリーで新築分譲マンション提案営業

20代若手スタッフが未経験から活躍中◎新築分譲マンションの提案営業

【具体的には】
大阪・神戸など阪神エリアが中心★
新築分譲マンションのキレイなモデルルームで
接客・提案・販売をお任せします！
※1人あたり月10組ほどのお客様を担当

＼業務は分かりやすい3STEP／
▼STEP1
【物件ごとに3〜数十名のチームを結成】
◆HP・SNS・チラシなどで物件を紹介
⇒担当する物件が早期完売できるようにみんなでアイデアを出し合います。

▼STEP2
【モデルルームにご来場されたお客様の対応】
◆最適なお部屋や資金計画を提案
⇒お客様の家族構成や譲れないポイントをヒアリング。
⇒模型やシアター、VRなどを活用したわかりやすい提案が可能です。

▼STEP3
【契約・ご購入手続き】
◆お部屋が決まったら契約の準備へ
⇒インテリアオプションやローン組みのためのお手伝いなど。

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★★わからない事は気軽に相談OK！
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先輩・後輩の距離も近いので
わからないことなどは気軽に相談ができます◎
社内イントラやWEB会議をフル活用して
コミュニケーションを取っているので
フラットで相談しやすい環境です！

★★ゆくゆくは企画にも挑戦を！
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建設がはじまる前の商品企画の段階から
ディベロッパーよりご相談いただくことも◎
物件のコンセプト⇒間取り・デザイン⇒設備⇒インテリアなど
売れるマンションを一緒に考えていくこともあります！

★★自由にのびのびと活躍できます！
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社長との距離も近く、現場を大切にしてくれているから
自由なチャレンジやアイデアを伝えやすいのも魅力★
「もっとこうしてみたい！」などの意見は大歓迎！
どんどん発信してくださいね！

◆学歴不問！第二新卒歓迎！未経験＆異業種から挑戦するメンバーが多数活躍中◎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

＼意欲＆人柄重視で選考します！／
特別なスキルなどは一切必要ありません◎

▼こんな方を歓迎します！
□営業に挑戦したい
□明るい雰囲気の会社がいい
□1人よりもチームワークで頑張りたい
□丁寧にお客様と寄り添いたい
□風通しのいい環境でチャレンジ
□お客様の記憶に残る仕事がしたい
□同年代のメンバーと切磋琢磨したい
□コミュニケーション能力を活かしたい
1つでも当てはまる方は是非ご応募ください★

◆プライベートも充実！
月に1回3連休を導入しており
オンオフのメリハリもバッチリ★
しっかりとリフレッシュをして
万全の状態で仕事に向き合えますよ！

＜直行・直帰OK＞
大阪府・兵庫県にあるモデルルーム

◎転居を伴う転勤なし
◎勤務地は希望を考慮
◎U・Iターンも歓迎

【本社】
大阪市北区大淀南1丁目11番5号 IDビル7階
JR環状線「福島駅」より徒歩5分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

月給25万円以上＋インセンティブ
★経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
★宅地建物取引士資格をお持ちの方は上記月給に＋3万円を支給します。

※固定残業代（5万円・35時間分）を含む。
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過した場合は、別途支給。

★インセンティブも充実！
あなたの頑張りは、しっかり評価します◎
個人成績だけでなく、会社の営業成績に応じてインセンティブを支給（社内規定あり）

【手当】
◆宅建の資格手当は毎月3万円をプラス支給
◆時間外手当（みなし超過分を支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆交通費全額支給
◆資格手当
◆その他手当（リーダー：月0.5万〜4万円）

◆インセンティブ
◆チームインセンティブ
　（売上好調時は正社員に一律支給）
◎個人成績だけではなく、会社全体の営業成績に応じてチームインセンティブを支給（売上好調月は全社員に支給）

【昇給】
年1回
（5月）

【賞与】
年3回
（6月・12月・3月）

【年収例】
800万円／30代後半男性　10年目（月給39万円＋インセンティブ（個人・チーム）＋賞与）
600万円／20代後半女性　4年目（月給28万円＋インセンティブ（個人・チーム）＋賞与）
450万円／20代後半男性　2年目（月給23万円＋インセンティブ（個人・チーム）＋賞与）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

◆残業少なめ！月平均20時間以下
土日は繁忙条件により前後する場合がありますが、
平日はほぼ毎日定時退社です◎

＼年間休日120日＋指定有給（5日間）＝125日！／

◆完全週休2日制（火・水）＋月1回木曜日休み
※原則火・水ですが、お客様対応により変動する可能性があります。
◎毎月1回3連休あり♪

オンオフのメリハリを付けた働き方が叶うので
ワークライフバランスもバッチリです◎

【休暇制度】
年末年始休暇（10日〜15日間）
夏季休暇
有給休暇
産前産後・育児休暇（2023年実績有）
介護休暇
慶弔休暇

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙

▼その他
◆退職金制度
◆時短勤務OK
◆社員旅行
◆社内研修制度
◆資格取得支援制度
◆引越し支援制度