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ITプログラマー◆プログラミング、テスト、テクニカルサポート
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.7%／年間休日最大125日／就業先満足度88.0％／残業月平均9.8h】★東証プライム上場企業グループ 企業ページ
1カ月〜2カ月のC言語マイコン研修でエンジニアデビュー！
「ITに興味があるけど経験はない」「プログラミングを学んでみたい」
そんなあなたにぴったりの、C言語マイコン研修をご用意！
給与をもらいながらじっくりとプログラミングの基礎を学んで、
未経験からエンジニアデビューを目指してみませんか。
★元営業・元販売スタッフなどの未経験者が多数活躍中！
「プログラミングは難しそう…」と不安に思っている方も大丈夫！当社の研修では、講師が一人ひとりのスキルや状況を見て丁寧に指導するので、わからないまま進んでしまうことはありません。知識をしっかりと身に付けてから、万全の状態でエンジニアとしての一歩を踏み出せます。
※研修はオンラインで実施します（PCの無料貸し出しあり）
※研修修了後のプロジェクト先は希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
宮城、茨城、栃木、群馬
東京、神奈川、埼玉、千葉
愛知、静岡、岐阜、三重
大阪、兵庫、京都、滋賀、広島
＜研修受講者の声＞
「プログラミングって何？という状態から基礎を学べてありがたかったです」
「マイコン研修では仕事の面白さも実感できました」
「オンラインで不安でしたがしっかり知識を深められました」と受講者から好評です。
未経験スタートの先輩たちが、エンジニアとして活躍しています！
★直近入社7割が、30歳以下の未経験入社！
※2024年8月実績
＜先輩の声をご紹介！＞
◆元・事務（23歳）
ITの知識ゼロから、当社のプログラミング研修を受けて仕事をスタート。プログラミングの基礎知識を活かして、スマホアプリのシステムテストに携わっています。
◆元・販売スタッフ（27歳）
研修では講師の方が親身に教えてくださり、プログラミングの仕組みをイチから学べました。現在はその知識を活かしてカーナビシステムのプログラミングに携わっています。
◆元・営業（30歳）
プロジェクトが豊富にあるので、自分の希望する製品にも携わりやすい環境です。入社時に希望を相談し、現在は産業用ロボットの組込み開発に携わっています。
■就業先満足度は88％以上！
エンジニアアンケートで、就業先に満足していると答えた社員が多数。
上司・同僚とコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境を整えています。
有給休暇も取りやすいので、プライベートも大切にできます。
＜働きやすい理由TOP3＞
（1）職場の上司や同僚とのコミュニケーションが良好
（2）職場の上司を頼りやすい
（3）有給休暇を取りやすい
■2,000種以上の通信教育講座やe-ラーニング
C言語の研修修了後にも、自分のタイミングや希望に合わせて学べる教育制度をご用意。
エンジニアとしてスキルアップできる環境です。
＜通信研修講座例＞
・IoT技術入門講座
・Java プログラミング Step1
・Pythonで学ぶAI活用入門 など
製品の”機能”に直接関わる「プログラミング」を始めよう。
たとえばエアコンのオン・オフを操作したり、温度を一定に保つ際には、製品に内蔵された小型コンピューターが重要な役割を果たしています。そんな風に、さまざまな製品・機械の「動き」に関わるプログラミングを行うのがIT組込みエンジニアの仕事です。
当社でイチから学び、あなたのプログラミングで製品・機械を動かしてみませんか。実際に未経験から始めた先輩もたくさん活躍しています！
幅広い分野のプロジェクトをご用意しています。
さまざまな製品・機械を動かす『プログラミング』、システムやソフトウェアが仕様書通りにできているかを確認する『システムテスト』など、大手メーカーを中心に全国9,000件以上のプロジェクトをご用意。
専任のコーディネーターがお仕事探しをサポートするので、「どんな仕事があるか分からない…」という方も安心して始められます。
＜プロジェクト例＞
▼システムテスト
・トランスミッションECUのシステム評価
・車載用メーターのシステムテスト
・空調機のシステムテスト・評価
・制御装置の組込みシステムのデバッグ
▼プログラミング
・カーナビゲーションプログラム作成・評価
・鉄道制御システムのプログラム作成・評価
・産業用ロボットのプログラム作成・評価
・カメラ用システムの制御プログラム作成・評価
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！
「年間休日最大125日」「完全週休2日制」「残業月平均9.8時間」「年間有給休暇取得実績12.2日」と、しっかり休みながら働ける環境が充実！また、映画やグルメ、旅行など、日常的に使える割引・優遇サービス「ベネフィット・ステーション」も利用可能です。
借上げ寮・社宅制度完備！
ライフステージに合わせて「全国型社員」「エリア限定型社員」と2パターンの働き方を選択することが可能です。
給与形態は同様で、プロジェクトの提案できる範囲や会社指示に基づく転居を伴う場合の家賃負担割合が異なります。
■全国型社員：社宅の会社負担7割（６年目以降は５割）
■エリア限定型社員：社宅の会社負担5割（６年目以降は３割）
転勤の際は下記のサポートあり！※当社規定による
・借上げ・社宅 初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引っ越し費用一部会社負担
▼詳しくはURLをご覧ください
https://nextengineer-benext.jp/guideline/
エンジニアデビューまで当社がしっかりとサポートします。
まずはお気軽にご応募ください。
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