未経験から始める〈品質保証／テスト／検査〉◆完全週休2日制

自動車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、検査業務　◎20代〜40代活躍中

【具体的には】
製品が仕様通りの品質や性能を満たしているか検査・測定し、
モノづくりを支える仕事です。
★20代・30代・40代活躍中！

【製品の信頼や安全性を守ります】
■自動車のエンジン用試作部品の耐久性を評価。
大手自動車メーカーで、経験が積めるチャンスです。

■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。
原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。

■自動搬送ロボットが正しく動くか検証を実施。
需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます。

【豊富なプロジェクトをご用意！】
＜自動車＞
■ハイブリッド車用電子部品の信頼性評価
■ブレーキ部品の三次元測定機による検査・測定
■インバータ／モータ／電気の電気特性試験
■NC旋盤ロボットによる試作部品の品質検査
■車両の整備・出荷前品質検査（消防車・救急車・トラックなど）
■自動車樹脂材料の化学分析

＜電子機器・電子部品・家電＞
■エアコン市場不具合品の再現試験、分解・調査
■チップマウンター装置の動作テスト
■光通信モジュールの検査・測定
■半導体シリコンウエハの品質検査
■有機薄膜の熱評価

＜その他＞
■減速機の不具合調査・分析
■油圧機用機械部品の検査・測定
■金属板の目視検査
■精密ばねの外観検査
■橋梁用防護柵の受入検査・出荷前検査
■医薬品の分析・評価
■環境分析（土壌・水処理）


【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

未経験OK◆高卒以上/文理不問◆第二新卒歓迎※転職回数不問◎未経験の方、経験が浅い方もご応募ください

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★コミュニケーション能力、ポテンシャル重視の採用です
◎理工系卒の方歓迎！
◎経験はなくても、モノづくりに興味がある方
◎製品問わず、検査・測定、組み立て、製造、メンテナンスなどの経験を活かしたい方

★こんな方も歓迎！
・経験を活かして大手メーカーで働きたい方
・幅広いスキルを身に付けたい方

★自宅通勤、地元勤務などご希望を考慮！
★家賃、会社一部負担の寮・社宅あり

【全国のプロジェクトを紹介！】
岩手、宮城、山形、福島、
茨城、栃木、群馬、
埼玉、千葉、東京、神奈川、
富山、石川、山梨、
岐阜、静岡、愛知、三重、
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、
岡山、広島、山口、
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
岩手県、仙台市、その他宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：21万2000円〜50万円

※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
【諸手当】
・残業手当(100％別途支給)
・通勤手当(上限5万円/月)
・単身赴任手当※左記は規定による

【昇給】
年1回
（5月）

【賞与】
年2回
（7・12月）

【年収例】
536万円／49歳（月給35万＋残業手当※11時間分＋賞与年2回）
461万円／36歳（月給30万＋残業手当※11時間分＋賞与年2回）
407万円／29歳（月給26万＋残業手当※11時間分＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00

（実働8時間）
※プロジェクト先により時間帯が異なります。
★残業月平均11.8時間
★ワークライフバランス重視の働き方可能！
終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」
「英語や中国語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

年間休日最大125日
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW、夏季、年末年始
※上記は、就業先のカレンダーに準ずる

■有給休暇（年間有給取得実績12.3日）
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■特別休暇
■慶弔休暇

【試用期間】
３カ月
※試用期間中は賞与査定期間の対象外

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【研修講座・資格取得支援】
・約2,000種のeラーニングや通信教育講座
　通信教育講座（補助／月1万5千円）
・技術系eラーニング（無料）
・200種以上の資格取得受験料補助および合格祝い金

【福利厚生】
社会保険完備
◆寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・借上げ寮・社宅…初期費用全額会社負担、家賃一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・引越費用一部会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
　※当社規定による
保養・リゾート・レクレーション施設提携
スポーツクラブ利用補助
会員制福利厚生制度
キャリアコンサルティング
メンタルヘルスケア
オンライン復職支援プログラム（リワーク）
技術社員表彰制度
結婚・出産祝い金
社員持ち株会制度
見舞金・弔慰金
退職金（企業型確定拠出年金）
再雇用制度（65歳迄※定年60歳）