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社会問題をビジネスで解決する◆法人営業・キャリアカウンセラー

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株式会社ゼネラルパートナーズ◆企業の「障がい者雇用」に特化◆新規事業創出に取り組むソーシャルベンチャー◆フルフレックス、リモートワーク、副業OKなど 企業ページ

掲載期間:2018/8/10(金)〜 2018/8/30(木)

ソーシャルビジネスのパイオニア、
ゼネラルパートナーズで働く魅力とは

企業の採用課題に向き合い
解決に導くクライアントパートナーと、
障がい者の就職支援に携わる
キャリアアドバイザー。

その双方が作用し、
社会問題の解決を目指しているのが
ゼネラルパートナーズ(GP)です。

「社会問題をビジネスで解決する」という理念に共感し、
入社を決めた私がGPの魅力をお伝えします。

■企業注目度の高い「障がい者雇用」

当社は数ある人材会社の中でも
障がいのある方に特化した
転職・就職サービスを行っています。

2018年4月から障がい者雇用促進法で
法定雇用率が2.2%へと引き上げられ
企業の関心も高まっています。

障がいのある方の就労人口は約354万人。
そのうち民間企業へ就労できている人数は、
約50万人という現状です。

意欲があるにも関わらず、
やりがいのある仕事に出会えていない方に、
ひとつでも多くの機会を作り、
活躍の場を提供することが私のミッションです。

企業も求職者もお互いを求めているからこそ、
顧客にあった戦略を立て、
提案ができる面白みはこのマーケットならでは。

「社会問題をビジネスで解決する」ことがGPの使命なのです。

■「やりたい」が叶うボトムアップの風土

経営陣との距離が近く、挑戦したいこと、解決したいことがあれば
どんどんアウトプットできる環境です。
サービス改善にむけて、
社内でのディスカッションが活発に行われています。

また、社内ビジネスコンテスト【ジギョチャレ】では、
「何かがおかしい!」を出発点に、社歴・役職を問わず、
新しい事業創出機会への応募が可能です。
審査が通れば起案者が責任者に。
新しいことに挑戦するチャンスが溢れています。


■自分らしいスタイルで

GPには、仕事の考え方だけでなく
それぞれの価値観にあった働き方を実現できる風土があります。

コアタイムなしのフルフレックスの導入、
リモートワーク、副業OKなど
柔軟なスタイルで働くことができます。


「社会問題をビジネスで解決する」
同じ志を持ったメンバーが待っています。


クライアントパートナー/吉木

  • 同じ志を持った仲間がたくさんいるので、毎日が充実しています

  • GPビジョンは「誰もが自分らしくワクワクする人生」貴方の入社お待ちしています

  • 部署やポジションに関わらず色々な方に相談できる環境はフリーアドレス制ならでは

募集要項

私たちゼネラルパートナーズ(GP)は、
社会問題をあらゆる角度から解決していこうと、
これまで障がい者雇用に特化し、事業を展開してきました。

そして迎えた第二創業期。
これからは、障がい者雇用だけにとどまらず、
様々な分野で社会問題の解決に向けて舵を取っていきます。

仕事の内容

障がいのある方に特化した採用活動・個人のキャリアカウンセリング、及び課題解決に向けた法人営業

【具体的には】
クライアントパートナー(法人営業)と
キャリアアドバイザー(キャリアカウンセリング)をお任せします。

■クライアントパートナー

経営者や人事担当者から採用上の課題を引き出し
本質的な課題解決に向けた提案を行い実行していきます。

人材紹介(斡旋)サービスだけでなく
業務の提案、従業員への研修や
求人広告サービス、入社後フォローなど
あらゆる手法を通じて価値を提案いたします。


■キャリアアドバイザー

障がいのある転職希望者に寄り添い
個人の経験・適正・価値観を踏まえた上で
転職活動のサポートを行います。


≪注目ポイント≫

■“社会問題の解決”に挑む仕事

2018年4月に、障がい者雇用率が引き上げられ
企業側の関心も高まっています。

企業の意欲が高まっている今だからこそ
幅広い提案ができることも魅力のひとつです。

障がいのある転職希望者の
選択肢を広げることができることは
障害者を取り巻く社会問題の解決につながる
やりがいのある仕事です。


■責任と裁量のある仕事

フルフレックス・リモートワーク制度、
企業への幅広い提案など
時間や裁量を細かく管理されないことは
個々のプロフェッショナルとしての
働き方が求められているということ。

求められる厳しさもありますが、
自分自身で仕事を組み立てることの面白さを感じられます。

求めている人材

35歳以下の方(※長期キャリア形成のため)★課題を解決していくために自分で考え、行動していける方

【具体的には】
◎何かをやりきった経験がある
◎成長をするために変化を続けられる
◎前向きに挑戦することや目の前のことに取り組める
◎事業創造に興味がある
◎掲げられた目標を達成するために諦めずに取り組める
※未経験可

<こんなメンバーが活躍しています>
「障がいのある方への支援に貢献したい」
「社会で起きている負を、新たな事業で解決していきたい」など、
熱い情熱を持ったメンバーが多く入社しています。
考え方も、価値観もいろいろな人が集まっているのが特徴です。

勤務地

★東京・大阪・名古屋の三都市で募集中!
※希望勤務地考慮

◆東京本社
中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビルディング3F

◆関西支社
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

◆名古屋支社
名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

【交通手段】
東京本社「京橋駅」徒歩1分
関西支社「大阪駅」徒歩5分
名古屋支社「栄駅」徒歩5分

給与

月給24万8600円以上
*お任せするミッション(グレード)により決定します。
*20時間分の固定残業代3万3600円含む/超過分別途支給

【年収例】
420万円/月給27万円+賞与(入社3年目/26歳)
570万円/月給37万円+賞与(入社6年目/29歳)
710万円/月給46万円+賞与(入社8年目/35歳)

勤務時間

1日8hを標準労働時間とするマンスリーフレックス制度(休憩1時間)
コアタイムなし
深夜(22時〜5時)は原則勤務禁止

★リモートワークOK◎子育て中の方など多数活用!

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日)
特別休暇(慶弔、結婚、介護、生理、配偶者出産、転勤、裁判員等)

待遇・福利厚生

賞与年2回※別途、4月に決算賞与支給実績あり
評価年2回
社保完
通勤交通費※上限5万円/月
ファミリーサポート休暇(年5日)
キックオフ(社員総会)
ジギョチャレ(社内ビジネスコンテスト)
キャリアデザインアンケート
コミュニケーションサポート(社員交流のための食事会の助成制度)
マナボ(社外セミナー参加や書籍購入など学びに関わる費用の助成制度)
副業可
服装自由

試用期間3か月※変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆みんなが理念に共感して動いています

    福祉や介護でも障のある方を支援できますが、私たちはパートナーとして、社会問題をビジネスで解決することを目指しています。自分が考えたことが企業、障がいをお持ちの求職者だけではなく、社会問題に影響を与えられる。そのやりがいは、ここだからこそ得られるものです。

    クライアントパートナー
    茅原(入社2年目)
    前職:不動産営業

  • ◆「やりたいこと」を「やらせてくれる」

    紹介事業に携わる中で、顕在化していない障がい者ハイクラスマーケットがあると気づき、入社2年目で「障がい者のハイクラス採用」の企画を起案、プロジェクトマネジャーを担うことになりました。
    強い意志と能力があれば入社年次に関わらずチャレンジさせてくれる環境があります。

    マネージャー
    田中(25歳/入社3年目)
    新卒入社

  • ◆仕事も人生も、充実を最大化する

    当社が掲げるテーマのひとつ。そこでフルフレックスやリモートワークなど、柔軟な働き方を実現していくための体制を整えました。
    個人のキャリアデザインやライフステージにあわせ、能力を最大限に発揮できるようなカルチャー形成に向け、今後も制度を構築していきます。

    人事企画室

〜職場環境・風土について〜

ジギョチャレ
〜社会問題解決のために新たなビジネスを生み出そう〜

自分自身が思う社会問題や、仕事をするうえで芽生えた疑問を解消するため、新規事業を発案する制度があります。

審査を通った案は、実際に事業の一つとして立ち上がります。

「何かがおかしい!」を出発点に、新しい事業を通じて世の中の不自由を解決していきます。
あなたも入社後に積極的に挑戦してみてください。

  • これまでに培ったデータをもとにメンバー同士相談をすることもしばしばあります

  • 年数回開催されるジギョチャレの様子。雇用形態や年次に関わらず応募が可能です。

  • 代表進藤との距離の近さも魅力のひとつ

採用企業情報

株式会社ゼネラルパートナーズ

設立

2003年4月9日

代表者

代表取締役社長 進藤 均

資本金

2,500万円

従業員数

150名

事業所

【東京本社】中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビルディング3F【関西支社】大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F【名古屋支社】名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/インターネット関連/その他IT・通信系/医療・福祉関連

事業内容

障がい者の総合就職 □転職サービス □求人情報サービス □人材紹介サービス[無料転職サポート] □就労移行支援事業-シゴトライ台東&いそひと □リンクビー大手町&リンクビー秋葉原-シゴトライ大阪&リンクビー大阪-リドアーズお茶の水 □就労継続支援A型事業- アスタネ □人材紹介業(13-ユ-030101)

この求人への応募について

応募方法

●最後までお読みいただき、ありがとうございます●

「応募画面へ行く」ボタンからご応募ください。

※応募に際して、不明な点やご質問などありましたら
 「求人企業に直接質問する」より、お気軽にお問い合わせください。

※面接日・入社日は応相談。

※個人情報は今回の採用活動でのみ使用します。

採用までの流れ

▼エントリー
 リクナビNEXTよりご応募ください

▼書類選考
 リクナビNEXTエントリー内容により選考
 ※通過者の方のみに、1週間程度で詳細をご連絡いたします

▼面 接(3回)
 面接には私服でお越しいただいて構いません。
 リラックスして、お話しできればと思っています!
 ※履歴書(写真貼付)をご持参ください

▼採 用


≪最後に≫

当社が目指しているのは「社会問題を解決する」こと。
そのためなら障がい者の雇用支援に捉われず、
新事業を展開するなど道は様々用意されています。

簡単なことではありませんが、
「ソーシャルビジネスに携わりたい」という
熱い志をお持ちの方と一緒に
立ち向かっていきたいと考えています。

まずは、面接でお会いしましょう。
お会いできるのを楽しみにしています。

連絡先

株式会社ゼネラルパートナーズ(ホームページ
東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビルディング3F
03-3270-5500 (代表)/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

この求人についての不明点などは、下記ボタンをクリックして問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。

社会問題をビジネスで解決する◆法人営業・キャリアカウンセラー

株式会社ゼネラルパートナーズ

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