転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

家財整理・買取査定、軽作業・倉庫管理スタッフ ◆未経験可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:2人
  • NEW

株式会社NEO-STANDARD ◆残業ほぼ0h/月 ◆全国直営店64店舗(業界トップクラス) ◆未経験からスタートできる充実の研修あり 企業ページ

掲載期間:2018/8/10(金)〜 2018/9/13(木)

業界初の世間から注目される新事業を
共に成長させていきましょう!

扱うものは、お客様にとってすべて『大切な思い出』です。

買取専門店を64店舗運営するネオスタンダード。
この度、業界初のビジネスである
買取専門店が運営する『家財整理』を
行う新事業を立ち上げました。

高齢化社会が進む中、家財整理(生前・遺品整理)の
ニーズは増えています。
当社では、回収するだけでなく「お買取」が
できることを強みとし、サービスを提供。
ときには整理費用が買取費用で相殺することもあります。

体の衰えから身の回りの整理が困難な方、
実家が遠方で整理する時間の取れない方。

そのようなお客様の代わりに
『お客様第一』で丁寧な作業を行うので
深く感謝されることも多く、それが仕事の励みとなります!

細部まで気を配り、丁寧な仕事を心掛けています。

新事業を担う、運送課で現在活躍するのは4名。 
元メガネ店の店長、元ホテルマンなど
全員が未経験からのスタートです。

お見積り書作成や査定など
知識が必要なことに関しては
先輩スタッフが行うので、
未経験の方でも問題ありません。

まずは、お客様の要望に丁寧に対応し
「頼んで良かった」と思っていただける
サービスをお願いします。 

将来的には、お見積り・査定・買取などの
知識を身に付けていただき、家財整理の
事業運営の様々な分野に関わっていける
事業責任者になって頂けると嬉しいです。 

まだ出来たばかりの新しい事業部。
頑張り次第で、活躍の場はいくらでも
広げることができます。

募集要項

関東・北陸で64店舗の買取専門店、時計修理工房の運営などの 
事業を展開する当社は今年で創業15年目。 
リサイクルからラグジュアリーアイテムまで幅広く取り扱い、 
買取実績150万アイテムを突破いたしました。 

今回は『家財整理(生前整理・遺品整理)』を行う新事業立ち上げに伴う増員募集。
高齢化社会に伴い増え続けるニーズに対し、当社の強みである「お買取」×「家財整理」で
多くのお客様に貢献。10年後には業界NO.1へと成長できる企業を目指しています。

仕事の内容

お客様からの買取査定の対応、家財整理(生前整理・遺品整理)、倉庫管理など。

【具体的には】
ドライバーとしての運送業務と家財整理業務で6:4くらいの割合になります。

■店舗での大型のお買取品(自転車、楽器、車のタイヤ、お酒など)の集荷
■お客様のお宅へ出向き出張買取査定
■倉庫管理(埼玉県・八潮市内) ■遺品・生前整理

【家財整理について】 
現在は10日〜2週間に1案件程の依頼があり、2〜4名で作業。※案件による
依頼がない間は、店舗やお客様宅へ伺い買い取り・査定・商品整理などをお願いします。

(1)下見、お見積り作成
 作業員数、トラックはどれくらい必要か、
 回収した品はどれくらいの金額になるかなど確認。
(2)回収作業 
 お客様にお見積りの内容で承認していただいた上で
 作業するため、これまで顧客トラブルはありません。 
(3)作業終了 
 約1日〜2日かけて作業。※案件による

【研修について】
入社後、会社の仕組みや業務に関しては座学で学びます。
査定に関する知識は基本的にはOJTで、1人前になるまでは
約1〜2年程。場数を踏んで、着実に成長することが可能です。

求めている人材

経験不問◎ 誰かの役に立つ仕事をしたいと考えている方。《お客様から深く感謝されるやりがいのある仕事》

【具体的には】
普通自動車免許(AT限定可)
※集荷の際に2tトラックを使用。
2tトラックの運転経験は必要ありませんが、
運転が苦手という方は難しいかもしれません。

■お客様の想いを最優先に考えられる
■喜んでもらえることがやりがい
■チームで協力して1つのことを達成したい
■まずは何事も挑戦してみたい
※引越業の経験のある方も歓迎

勤務地

東京都墨田区押上3-25-17 押上星田ビル
「押上駅」A1出口から徒歩3分!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給22万5000円/一律皆勤手当2万円・みなし残業代(2万円/13時間分/超過分別途支給)を含む
※みなし残業代は含まれていますが、実際には残業はほとんどありません。

【年収例】
520万円/40歳/(課長)/月給40万円+賞与
390万円/35歳/(主任)/月給30万円+賞与
290万円/25歳/(入社1年目)/月給22.5万円+賞与

勤務時間

10:00〜19:00(実働8h)

休日・休暇

完全週休2日制 
有給休暇(消化率ほぼ100%) 
夏季休暇 
冬季休暇 
年末年始休暇 
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年1回
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
育休・産休
役職手当
試用期間/2ヵ月・月給18万5000円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■お客様の気持ちを一番に考える。

    私たちが扱う品は、お客様にとって思い出の品々。「大切に扱ってほしい」「本当は捨てたくない」など
    お客様の要望があるので、整理する時は必ず「こちらはどうしますか?」とお伺いをたてています。
    お客様と一緒に思い出の品を振り返りながら、気持ちも一緒に整理していきます。

    運送課スタッフ
    入社3年目

  • ■商品の値付けは約3ヶ月でできるように。

    入社当初は、商品に関する知識や値付けのことなど一切わからない状態でした。
    最初は先輩に同行し、どういったものがどれくらいの価格がつくのかOJTで教えてもらいました。
    わからない商品は、品番や傷などを打ち込むとだいたいの価格をだしてくれるシステムがあるので安心です。

    運送課スタッフ
    入社5年目

〜配属先の上司・メンバーについて〜

希望に応じて査定についてもしっかりと勉強できます。査定する商品も幅が広いため、全ての商品を完璧に査定できる、というメンバーはなかなかいません。「楽器のことなら◎◎さん」「ブランド品や貴金属は△△さん」と人それぞれ得意分野があるので、お互いにサポートして、教え合うのが当然の職場なんです。なので、困ったときはいつでも周りのメンバーに聞いてくださいね。

  • お客様ができない部分を、私達が担うため感謝されることが多いです。

  • 入社後、商品の値付けの仕方などを学べる研修があるので未経験も安心です。

  • 最初は先輩と同行して、仕事の流れを覚えていきます。

採用企業情報

株式会社NEO-STANDARD

設立

平成16年1月29日

代表者

後藤 大

資本金

500万円

売上高

50億円(平成25年度グループ全体)

従業員数

200名(グループ全体/平成27年3月時点)

事業所

■本社:東京都墨田区押上3-25-17 ■本社別館:東京都墨田区押上3-28-21 高松ビル

業種

通信/その他IT・通信系/その他サービス/その他流通・小売/商品取引

事業内容

■家財整理(生前整理・遺品整理) ■買取専門店「ネオスタンダード」の運営 ■Web買取サイト「ネオスタ」の運営 ■ユーズドブランド品・リユース品の販売 ■オークション代行.comの運営 ■時計修理工房ネオスタンダードの運営

この求人への応募について

応募方法

【ここまで読んでいただき、ありがとうございます】
応募シートに必要事項を記入したらクリック!
書類選考後、追ってこちらからご連絡いたします。
※3日以内にお返事いたします。
面接時には履歴書(写真貼付)を持参の上、来社ください。

※会社や仕事など分からないことがあれば、ご遠慮なくお問い合わせください。
※面接日時・入社日など応相談

採用までの流れ

ご応募
 ▼
書類選考
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一次面接
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二次面接
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内 定


■入社後の、とある1週間のスケジュールをご紹介
(月)検品/荷受け・仕分け/切手交換等
(火)(水)公休日
(木)出張/配達/生前・遺品整理
(金)古道具検品/出張/配達
(土)出張/配達/入力作業
(日)出張/配達/店舗集荷

連絡先

株式会社NEO-STANDARD(ホームページ
本社:東京都墨田区押上3-25-17 押上星田ビル
03-6657-3337/採用担当

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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家財整理・買取査定、軽作業・倉庫管理スタッフ ◆未経験可

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