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ヤマトグループの総力をあげて企業課題を解決するコンサル/営業

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ヤマト運輸株式会社 埼玉主管支店【正社員登用制度有/転勤なし】 企業ページ

掲載期間:2018/9/19(水)〜 2018/10/2(火)

ヤマトを宅急便の会社だと思っていませんか

既存の話しやすいお客様が多いです。

「え、そりゃそうでしょ。違うの?」
半分正解で、半分不正解です。

ヤマト運輸はヤマトホールディングスのグループ企業。
実はヤマトホールディングスではメイン事業である
物流事業以外にも多岐にわたるサービスを提供しています。
販売促進、セキュリティ対応、金融サービスなど、
「え、物流会社がそんなこともやってるの?」
というようなことまで行っています。
ご存知でしたか?

そう。知らない方が大勢いるんです。
だからこそ、誰もが知るヤマト運輸が先頭に立ち、
お客様たちにグループ企業の存在を周知していく。
そしてグループ企業の力を合わせて、お客様の課題を解決する。
それがあなたにお任せする主な仕事です。

お客様の課題は様々です。

ヤマト運輸が、ヤマトグループを引っ張っています。

広告を打ちたい。
社内のシステムを一新したい。
顧客への請求を滞りなく進めたい。

ひとつとして同じものはありません。
近所を1ヶ月回れば終わる仕事もあれば、
海外を行き来して1年かける大仕事もあります。
だからこそ、解決方法にも正解はありません。
自由な発想で物事を進めていくことができますし、
課題が解消されたときは大きな達成感を得ることができます。

実績を披露する機会もあります。
半期に一度の社内プレゼンで好事例を示すことができれば、
新たなサービスが生まれることもあります。
もちろん、正社員登用の試験でも積み重ねてきたものを評価。

経験は問いません。
この仕事に興味がある。
そういった方をお待ちしています。

募集要項

物流業界のリーディングカンパニーとして枠にとらわれず、
顧客の課題解決のための最善手段を模索し続けるための増員募集です。
男女問わず、20〜50代の幅広い年齢の方が活躍しています。

仕事の内容

企業の課題を解決するコンサルティングと宅急便の法人営業をお任せします

【具体的には】
業務は大きく分けてふたつ。
顧客課題解決のためのコンサルティングと
宅急便の法人営業です。

■コンサルティング業務
お客様の課題に対し解決方法を提案し、
グループ企業と力を合わせて実行していきます。

事前にホームページなどから集めた情報をもとに
「お客様はこんな課題を抱えてるんじゃないか」と仮説を立てます。
その仮説をお客様にぶつけ、課題の原因などをヒアリングしていきます。

自由な発想で解決方法を考えてください。

■法人営業
メーカー、販売、通販などを行う企業へ、
宅急便の大型契約を結んでいただくための営業活動です。



◎コンサルティングと営業の比率は8:2ほどです。

◎「こうしろ」という決まりきった仕事ではないので、
ノルマの設定もありません。

◎コンサルティング業務の取引先は既存のお客様が多いです。
また、全国にネットワークを持っているため、
新規アポの場合でも現地の営業所と取引している場合もあります。

◎同じ仕事をする先輩が4名。20〜50代の方が活躍中!
元運送業、元ジュエリー営業、当社ドライバーの社内異動、元SEなど、
業界や業種未経験から始めたスタッフばかり。
未経験の方も安心してご応募ください。

◎正社員登用のチャンスは年に2〜4回あり。
必ず一発合格、とは言いませんが、
正社員を希望してなれなかったという方はほとんどいません。
正社員になれば待遇も向上しますよ。

求めている人材

未経験大歓迎!学歴不問!

【具体的には】
◎Excel・Wordの基本操作ができる方
◎自由な発想で枠にとらわれない仕事がしたい方

勤務地

埼玉県春日部市増戸820-1 オリックス岩槻ロジスティクスセンター2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

【交通手段】
東武野田線「豊春駅」より徒歩18分 ★車通勤可

給与

月給15万円以上(一律手当含む)+各種手当 ※経験考慮

<月収例>
■東京23区在住・25歳・扶養なし
月収250,760円/月給15万円+地域手当+残業手当

■埼玉県さいたま市在住・28歳・扶養2名
月収306,760円/月給15万円+地域手当+残業手当

勤務時間

1年単位の変形労働時間制/年間所定労働時間2076h
基本的に9:00〜18:00/休憩1h
※8:00〜21:00内で変動あり
※日によって若干の残業あり

休日・休暇

月8日〜11日/勤務交番表による
年間休日106日
有給・慶弔・特別休暇あり
★1週間連続休暇制度あり

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給年1回・賞与年2回 
交通費当社規定内支給
残業・扶養手当あり
全国各地保養施設利用可
ヤマトグループ社員持株会あり
育児休業・育児短時間勤務制度あり
介護休業・介護短時間勤務制度あり
★正社員登用試験制度有(入社半年後、年2〜4回のチャンスあり)

※研修期間1ヶ月あり(労働条件に変更無し)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■バックアップがしっかりしている

    基本的にはチームで動く仕事ですし、
    困ったことがあれば先輩方に聞くこともできます。
    だから相談相手がたくさんいて、
    色々なアイディアが出てくるのが強みだと思います。
    社内外を問わず、人と話すことが多いので
    会話が好きな方ならきっと楽しめるはずです。

    営業/入社6年目

  • ■誰にでもチャンスがある

    正社員登用はもちろん、
    そのあとも役職立候補制度というものがあるので
    キャリアアップも目指せます。
    自分自身も元SEで、営業の「え」の字も知らない、
    物流の「ぶ」の字も知らないところから課長になりました。
    やる気と興味、行動力さえあれば、
    しっかりと評価してもらえる環境です。

    営業課長/入社8年目

〜この仕事を通して身に付くこと〜

仕事の規模は様々で、海外と日本を行き来しながら1年以上かけて行うこともあります。
もちろんその間、他の仕事がなくなるわけではありません。
普段の仕事と並行して、お客様の課題解決に奔走します。
したがって、普段の業務と課題解決の仕事をしっかりタスク管理し、
効率よく仕事を進めていく必要があります。
始めのうちはうまくいかないこともあるかもしれませんが、
慣れてくれば効率のいい働き方が見つかるはずです。

  • ホームページなどのチェックも、課題解決には大切な仕事のひとつです。

  • 先輩に相談すれば、親身になって答えてくれる。そんな職場です。

  • 未経験大歓迎!先輩達の出身業界は様々です!

採用企業情報

ヤマト運輸株式会社 埼玉主管支店

設立

2005年3月31日

代表者

代表取締役社長 長尾裕

資本金

500億円

従業員数

161081名(2017年3月15日現在)

事業所

本社/東京都中央区銀座2-16-10 他、日本全国にサービスセンターを展開

業種

運輸・倉庫/その他サービス/その他流通・小売

事業内容

「宅急便」など各種輸送に関わる事業

この求人への応募について

応募方法

☆★ここまでお読みいただき、ありがとうございます!★☆

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください!

【応募方法】
◇WEB応募:応募フォームに必要事項を記入のうえご送信ください。
◇電話応募:下記連絡先に電話後、「リクナビNEXTを見た」とお伝えください。

◎ご不明点などはお気軽にお問い合わせください。
◎応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

▼応募
応募フォームの内容を確認後、折り返し連絡いたします。
営業業務未経験、物流業界未経験という方も、お気軽にご応募ください!

▼面接(2回)
入社後のギャップがないように、職場や仕事について丁寧にお話させていただきます。
緊張せずに、楽しくお話ができればと思います。

▼採用

※入社日・面接日はお気軽にご相談ください。
※応募〜採用までは2週間〜1ヶ月ほどを予定しています。

連絡先

ヤマト運輸株式会社 埼玉主管支店(ホームページ
ヤマト運輸埼玉主管支店/埼玉県上尾市大字瓦葺字坂下2947-1
048-721-6060/採用担当

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