転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

プロジェクトリーダー(経営企画)(管理職候補)

  • 正社員

新生ホームサービス株式会社 企業ページ

掲載期間:2018/5/11(金)〜 2018/6/7(木)

経営を革新するプロフェッショナル。
ビジネス戦闘力を向上させたい方募集中!

それぞれの専門性を活かし、事業を前へ進めていただける方を募集いたします。

TVCMをはじめ、さまざまなメディアでプロモーションを展開し 
抜群の知名度を誇る新生ホームサービス。

今回あなたにお任せするプロジェクトリーダー(経営企画職)は、
新生ホームサービスの中で、全体を牽引する重要ポジション。

より具体的にビジョンを実現していくために
各種プロジェクトを立ち上げ、
自分自身がキーパーソンとして動かしていく役割を担います。

あなたには、自立自走できる組織づくりのために、
培ったスキルや知識、経験を活かしていただくことになるでしょう。

責任もありますが、だからこそ自分が新たな会社を動かしているという
大きなやりがいを得ることができます。

竹中直人さんに会えるかもしれません!

当社は、まだまだ発展途上の企業であると考えています。
私たちの創意工夫と努力によってつくり上げる
サービスやノウハウが本物であれば、
さらに広く社会に貢献することができるはずです。
そして、皆さん一人ひとりの力がこれからの会社の発展に大きく影響します。

あなたには適性にあわせて、各プロジェクトや業務改善で
能力を発揮していただきたいと考えています。
自立自走できる組織づくりのために、これまでに培ったスキルや知識、
ノウハウを存分に活かして活躍してください。

あなたからいくつもの意見が発信されることを期待しています。

募集要項

これまでキャリア採用を積極的に行い、社外から優秀な人材を迎え入れてきた当社。
組織拡大に伴い、管理職候補を増員します。

仕事の内容

管理部門全般の統括責任者、経営企画として各種プロジェクトの企画・管理・実行などに取り組んでください。

【具体的には】
【1】組織が効率よく安全に機能する基盤やしくみづくり。
常時大小含む100以上のプロジェクトがあるので、その推進や進捗管理。

プロジェクトの例:
莫大な費用が掛かる人材の採用において、
効率向上のための施策を一覧化し費用対効果のあるものから実施する
万が一の重大な車両事故に備え、会社の規模に見合った社会的責任を考慮し、
リスクヘッジ策を検討し事前に講じる
契約のキャンセル率を低減させるためにできることを一覧化し、優先順位をつけ実施する
ネット通販によるリフォーム事業の検討と実施

【2】管理部門の効率化と運営
各管理部署の業務プロセス及び業務フロー等の構築
各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築
各部署の分離・統合など再編を含む組織設計
内部監査
特命業務の対応

【3】新規事業の立ち上げ

上記以外にも、様々なプロジェクトを積極的に企画してください。

求めている人材

【大卒以上】経営管理・経営企画、事業企画、事業執行責任者、管理系部門責任者など、いずれかの経験者の方

【具体的には】
◆拡大や新規事業立ち上げといった花形業務というよりも、
 それを着実に進めていくために、これまで拡大した組織のしくみづくりなどの地盤固めが得意な方
◆論理的思考ができ、抜け洩れ無駄なく着実に仕事を進められる方
◆奇をてらうのではなく、柔軟かつ多角的な視点で最適解を導き出せる方
◆常識的な感覚と、コミュニケーション能力・協調性のある方

勤務地

【本社】
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
※姫路・大阪・京都から通勤している社員も在籍

→リクナビNEXT上の地域分類では……
神戸市

【交通手段】
JR「三ノ宮」駅徒歩3分
各線「三宮」駅徒歩3分

給与

月給65万円〜130万円

◎経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定します
※研修期間(試用期間)3ヶ月あり

【年収例】
960万円/38歳/月給75万円+賞与/入社1年目

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8H/休憩1H)

休日・休暇

週休2日制(シフト制)※土日祝も休日を取りやすいです

他…夏季、年末年始、年次有給、産前産後、育児休暇など
年間休日:112日

待遇・福利厚生

■給与改定/年1回
■賞与/年2回
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■交通費支給
■資格・役職手当
■扶養家族手当(配偶者:4千円、子1人につき:1万円)
■出産祝金(最大30万円)
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■子ども入学祝金(最大20万円/1人につき)
■社内イベント
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度
■外部教育セミナー
■資格取得奨励制度
■財形預金制度

※各種制度には規程あり

【資格取得奨励制度】
資格取得や試験に合格すると、受験料は会社が全額負担し、
原則として受験費用の2倍の祝金を支給します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 仕事をする上で大切にしているのは、説得力のあるデータ分析を行うこと。
    そのためには、信憑性のあるデータを集めることが不可欠なので、
    数字だけでなく、人にも目を向けるようチームで徹底しています。
    自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
    枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

    経営企画推進室

  • 社内には、社員が打合せや休憩で利用できる「リフレッシュルーム」があります。
    ドリンクが低価格で買えたり、お茶や水、コーヒーなどが無償提供。
    社員の健康維持を考えた取組みのひとつです。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■さまざまなチャンスがあります!
実力主義の当社では、与えられた仕事だけではなく、
自分から発信し行動すれば多くのチャンスが手に入ります。
これまでキャリア採用を積極的に行い、社外から優秀な人材を迎え入れてきました。
新卒・中途の区別なく、入社後に実力を存分に発揮できる職場です。
既存業務の改善や新たな体制作りなど、
枠に縛られずどんどんチャレンジしてください。

  • 役割の異なる社員それぞれが、力を合わせて目標に向かっています。

  • 実力主義の当社では積極的な発信や行動が評価されます。

  • 挑戦できることが沢山あります。自分の力を試し、視野を広げることができます。

採用企業情報

新生ホームサービス株式会社

設立

2004年1月

代表者

代表取締役 吉都紀 太介

資本金

3000万円

従業員数

458名

事業所

【本社】兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F

業種

建築・土木・設計/住宅・建材・エクステリア【商社】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系

事業内容

■一般住宅新築設計施工・増改築工事・内外装工事(建築工法の開発、製品の製造販売、建築材料の開発、エクステリア用品販売及び施工、システムキッチン、システムバス、カーポート、ウッドデッキ、オール電化、太陽光発電)

この求人への応募について

応募方法

「応募画面へ行く」よりエントリーしてください。 
情報を確認でき次第、電話にて担当者より連絡をさせていただきます。 

※ご応募の秘密は厳守いたします。 
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用、他の目的での利用や、第三者へ譲渡することはありません。

採用までの流れ

■書類選考  
●応募フォームを元に書類選考を行います。  
基本的に、応募資格を満たす方であれば全員とお会いしたいと考えています。  
 ↓  
■面接  
●面接の日時をご連絡いたします。  
当社の話をしたり、あなたのご希望をお聞きします。  
※詳細はお電話にてお話します。
 ↓  
■合格・内定  
※面接日時や入社時期はお気軽にご相談ください。

連絡先

新生ホームサービス株式会社(ホームページ
〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1番6号 神戸国際会館21F
0120-780-898/採用担当

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