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京成電鉄グループならではの福利厚生・待遇!【店長・SV候補】

京成電鉄グループならではの福利厚生・待遇!【店長・SV候補】

  • 正社員
  • 募集人数:10人
  • 未経験者歓迎

株式会社コミュニティー京成 ★東証プライム市場上場「京成電鉄」100%出資の安定基盤 ★グループ全体125社の幅広い事業展開 ★福利厚生も充実 企業ページ

仕事の概要

【京成電鉄グループ】自社経営コンビニの店舗経営・売上管理・スタッフ採用育成・販売など

勤務地

千葉県・東京都の当社経営ファミマ各店舗  ※原則転居を伴う転勤なし。  ◎東京エリア/19店舗  ◎千葉エリア/41店舗  ※UIターン歓迎  →リクナビNEXT上の地域分類では……  千葉市、その他千葉県、東京23区  【交通手段】  店舗による  ※駅ナカ・駅チカ店舗も多数!  ※駅ナカ店の場合、終電〜始発の間はお店も締まるので、夜勤無し店舗も多数!

年収例

370万円/入社1年目 23歳(店舗社員)(月給22万円+賞与+各種手当)

休日・休暇

月8〜9日  ※土日や祝日もお休みできます。  有給休暇(平均取得6.6日/2023年度実績)  慶弔休暇  産前・産後休暇  育児休暇  特別休暇  リフレッシュ休暇  ※土日や祝日に公休を取ることも可能!  プライベートの予定に合わせて、  シフトを組むことができます。  また24時間営業でない店舗(駅ナカ店など)もある事に加え  深夜はアルバイトスタッフが対応するため、  深夜勤務はほぼありません。  プライベートの時間も確保しやすいです。  (残業は月平均で24.5hほど)

締切まであと 8

掲載期間:2024/11/13(水)〜 2024/12/10(火)

京成電鉄グループだからこそ、働きやすさも
安定性もキャリアアップも…ひと味違います

私たちは千葉県を中心に東京都内も走る京成電鉄のグループ会社で、安定感は抜群!

千葉〜東京エリアの足として、
地域で親しまれている京成電鉄。

そのグループの一員であり、
電車を利用される方の”更なる便利”のため
駅構内や近隣にコンビニ・飲食店等の
サービスを展開しているのが当社です。

今回は自社経営のファミリーマート(現在60店舗)で
力を発揮してくれる方を募集。

過去にコンビニや接客業などの経験があり
「お店の運営もしてみたい」
といった方は大歓迎します!
最近では、女性社員の割合も増加傾向◎(現在28%)
体や将来性の不安から、現場を離れてしまった方も
当社であれば安心いただける自信があります!

転居を伴う転勤もない為
「腰を落ちつけ、新しい仕事に打ち込みたい」
といった方にも、ぴったりです。

●休日は月8〜9日・残業少なめ
社員比率が高くシフトが組みやすいので
深夜勤務はほぼナシ、土日祝も休めます。
残業は月平均24.5H(1日あたり換算で1〜2時間程度)

●多彩なキャリアが描ける
万全な評価制度により、20代で店長の実績もあり。
また、本社勤務等のキャリアアップも可能。

●\昨年度から社員旅行も再開/
その影響もあり、社員同士の「連携が密」で社風は和やか。
成長支援も万全だから、30〜40代の未経験入社も多く
40代で入社しエリアマネージャーに昇格した先輩も。

●大手グループ企業の強みを活かせる
大々的なキャンペーンの展開や
電車関連等のオリジナルグッズの
開発・販売に携われる場合あり。

30代・40代から中途入社し、SVなどキャリアアップしている社員も多数

募集要項

地域に欠かせないインフラを守る、京成電鉄のグループ企業として
地元に「なくてはならない」お店づくりを目指す私たち。

スタッフを含め、当社に関わる全ての人を
笑顔にできる企業になるために
今回は更なる働きやすさ、接客サービスの向上を目指し
新たなマンパワー強化の採用を行います。

景気に影響されない安定した地盤のもと
ぜひ共に地域を元気にしていきませんか?

仕事内容

【京成電鉄グループ】自社経営コンビニの店舗経営・売上管理・スタッフ採用育成・販売など

【具体的には】
店舗運営業務(店長・SV候補)として
◇売り上げ管理
 客層や売れ筋商品を分析。
 エリアマネージャーとの面談、
 月1回の店長会議等で戦略を練ります。

◇店舗運営
 接客や商品の発注、仕入れ、陳列、販売など。
 分析した売上データをもとに、
 より良いお店作りを行います。

◇スタッフの採用・育成
 アルバイトスタッフのフォローや
 指導をしていただきます。

過去にコンビニや接客業での勤務経験がある方で
・夜勤が辛くて…
・お休みが取れなくて…
と、人と接するお仕事は好きだが、懸念があり離れてしまっていた方なども
安心してご応募下さい。

求めている人材

【地域に腰を据えて働きたい方・経験不問】

【具体的には】
未経験者の方歓迎

・接客・販売に興味があり、店づくりを楽しめる方は経験一切不問
※30代・40代・50代から入社した先輩社員も多数!
・周囲の社員やスタッフと協力して働きたい方

◆歓迎スキル、経験(必須ではありません)
・コンビニ、接客、販売等での勤務経験
・マネージメント経験、チームリーダー経験

◆以下のいずれかのような考えのある方はぜひ!
・ワークライフバランスよく働きたい方(土日祝の休日も可能!)
・転勤をせず地元に腰を据えて働きたい
・大手安定企業で仕事をしたい
・身近で親しみのあるお店で働きたい
・自分の考えが反映できるお店で仕事を楽しみたい

勤務地

千葉県・東京都の当社経営ファミマ各店舗
※原則転居を伴う転勤なし。

◎東京エリア/19店舗
◎千葉エリア/41店舗

※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区

【交通手段】
店舗による
※駅ナカ・駅チカ店舗も多数!
※駅ナカ店の場合、終電〜始発の間はお店も締まるので、夜勤無し店舗も多数!

給与

月給:22万円以上

入社後は経験や能力などを考慮の上、決定

*現在、絶賛”働き方改革”を推進中*
◆パフォーマンス向上、残業削減などを目指し、正社員採用を強化
(1店舗当たりの正社員比率はもともと高いですが、さらにUP予定!)
◆更なる残業時間の短縮、年間休日増加の取り組み中

【手当】
家族手当:配偶者・子は一人につき月1万円
住居手当:2万円※規定あり
交通費支給:月3万円まで
役職手当
永年勤続表彰

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※業績による。4か月分(2023年度実績)

【年収例】
370万円/入社1年目 23歳(店舗社員)(月給22万円+賞与+各種手当)
430万円/入社5年目 27歳(店長)(月給25万円+賞与+各種手当)
590万円/入社10年目 32歳(統括スーパーバイザー)(月給32万円+賞与+各種手当)

勤務時間

変形労働時間制
日実働 平均8時間

1か月の変形労働時間制(週の労働時間40h内)
勤務時間例 9:00〜18:00・13:00〜22:00
※朝〜夕方または昼〜夜のシフト中心

<勤務一例>
9時〜10時     出勤・引継ぎ・10時締め発注の見直し
10時〜11時30分 商品補充・売上締め作業
11時30分〜14時 昼休憩(交代制)
13時〜16時   翌日締切りの発注・本部SV等と打合せ
16時〜18時   夕方ピークの準備・スタッフへ引継ぎ

休日・休暇

月8〜9日
※土日や祝日もお休みできます。

有給休暇(平均取得6.6日/2023年度実績)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇

※土日や祝日に公休を取ることも可能!
プライベートの予定に合わせて、
シフトを組むことができます。

また24時間営業でない店舗(駅ナカ店など)もある事に加え
深夜はアルバイトスタッフが対応するため、
深夜勤務はほぼありません。
プライベートの時間も確保しやすいです。
(残業は月平均で24.5hほど)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ケ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

転居費用支援制度あり
交通費支給:月3万円まで
制服貸与

当社の社員が安心する環境作り

・毎年新規出店を行っている成長性
・大手鉄道グループの経営、雇用の安定性
・本社機能の構築による、店長だけに負担がかからない体制作り
・マネージャー、商品開発、店舗開発といった長期キャリア形成
・様々なタイプの店舗、上司の元で経験を積める環境

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 40代での転職で、店舗運営に携わることや地元で働けることに魅力を感じコンビニを考えましたが、初めての業界・業務が不安で、なかなか踏み切れずにいました。そんな時、安定した基盤がある当社を見つけ、思い切って入社。今は希望通りの働き方ができ、快く迎えて下さった人事の方や店舗の方に感謝しています! 現統括
  • 当社の魅力は、年齢やバックボーンに関わらず評価してもらえること。私自身も高校卒業後、フリーターとしてコミュニティー京成に入社し、その後仕事ぶりの評価から正社員に登用していただきました。今では月の残業も少なくワークライフバランスが良く、同年代と比べても高めの給与を頂けている実感があり大満足です。 現店長

職場環境・風土について

入社後、まずは店舗運営のサポートからスタート。
未経験の方にも、店長が直接
指導するのでご安心ください。

その後は、
店長・SV候補
 ▼
店長 ※最短で1年以内に登用の実績有り
 ▼
エリアマネージャー
 ▼
事業責任者

と、順を追ってキャリアアップしていけます。

今後も新店のオープンがあるため、
ポストに就くチャンスも豊富。
もちろん頑張りは正当に評価するとお約束します。
また本部勤務など、意欲に応じたキャリアも可能です。
  • 労働時間や休みが取れるか心配。という方も安心して勤務いただけます。

  • 女性社員も多数活躍してくれています。

  • 将来的には、SVや本社勤務へのキャリアアップ、チェンジも可能!

企業概要

設立

1999年5月12日

代表者

代表取締役社長 平 敏久

資本金

1500万円

従業員数

114名(他アルバイト・パートスタッフ1600名)

事業所

<本社>千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階

業種

フードサービス・飲食/スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他サービス/その他商社【その他】

事業内容

★成長の理由は【京成電鉄のバックボーン×好立地確保】 「物販/ファミリーマート60店舗」「飲食/PRONTO 4店舗」「ベーカリー/リトルマーメイド 3店舗」「温浴/笑がおの湯 1店舗」「コインランドリー洗濯くん 1店舗」

応募について

応募方法

<ここまで読んで頂き、ありがとうございます>

応募フォームに必要事項を記入したらクリック!
※応募は24時間OK!
※分からない事があればお気軽に!
※書類審査後、面接に進んでいただける方のみご連絡します。
 また、ご応募書類は返却せず、当方にて破棄させて頂きます。    
※今までの職歴は関係ありません。自慢できる経験がなくても
 これからどう変わっていきたいかが重要です。

選考の流れ

応 募
※応募者多数の場合、履歴書(写貼)・職務経歴書(任意)をお送りいただく場合がございます。
  ▼

一次面接 (遠方にお住まいの方等、場合によってはオンライン面接も可能)
     完全に人物重視の面接です。リラックスしてお話ししましょう。
     ※履歴書(写貼)・職務経歴書(任意)をご持参ください。

  ▼
 
二次面接 もう少し深くお話しをお聞きすると思います。 
     社内見学も可能です。
     
  ▼

 内 定  入社日等、できるだけご希望に沿えるように調整いたします。
     ※内定まで2〜3週間ほどを予定。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社コミュニティー京成(ホームページ
〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-5-3京成八千代台東ビル3階
047-409-7281/採用担当
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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