転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

安定企業「京成グループ」で長く活躍する。【店長候補・販売】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:10人
  • NEW

株式会社コミュニティー京成 ★東証一部上場 京成電鉄100%出資の安定基盤★グループ全体130社の幅広い事業展開★家族手当などの福利厚生も充実(月1万円以上) 企業ページ

掲載期間:2018/11/14(水)〜 2018/12/11(火)

〜森田店長の売り場戦略術〜

地域密着の安定企業「京成グループ」の中核企業です。

当時の出来事を笑顔で話すのは
2014年8月に入社した森田店長。
高校はアルバイトが禁止だったため、
アルバイトデビューは遅めの
大学生になってから。

デビューの舞台となったのは
京成四ツ木駅の改札前にある
ファミリーマート京成四ツ木駅店です。
大学4年間と卒業後の1年間をここで働き、
ついには社会人デビューも
果たしてしまいました。

「街と人を観察することが
大切かもしれませんね」と森田店長は
仕事のやりがいを語ります。
地元に密着したサービスを提供するために
店長には大きな裁量権が与えられるので、
お客様から支持される商品を
タイミング良く仕入れられるかが鍵。
これを外してしまうと立地が良くても
なかなか売り上げは伸びません。

「そうだ!和柄を取り入れよう!」とアイデアを即実行へ移した森田店長。

思い出深いエピソードとして森田店長は
押上駅店時代を語ってくれます。
駅の真上は東京を代表する観光地でもあるため、
日本人観光客はもちろん
外国人客もひっきりなしに訪れ、店内はいつも満員。

そんな光景を見ていた森田店長は
チェーン店のコンビニでも日本を
感じてもらうために和柄のアイテムを仕入れて
店頭に並べたところ大当たり!
外国人客は商品を次々と手に取り、
またたく間に売り切れとなったのです。
こういったフットワーク軽く商品を展開・販売できるのは、
店長に大きな裁量が与えられる
当社ならではと言える例でしょう。

さあ次はあなたの番。
誰かを喜ばせたい、驚きや感動を与えたい
という気持ちさえあれば
経験なんて問いません!

募集要項

当社が運営する「ファミリーマート」は昨年に店舗数が増え、
47店舗となりましたが、今後も出店計画があります。

ファミリーマート本部からは
「京成電鉄沿線に住む方の声を聞くことができる」と
高い評価をいただいており、
沿線限定の商品を企画したこともあります。

20代・30代の若いスタッフが活躍している当社で
地元に愛されるお店を一緒に作りませんか。

仕事の内容

★自分らしさを活かし長く働く。メリハリのある職場環境で店舗経営・売上管理・育成・販売などお任せします

【具体的には】
お任せするのは、京成線・北総線沿線中心の駅構内にある
「ファミリーマート」の店舗運営。
まずは副店長として、店長のサポートからスタートします。
現場のスタッフが一から丁寧に教えますので、
社会人未経験でも事務作業から営業視点まで身につくこと間違いなし!

■売上管理
→地域のお客様の層や売れ筋を分析します。 
エリアマネージャーとの面談や、月に一度の店長会議で、
他店舗の情報収集をすることも可能です。

■店舗運営
→接客や商品の発注など。
売上の分析データを活かしながら、
食品・商品の仕入れ・陳列・販売など幅広く行います。

■スタッフ育成・採用
→アルバイトの育成も重要な役割。
自分のアルバイト経験や、お世話になった先輩を
思い出してみると、良いかもしれません。
立地の良い駅チカ・駅ナカなのでアルバイト採用は
比較的スムーズです。

コンビニは地域に密着したお店のため、
ほんの少しの工夫でお客様は変化を感じて売上が変わります。
工夫や変化を楽しんで仕事に取り組んでください。
期待していますよ。

求めている人材

【転職回数不問】★高卒以上 未経験者、初めての社会人、第二新卒大歓迎★20代〜40代幅広く活躍中

【具体的には】
★人物重視:男性・女性問わず活躍中★
・自分にとって身近なお店で働きたい
・地元で働きたい
・安定企業で働きたい
・サービス業でのバイト経験しかないけど正社員になりたい
・自分の生活スタイルも大切にしたい
・将来結婚を考えているので転職したい

上記のような理由で転職した社員がいます。
理由はどんなことでもOK!あなたのチャレンジを応援します。

勤務地

京成線・北総線を中心とした駅ナカ&駅チカ
◎東京エリア/14店舗
◎千葉エリア/33店舗

<本社>各線「船橋」駅より徒歩7分(面接地)
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区

【交通手段】
■本社・面接地
各線「船橋」駅/徒歩7分

給与

月給22万円以上
※基本給175,000円+一律残業代35時間分(45,000円)含む
35時間超過分は別途支給

◆入社後は経験・能力などを考慮の上待遇。

【年収例】
510万円/入社5年目29歳/月給28万円+業績給
380万円/入社3年目26歳/月給24万円+業績給

勤務時間

★原則深夜勤務無し
実働8hシフト制
*朝〜夕方または昼〜夜のシフト中心

休日・休暇

4週8休制
※土日や祝日も休めます。
有給
慶弔、他

待遇・福利厚生

昇給1回
業績給2〜3回
社会保険完備
家族手当(月1万円以上)
交通費支給(月3万円迄)
制服貸与
調整手当
試用期間なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆こだわりのお店づくり。

    私が担当するエリアでは、店長に多くの裁量を与えています。ご利用いただくお客様に、どの様な工夫をしたら喜んでもらえるのか、どのようにしていけばお店の売上が上がるのか、店舗ごとに商品を置く位置や掲示物の作成など、細部にまで拘っています。一緒により良いお店づくりをしていきましょう。

    北総地区エリアマネージャー
    加藤 将蔵

  • ◆キャリアアップしやすいのもポイントです。

    店舗スタッフは大半がアルバイト・パートですが、社員数だけを見ればまだ73名と小さな会社です。だから頑張れば店長の次のポストも狙いやすいかな?という考えもあってこちらに転職しました。結果を出した社員に責任ある仕事を任せてくれるので、とてもやりがいがあります。

    八千代地区エリアマネージャー
    冨沢 龍也

〜職場環境・風土について〜

入社後は店長候補として店舗運営のお手伝いをしていただきます。 
その後のキャリアアップは明確。
社会人未経験の方でも店長が一から直接仕事を教え、サポートしますので安心して下さい。 
店長候補
 ▼ 
店長 
 ▼ 
エリアマネージャー 
 ▼ 
事業責任者 

今後更に店舗数を増やしていくので、自然とポストも増えてきます。 
「やる気」さえあれば、誰でも上を目指せる環境。
一生懸命頑張る方を、会社は正当に評価していきます。

  • アルバイトスタッフへの指導も大切な仕事のひとつです。

  • 「いつものですね!」お客様の顔を覚えた森田さんはタバコを出す時も素早い!

  • エリアマネージャーの加藤さんと。頼もしい先輩・上司が就くのでご安心ください。

採用企業情報

株式会社コミュニティー京成

設立

1999年5月12日

代表者

代表取締役社長 平 敏久

資本金

1500万円

従業員数

73名(他アルバイト・パートスタッフ1000名)

事業所

■物販事業≪ファミリーマート≫京成線・北総線沿線、他に47店舗 ■飲食事業≪PRONTO≫/京成線沿いに2店舗 ■温浴事業≪笑がおの湯≫/京成線・北総線沿いに2店舗

業種

フードサービス・飲食/スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/その他サービス/その他商社【その他】

事業内容

「物販/ファミリーマート47店舗」「飲食/PRONTO 2店舗」「温浴/笑がおの湯 2店舗」★成長の理由は【(京成電鉄のバックボーン)×(好立地確保)】

この求人への応募について

応募方法

【ここまで読んで頂き、ありがとうございます】

応募フォームに必要事項を記入したらクリック!
※応募は24時間OK!
※分からない事があればお気軽に!

採用までの流れ

ご応募  まずはWEBよりお気軽にご応募下さい。
※書類審査後、面接に進んでいただける方のみご連絡します。
 また、ご応募書類は返却せず、当方にて破棄させて頂きます。    
※今までの職歴は関係ありません。自慢できる経験がなくても
 これからどう変わっていきたいかが重要です。
※応募者多数の場合、履歴書(写貼)・職務経歴書をお送りいただく場合がございます。
 
  ▼

一次面接 完全に人物重視の面接です。リラックスしてお話ししましょう。
※履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。

  ▼
 
二次面接 もう少し深くお話しをお聞きすると思います。 
     
  ▼

 内 定  入社日など、できるだけご希望に沿えるように調整いたします。
     ※内定まで2〜3週間ほどを予定しています。

連絡先

株式会社コミュニティー京成(ホームページ
〒273-0005 千葉県船橋市本町4丁目7番33号
047-409-7281/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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安定企業「京成グループ」で長く活躍する。【店長候補・販売】

株式会社コミュニティー京成

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