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【年間休日124日＆完週休2土日祝】採用コンサルティング営業
株式会社Ｒ４◆年間休日124日・GW＆夏季＆年末年始は毎年約10日の大型連休◆人との出会いを通じて成長できます◆リクルートトップパートナー◆indeed代理店◆ 企業ページ
営業：求人媒体や各種ツールを中心に教育・人材紹介・採用事務代行等を提案
【IUターン歓迎】愛知県名古屋市 本社：名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F ※東海エリア外へ転勤なし →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 名古屋市 【交通手段】 本社：地下鉄「伏見」駅から徒歩3分
1000万円／入社12年目・部長職（半期年俸500万円）
完全週休2日制（土日）※2023年度 祝日 ※会社カレンダー有 【年間休日】 124日 【有給休暇】 10日 ◎有休取得推奨日…7日 ※年間休日と合わせて131日休めます（2023年度） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜ワークライフバランス充実＞ 完全週休2日制＆土日休み、1週間以上の大型連休が年3回あり。週刊商品を扱う関係で、合併号が発行されるタイミングで大型連休になります。また月曜に有給をとって3連休もOKです。休みは決まって釣りに出かけるなど、ワークライフバランスが充実しているスタッフも多いです。
掲載期間：2024/9/27（金）〜 2024/10/10（木）
- 求人情報
自ら仕掛ける。自由に仕掛ける。
人事・採用など人材の経験が活きてくる。
人材業界の経験者で、企画提案力を伸ばしたいなら、R4！
◆踏み込んだ提案
・組織体制変更が前提の新しい職種の募集
・給与相場のリサーチ・月給アップ
・短時間社員や短日数社員の募集
・目的に照らして、採用でなく人事評価への着手
・人物要件の分解、難易度調整や採用計画立案
雇用条件や人事制度にもコミットすることで、難易度の高い採用成功を多数実現。お声がけいただくリピート率で東海地区トップクラスです。
◆一目置かれる存在
R4は採用・求人・人事などを通じ「人が集まる組織づくり」のお手伝いを手掛けます。「人」は会社経営の中枢に深く関わることも多いです。有難いことに「自社の事業戦略を進める上で、R4は欠かせない存在」とご評価いただく経営者や人事責任者の方もいらっしゃいます。
◆営業方法は基本自由です
お客様の課題解決に必要な提案を、求人媒体や各種ソリューションを活用するのがR4のスタンスです。採用活動だけでなく、必要に応じて人事制度の見直し、育成、組織づくりなどに関わる提案も行います。
ソリューションがなければ新しく生み出す風土もあり。多様な業界・職種に対して、様々な解決策を生み出してきたR4なので、難しそうな課題に遭遇してもすぐ上司や先輩に相談してください！
携わる領域は広いですが、まずは得意領域から伸ばしていけばOK。研修制度充実で大きく成長できます。「スキルアップのために会社を利用すればいい」と代表の平松がよく言うように、あなたの飛躍を今から楽しみにしています。
20代・30代の若いスタッフが多く、日々ステップアップを目指し、邁進中！
募集要項
＜最初から最後まで一貫して携わりやすい＞
＜ルーティン業務では物足りないあなたのやる気を大歓迎＞
『何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります』を掲げ会社を設立し、人と企業に向き合い続けてきました。今回はさらなる躍進・変革に伴う増員募集です。
仕事内容
【具体的には】
営業：採用の募集ではindeedを中心に提案し、必要に応じて採用活動全体の総合提案もします。他、教育研修や企業・組織づくりの一環となるエンゲージメント、ブランディングのサービスも提案します。
◆アプローチ先も自由
営業先の業界などは自由。大手でも個人商店でも「お手伝いしたい」想いを仲間がしっかりサポート。お客様からのご紹介や電話でのアプローチで開拓します。
◆経営トップと会えます
人事担当者の他、役員、経営者などと会う機会が多いです。考え方や立ち居振る舞い、社会の仕組み、ビジネス構造も学べます。
◆活躍事例
・大手や知名度ある企業を担当するスタッフ多数
・30代で部長抜擢のケースも複数有
・R4を退職後に家業を継いだり、他社で役員になったというケースも
※こちらはリーダー職での募集枠となります。
求めている人材
【具体的には】
なぜ働くのか、誰のために働くのか、理由は何でも構いません。目的が明確な方を歓迎します。
人材営業はもちろん、人事労務、人事総務、新卒採用・中途採用、リクルーター、人材コーディネーター・人材カウンセラー・キャリアカウンセラー・転職エージェント・人材派遣・産業カウンセラー・リクルーティングアドバイザー・転職アドバイザーなどの経験者歓迎！
さらに未経験者歓迎＆無資格歓迎！ブランク歓迎！性別不問・男性女性活躍中。第二新卒歓迎！
＜以下のような方を歓迎＞
・仕事に真摯で誠実な仲間とともに働きたい
・企業経営に興味があり、経営や人、組織に関する仕事がしたい
・企画力や提案力を磨きたい
・根拠のない自信や、秘めた野心がある
勤務地
【IUターン歓迎】愛知県名古屋市
本社：名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル3F
※東海エリア外へ転勤なし
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
名古屋市
【交通手段】
本社：地下鉄「伏見」駅から徒歩3分
給与
月給：33万9463円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
インセンティブ：
経験関係なく成果・頑張りに応じて支給！
※役職は能力・経験に応じる。面接時に話し合って決めましょう。
◎正当な評価制度…社歴や年齢によらない、成果主義・実力主義でありつつ、仕事の進め方や社内でのコミュニケーション、ポテンシャル、仕事への姿勢など、仕事の質も見て評価しています。
固定残業代：6万4463円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【手当】
一律成果貢献手当 7万5000円(固定給に含む)
一律職種手当 5万円(固定給に含む)
通勤手当…規定有
時間外手当…100％支給
休日出勤手当…100％支給
誕生日手当…1万円：毎月の頭に社長から手渡し。ワクワクイキイキ働けるよう、社員満足度を大事にする風土の一環です。
【昇給】
給与見直し年2回
【賞与】
年2回
決算賞与もあり
※業績による
【年収例】
1000万円／入社12年目・部長職（半期年俸500万円）
576万円／入社8年目・ゼネラルマネージャー職（月給40万5000円）
452万円／入社4年目・リーダー職（月給33万9463円）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯9〜18時
★★★ある1日の流れ★★★
9時出社・営業ミーティング・事務仕事
↓
外回り（この日は不動産会社のオフィス、アパレル販売店、ものづくりの大手工場を訪問しプレゼンテーション）
↓
（昼休憩）
↓
15時頃に帰社し、Webでの取材、企画書作成や社内手配等
↓
17時からグループミーティング、その後原稿内容の打ち合わせ
↓
19〜20時の間に退社
※月平均残業18.47時間：2022年度実績
休日・休暇
完全週休2日制（土日）※2023年度
祝日
※会社カレンダー有
【年間休日】
124日
【有給休暇】
10日
◎有休取得推奨日…7日 ※年間休日と合わせて131日休めます（2023年度）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＜ワークライフバランス充実＞
完全週休2日制＆土日休み、1週間以上の大型連休が年3回あり。週刊商品を扱う関係で、合併号が発行されるタイミングで大型連休になります。また月曜に有給をとって3連休もOKです。休みは決まって釣りに出かけるなど、ワークライフバランスが充実しているスタッフも多いです。
待遇・福利厚生
【試用期間】
0〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・上記社会保険完備
・研修制度
・各種勉強会
・社員旅行…現在は自粛中：これまでは香港・マカオ・バリ島・タイ・マレーシア・グアム等に行った実績有
・資格取得支援制度
・副業制度…規定有
・営業MVP表彰有
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
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◆「お客様通」になるために
自分の提案で社長にご用意いただいた新ポジションでしたし、お客様のことを考えると定着しないと意味がない、ぜひ生の声を知っておくべき。そう感じて、思い切って東京まで新人さんに会いに行きました！応募理由や就労状況など直接話を聞けて、良い経験になりました。 飯田
営業
女性リーダー -
◆先輩後輩、上司部下の距離がとにかく近い！
R4の社員は「お客様のために何ができるか」を常に考えています。なので、上司や先輩に対しても、疑問に思ったら気兼ねなく意見交換できます。フラットに意見を言える関係性がR4の魅力です♪また、年齢・役職に関係なく長期連休に複数人で遊びに行くこともありますよ〜！ 採用担当
職場環境・風土について
お客様にどう向き合うのか、どんな想いで取り組むのか、あなたなりの言葉で想いを込めて下さい。先輩社員も一人一人が入社時の決意や、自分の中の譲れない思いなどを名刺に刻んで日々の活動をしています！気になる方はホームページへ。メンバーと一緒にご覧頂けます。
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ワンフロアのオフィスで、物理的にも壁がありません。にぎやかな社風です！
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スタッフは総勢、約80名。いろんなキャラ・性格が勢ぞろい。
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休日、制度、待遇・福利厚生なども整っているので、働きやすさもしっかり確保！
企業概要
社名
設立
2003年12月25日
代表者
代表取締役 平松洋一
資本金
1000万円
従業員数
80名
事業所
本社：名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビル3F／岐阜支社：岐阜県大垣市加賀野4-1-7ソフトピアジャパンセンタービル706／東京オフィス：東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル
業種
その他専門コンサル/広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣/教育
事業内容
●採用戦略立案・採用業務アウトソーシング（会社説明会企画／応募者一次スクリーニング企画・運営／イベント企画／応募者フォロー・ステップ設計）●人事制度構築・人材育成・組織活性化（就業規則策定／組織活性化プログラム策定・実施）●人材採用公募ソリューション（訴求ポイント分析・提案／媒体選定／ツール作成[映像・パンフ等]）●リクルート契約代理店 ●Indeed代理店事業
応募について
応募方法
※応募の秘密は厳守いたします。
※不明な点は下記「問い合わせ」をご利用下さい。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
選考の流れ
※応募フォームに志望動機等なるべく詳しくご入力下さい。
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書類選考
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SPIのWEBテストを受験していただきます
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面接（部門責任者）
※履歴書（職務経歴書は任意）を持参下さい。
※Web面接ご希望の方はご相談下さい。
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面接（社長）
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内定
※応募から内定まで2週間程度を予定
＜教育体制について＞
リクルートによる各種勉強会はもちろん、営業ロープレ（商談の模擬練習）などによる先輩のサポートもあります。上手に活用して下さい。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
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