転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

【品質保証】3年で700億円を投資する電子材料事業を支える

  • 正社員
  • 募集人数:3人

JX金属株式会社 ◆世界有数の銅生産量を誇る非鉄金属の総合メーカーであり、JXTGグループの中核事業会社です◆ 企業ページ

掲載期間:2018/11/2(金)〜 2018/11/29(木)

部署の垣根がない環境で仕事をし、
経験を積んでスキルの幅を広げていける。

売上は1兆円を超える規模ながら、従業員数は約2600名と少数精鋭の企業です。

当社の電子材料事業が開発・製造を行っているのは、
LSIやプリント基板に始まり、
電気自動車、通信インフラ、スマートフォンやタブレット、
パソコン、医療機器などに使用される高機能金属素材。

最先端機器に必要不可欠であり、
IoTやAIといった社会の進化を根底で支えている存在です。

現在、世界中でスマートフォン関係を中心に、
銅・銅合金の条、圧延箔などのニーズが急増。

そのため2017年からの3年間で電子材料事業に700億円を投資し、
同事業を中心とした分野で連結営業利益の半分以上を稼ぎ出す態勢を目指し、
市況動向に左右されにくい収益基盤を築いている最中です。

そこで必要となってくる重要な業務が品質保証なのです。

工場全体、モノづくり全体が見渡せるやりがいある職場環境です。

【転職者の声】

一人ひとりに大きな裁量があり、
部署間の壁がなく連携がスピーディーなので、
仕事はとてもやりやすいですね。
現在は溶かして固める所から、
圧延・加工・検査・出荷と製造全体を見ています。

問題に対しては必ずチームで解決していく環境があり、
新たな課題解決方法を顧客や設計・開発部門へ提案しています。

顧客からの難易度の高い要望に対して、
まずはトライしてみようという文化があることも魅力です。

品質保証の立場から顧客に寄り添って、
ニーズにあった製品開発をしていますから、
かけられる期待も大きいですね。

その結果、
自分が関わった製品が世に出て使われているのを見ると喜びもひとしおです。

2016年中途入社/33歳

募集要項

急激な受注増加により外部の協力会社に製造委託するケースも増加しており、
品質管理体制の強化が急務です。

更なる成長のため、
即戦力で実務を担える方、将来的には品質管理体制の構築を担える方を募集ます。

仕事の内容

コネクタなどの電子部品に使用される高機能銅合金並びに銅箔の品質保証業務

【具体的には】
品質保証業務として以下をお任せします。

●製造工程の品質管理
操業データを基に滞りなく生産が行われるよう製造工程の管理を行います。

●外注先の品質管理
工場の生産の一部を外注しており、外注先の品質コントロールを行います。
品質トラブル発生時には、委託会社と協力し原因特定と対策を考案。

●顧客対応
顧客製造工程で発生した品質トラブルに対する原因特定と対策の考案。
操業データや製造サンプルからの原因特定、レポートまでを担います。
→外観検査・特性検査業務の取りまとめ(実務は製造部)。
→新製品の品質面から最適材料の選定支援を行い、仕様確定後は品質保証部が窓口となり仕様書の締結を行います。

【組織人数構成】
磯原工場 約15人
倉見工場 約40人
助け合いの雰囲気がある職場環境です。

求めている人材

大卒以上◆製造業における開発・生産技術・プロセス開発の経験者 ※20代・30代活躍中

【具体的には】
●顧客、社内関係部署、協力会社等と的確な意思疎通をし、金額や納期、技術的にできることを論理的に考え説明することができる方
●英語でのメール対応が可能な方

【以下の経験・知識をお持ちの方歓迎】
●金属製品(非鉄、鉄鋼、アルミ等)や電子部品における、製品開発、品質保証、品質管理、製造、生産技術
●金属学全般(溶解鋳造・塑性工学・表面処理)の知見
●電子部品や自動車関連業界などの品質管理の経験や知見

勤務地

倉見工場/神奈川県高座郡
磯原事業所/茨城県北茨城市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、その他神奈川県

給与

月給22万円以上 
※経験・能力を考慮し、優遇

【年収例】
860万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)
760万円/35歳/月給40万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家なしの場合)※全て時間外手当(20h)、賞与を含む※残業代は残業時間に応じて全額支給※各年齢に応じたモデル年収

勤務時間

8:00〜16:50
※所定労働時間7時間50分
※休憩時間60分

休日・休暇

●年間休日122日

完全週休2日制(土日)
祝日(事業所カレンダーに準じる)
メーデー
年末年始
GW
夏季
年次有給休暇(初年度15日付与/最大22日付与)
慶弔
産前産後
育児・介護
行事参加

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
各種手当(時間外、扶養、在勤地、住宅、通勤、赴任等)
社宅・寮完備(利用料1万円〜2万円程度。食費朝200円、夕500円程度※食事提供がある場合)
保養所
財形貯蓄
持株制度
復職制度
教育制度

※試用期間3ヶ月(同条件)

転職者の前職例

電子素材、半導体、化学メーカー(フィルム)などの出身者が、
「自身の影響範囲を広げたい」「縦割りから抜け出したい」という希望を叶えて活躍中。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 求められるのは、専門分野で知識と経験・スキルを蓄積しながらも、仕事に枠を作らず幅広く関わっていけるT字型人材。出る杭を打つ風土は一切ありませんので、キャリア入社の方も臆さず意見を出して多様性を発揮してください。弊社のみならず技術立国日本に貢献したいという気概を持った方、ぜひJX金属で実現しませんか。

    取締役 副社長執行役員
    技術本部長 
    澤村 一郎

  • 前職では社員数が多く、横のつながりが限られており、他部署とはそれほど交流がありませんでした。けれど、JX金属では規模的にも程よく、部署を超えて名前や顔を覚えられるようなアットホームな雰囲気があります。だからこそ、仕事においてもスピーディに協力しあえる関係が築けるのだと思います。

    電材エンジニア
    2013年中途入社
    元:総合電機メーカー

〜職場環境・風土について〜

少数精鋭主義をモットーに若手社員も大きな裁量を持ち、皆が第一線で活躍できる環境。社員に長く活躍してもらうことを大切にする当社は、そのための仕組・制度作りであれば積極的にアイデアを取り入れていきますので、年齢や年次に関係なく建設的な意見交換がされています。また、責任ある業務を任される一方、適切な業務配分により残業時間は月平均20〜30時間なので、ワークライフバランスも維持しながら働くことができます。

  • 経験を活かし、知見を広げていきたい方をお待ちしています/副社長執行役員 澤村

  • 一貫製造の強みを活かした圧縮銅箔のシェアは世界有数です。

  • 人々の生活に繋がっている電材加工品の一つ、半導体用スパッタリングターゲット。

採用企業情報

JX金属株式会社

設立

1905年12月

代表者

代表取締役社長 大井滋

資本金

750億円 ※JXTGホールディングス株式会社100%出資

売上高

9,684億円(2018年3月期)※連結ベース

従業員数

約2,600名(2018年3月31日現在)

事業所

本社/東京都千代田区大手町一丁目1番2号 事業所/神奈川県、茨城県、福井県、アジア、北米、南米他

業種

鉄鋼・金属【メーカー】

事業内容

●非鉄金属資源の開発・採掘 ●非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ●電解・圧延銅箔の製造・販売 ●薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ●精密圧延品の製造・販売 ●精密加工品の製造・販売 ●非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

この求人への応募について

応募方法

下記、「応募画面へ行く」より必要事項を記入のうえ、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。

採用までの流れ

応募

書類選考

面接(2回)
※選考プロセスは変更となる可能性もございます

内定

連絡先

JX金属株式会社(ホームページ
〒100-8164 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
JX金属株式会社採用事務局

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