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SNSで成功者を見る側からチャレンジする側へ!【営業・販売】

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  • 正社員
  • 募集人数:10人
  • 未経験者歓迎

ヘルスインターメソッド株式会社【予防意識の高まる中、日本中に元気を届けて、年収1000万円以上を目指そう!!お客様から感謝され、社会貢献しながら大きく稼ぐ!】 企業ページ

締切まであと 5

掲載期間:2025/2/28(金)〜 2025/3/27(木)

 

◆健康への関心の上昇と超高齢社会を背景に
稼げるスピードは年々伸び
営業の平均年齢は31歳、平均年収930万円!
店長は年収1000〜1500万円、平均1230万円!
昨年は入社1年半で店長になり年収1800万円突破者も。
トップは年収4000万円以上!

最速でセミリタイアを目指しませんか。
前職で300万円の年収が1年目で2倍、
2年目で3倍という社員も続出中です!

 ◆夢や目標をみんな公表しており、
セミリタイアも遠慮なく宣言していい。
稼いで辞めると宣言すれば一生懸命になれるはず。
社員が叶えた夢をご紹介します。
◎奨学金を一括返済!
◎自宅に音響ルームを設置!
◎奥さんの夢、テーマパークで結婚式!
◎美容師の親友に美容室をプレゼント!

等々…いずれも稼げているからに他なりません。
互いに夢や目標を応援する社風も根付いています!

入社2年目の24歳で初店長、
3年目で年収1000万円に到達した巻嶋。
役職は25歳で主任、27歳で係長。
28歳で社長の一歩手前、チームリーダーになりました。
もちろん業績はNo.1.
また「成功の継続」を社長に認められ
夢だったオーストラリアに1年留学。

帰国後さらに結果を出し続け、
今期でコミッション支給額は3億円に!

入社時の夢を叶え夢は増え、両親に旅行をプレゼント。
憧れのロレックスも購入しました。
そして今年、また一つ夢が実現する模様。
沖縄に建築中の別荘が完成したら
会社の仲間たちを招いてパーティーです。

◆日本人の平均寿命は84.3歳、
健康寿命は74.1歳、いずれも世界第一位。
ですが双方には約10.2年の差があります。
この差を縮め、「健康のまま長生き」できるよう
日本に「予防医療」の文化を創造し、
「病気のない社会をつくる」ことを目指す私たち。

全国149ヶ所のショールームや商業施設内での展示会で
主力商品の家庭用医療機器を多くの方々に紹介、
体験していただき、健康の大切さをお伝えしています。

また、こうした私たちの考えと
取り組みへの共感は拡がっています。

千葉や東京の小学校で「予防医療」の授業を実施。
宮城や岐阜では市民向けにも講演。
大学で通年の授業に採用され社長が春から講義開始。

またPGAシニアツアーで大会を主催、
プロゴルファーとの「健康サポート」契約も多数あり、
ジュニアゴルフの全国大会開会式で講演も。

昨年は静岡でお客様を通じて清水エスパルス
スポンサー契約、Jリーグ公式戦もプロデュース。
この度は羽田空港に電位治療器の納入も決定しており
今後もこうした活動を積極的に行います。

◆あなたが活躍する舞台は
全国の商業施設内で開く展示会。
毎日20〜30分の体験イベントを10回程度開催、
機器の効果を体感したお客様の口コミで集客。

主力の家庭用医療機器は薬機法上の管理医療機器、
特許も取得済みで頭痛や肩こり、不眠症、
慢性便秘の緩解が実証されています。
また「予防医学代替医療振興協会」や
大手企業も加盟する「日本ホームヘルス機器協会」が
安全性や信頼性を認証。

長年の悩みから解放されたお客様から
感謝の言葉をいただけるばかりか、
涙を流して喜ばれる方もたくさんいらっしゃいます。

胸を張って人の何倍も稼げる。
そんな仕事が世の中にどれだけあるか…。
年齢・性別を問わず年間約4000人の
お客様に出会えます。
「お客様の人生が変わる瞬間」に立ち会うことも。

例えば代表はある日の展示会、関節疾患で
不自由になった18歳の女の子と出会いました。
まず毎日、電位治療器を試していただき、
食べ物ほか生活習慣の改善を提案。

すると高校最後の吹奏楽部のコンクールや
運動会に鎮痛剤なしで参加できるまで回復!
就職、結婚、出産、子育てと折に触れ感謝の言葉と
写真を送っていただく関係が8年続いています。

◆徹底的にパクる、TTPが成功の秘密。
上司の指導だけではなく
誰もが上手くできた方法を伝授し合う。
みんなで成功する気持ちと姿勢が浸透しています。

あなたも素直に学び、実践すれば結果は出る。
それをまた誰かに教えてください。
変な話、憧れ過ぎて上司の笑顔をスマホの
待ち受けにしたり、師匠の髪型や服装まで
マネするメンバーも(笑)

みんな仲が良くLINEグループでは日々、
励ましやお祝いのポジティブな言葉が飛び交います。

◆私たちは仲間想いの点でも誰にも負けません。

目標達成したメンバーを祝うためチームごと出張先に
招待し、航空券と高級ホテルの代金を払う先輩。

体調を崩したメンバーのピンチヒッターを務め、
「おれに任せてお前は休め」と
温泉旅行をプレゼントした先輩。

枚挙にはいとまもありませんが、稼げているから
ポンとお金を出して、優しさを形に出来るのです。
そして受けた想いを返そうと力を合わせられる。
昨年は過去最高の売上を達成しました。

新卒入社の社員はここ2年、夢を叶えるためエンタメの
世界へ飛び込んだ1名を除き誰も辞めていません。
それだけ「社員を大切」にする環境です。

◆成績優秀者をとことん褒めるのも私たちの流儀で
通常のインセンティブや高額報酬だけではなく
大きなボーナスを授与。

年に一度の総会にはあなたの大切な人も招待します。
そこでスーパースターのように舞台へ登壇、
スポットライトを浴びて欲しい。

そして念願の新たな人生へ華々しく出発…
最高のシチュエーションではないでしょうか。

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