バス運転士／賞与基本給の5ヶ月分相当☆最長70歳まで活躍

京成バスには現在、30歳代〜50歳で中途入社したバス運転士が多数在籍しています。
そのほとんどが異業種からの転職者で、前職は営業や販売など、まったく関係ない仕事に携わっていました。
志望動機も、“多彩なキャリアパスのある環境でステップアップしていきたい”という目標から“京成グループという安心感の中で活躍したい”という希望までさまざま。
中には、“子どもの頃は、バス運転士になりたかった”という方もいます。
言い換えれば、当社には経験ゼロからチャレンジできる環境があり、かつて抱いていた夢を叶えることができるということです。 

当社では、新たに入社いただく方を、バス運転士に育成するために、研修所にて40日〜60日間（個人差あり）の研修を実施します。この期間で、安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて習得。

さらに営業所に配属された後も、先輩運転士の同乗研修で知識・スキルを磨き上げていきます。配属後の研修期間は目安として約3ヶ月ですが、個人差があるため焦る必要はありません。“バス運転士になる”ための確かな道筋を歩んでいることに、自信を持ってください！ 

当社は、京成電鉄を中心に運輸業（鉄道・バス）流通業・不動産業・レジャー業・サービス業・建設業・その他の事業の7分野を展開する京成グループの一員です。

当社であれば正社員として入社し、最長70歳まで勤務が可能であるため、30歳代〜50 歳で中途入社したバス運転士も、まだまだ現役で活躍できるという考えのもと、新たなキャリア形成に取り組んでいます。また、将来的には、運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せるといった、選択肢があることも魅力です。

当社は、東京都・千葉県の京成線・JR線沿線エリアや、成田空港、幕張新都心を中心にバスを運行し、各エリアのお客さまにとって、生活に欠かせないインフラとしての地位を確立しています。ただ、当社のバスが支持されている理由は、利便性の高さだけではありません。バス運転士一人ひとりの丁寧な接客や安全運転も理由の1つです。

あなたも一人前となる頃には、常連のお客さまとコミュニケーションを取ったり、細やかな気遣いをしたりといった余裕も出てくることでしょう。その時に地域に密着した、バス運転士という仕事のやりがいを実感していただけます。 

ご家庭があり、お子さんがまだ小さいという方であれば、仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいとお考えなのではないでしょうか。そういった場合でも、当社には安心して仕事に向き合える環境があります。

具体的には、勤務時間や休日・休暇は、シフト制で決まったスケジュールで働けるため、ご家族との時間も確保できる環境です。他にも上記のような制度をご用意して、バス運転士だけでなく、そのご家族にも大きな満足を提供しています。ご家族に応援されることで、モチベーションはさらに高まることでしょう。何歳からでも腰を据えて働ける京成バスを、“最後の転職先”に選びませんか？