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バス運転士/賞与4.8ヶ月☆最長70歳まで活躍

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

京成バス株式会社◆京成グループにおけるバス事業の中核企業◆千葉県最大級のバス会社◆賞与年2回※基本給の5ヶ月分相当企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

当社は、京成電鉄を中心に運輸業(鉄道・バス)流通業・不動産業・レジャー業・サービス業・建設業・その他の事業の7分野を展開する京成グループの一員として、東京都・千葉県の京成線・JR線沿線エリアや成田空港、幕張新都心を拠点にバス輸送事業を展開しています。

日本で初めてとなる連節バスの一般路線への導入や、日本初のLCC(格安航空会社)対応高速バスの運行開始など、業界での先駆的な取り組みを多数行っている当社。昨今では、燃料電池バスや連節バスの導入など交通需要の増加に速やかに対応しています。

今回はさらなる事業拡大のため、バス運転士の募集を行います。

仕事の内容

【バス運転士・ドライバー】将来は、運行管理を含む多彩なキャリアが目指せます。

【具体的には】
様々なシーンでご活躍いただきます。
◎高速バス
◎企業送迎バス
◎リムジンバス
◎ショッピングモールの貸切輸送
◎コミュニティバス・路線バス など

☆営業所配属後
約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。
外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客様に気持ちよくご利用いただくためのサービス力に力を入れています。
個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。
みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。

☆小型・中型車両の運転からスタート可能!
コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。
※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。

求めている人材

【学歴・経験不問】経験ゼロから挑戦できる環境!◎運転士養成制度有り

【具体的には】
未経験者の方歓迎

【応募条件】
・普通自動車免許取得後3年以上の方
・過去5年間免許停止処分がなく、累積点数2点以下の方
※大型二種免許がなくてもご応募いただけます!

当社では大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を設けております。
※応募時の年齢が55歳以下の方が対象

勤務地

【東京・千葉の各営業所】※車・バイク通勤可!
江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎 1-9-1
奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸 2-9-26
金町営業所/東京都葛飾区金町 1-12-18
松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎 101
市川営業所/千葉県市川市柏井町 4-271-2
新都心営業所/千葉県習志野市芝園2-7-3
習志野出張所/千葉県船橋市習志野4-15-15
長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2
新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜3-7-4

※勤務地は希望を最大限考慮いたします。ご相談ください。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区

給与

月給:20万3000円

+時間外等諸手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(7月・12月)※4.8ヶ月分支給

【年収例】
480万円/経験2年目/バス運転士(月給20.3万円+諸手当+賞与)
410万円/経験1年目/バス運転士(月給20.3万円+諸手当+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 7時間55分

※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。
※実働が所定労働時間を満たさない場合も、賃金の減額等はありません。

休日・休暇

週休2日制(シフト制/4週8休)

【休暇制度】
・特別休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・生理休暇
※別途、育児・介護・マタニティ休職制度
→仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、活躍している社員も多数在籍中!

★安心の継続雇用制度★
正社員として入社後、定年(60歳)を迎えた方が利用可能な嘱託再雇用制度や、パート勤務を含めると最長で70歳まで働くことのできる環境なので、腰を据えて長く働くことが可能です。現在、女性・男性にかかわらず、20代〜50代以上の幅広い層が活躍中!

★入社後のキャリアプラン★
「運転士技能コース」と「運行管理者コース」2つのコースをご用意しております。
あなたの希望にあわせてキャリアを歩むことができますよ。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
あり(喫煙室設置)

<諸手当>
休日出勤
深夜加給
時間外
育児サポート(子1人につき月額3,300円を支給)
※18歳以下の子を養育する従業員(パート等を除く)に対して支給
※その他乗務内容による手当の支給あり

<福利厚生>
交通費支給(ガソリン代含)
保養所
診療所
グループ社員割引
職務乗車証
各種提携割引
制服貸与
男女別の休憩室・ロッカールーム、浴室、仮眠用ベット等
社員食堂
※日替わり定食、カレー、うどん等の豊富なメニューからお好みで選べます。(日替わり定食は396円!)
家族乗車証
退職金制度(条件:正社員としての勤続が3年以上)
社員持株会

★働きやすい職場認定企業★
国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」において、2021年4月1日に「一つ星」を取得しました!
引き続き、働きやすい職場環境の整備に取り組んでまいります。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 地元に愛着があり、地域の人たちに少しでも貢献したいという気持ちから、京成バスを選びました。 毎日の通勤や通学で利用される常連の方が多く、お客様から「いつもご苦労様!」「今日もありがとう」と一言頂いた時は、大きなやりがいを感じます。安定収入・福利厚生・キャリアアップ・社会貢献とすべてが叶う環境です!

    バス運転士 (男性)

  • 異業種からの転職だったため、最初は大型車の運転に対する不安が大きかったです。しかし、研修期間が長く、何度も丁寧に教えてもらえたので徐々に慣れることができました。 独り立ちした後は、小型のコミュニティバスから乗務を始めて仕事のペースをつかんでいけたので、未経験の私でも着実にステップアップできました!

    バス運転士 (女性)

  • 京成バスは千葉県内最大級のバス会社。知名度も高く、入社が決まったときは家族も喜んでくれました!お客様へ高品質なサービスを提供することはもちろん、次世代育成支援対策推進法や女性活躍推進法への取り組みなど社員の働きやすい環境づくりにも注力している当社。そんな会社で乗務できることに誇りをもっています!

    バス運転士 (男性)

〜職場環境・風土について〜

仕事でのやりがいはもちろん、シフト勤務なのでプライベートも充実。だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、活躍している社員も多数!

京成グループの安定基盤のもと、“最後の転職”と思える仕事と環境です。地域の暮らしを支え、多くの笑顔を運ぶ “やりがい”と“安定した生活”を両立させながら一緒に成長していきませんか?

採用企業情報

京成バス株式会社

設立

1999年2月 (2003年10月1日 営業開始)

代表者

代表取締役社長 齋藤 隆

資本金

1億円※2022年3月現在

売上高

187億944万円(2022年度期実績)

従業員数

1,497人(2023年3月)

事業所

■本社:千葉県市川市八幡3-3-1 ■営業所【東京都】東区エリア:江戸川・奥戸・金町【千葉県】湾岸エリア:市川・新都心・習志野・長沼・新習志野高速/東葛エリア:松戸/北総エリア:千葉

業種

運輸・倉庫/ホテル・旅行/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/その他サービス

事業内容

<東京都東部・千葉県地域に根差したバス事業を展開>■一般乗合旅客自動車運送事業■一般貸切旅客自動車運送事業■特定旅客自動車運送事業〜日本一のバス会社を目指して〜・日本初の一般路線バスへの連節バスの導入(幕張新都心地区)・LCC就航に伴う格安空港バス「東京シャトル」の運行・7つの自治体からのコミュニティバスの受注などニーズに応じたサービスを積極的に展開してきました。

連絡先

京成バス株式会社(ホームページ
千葉県市川市八幡3-3-1
047-712-7345/運転士採用係

バス運転士/賞与4.8ヶ月☆最長70歳まで活躍

京成バス株式会社