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神奈川県が誇る優良企業で働く【経理 ◎リーダー候補】

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アップコン株式会社 企業ページ

掲載期間:2019/5/22(水)〜 2019/6/18(火)

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社員が自ら健康的な働き方に取り組んだら
「ホワイト企業」に認定されました。

一番大切なのは従業員とその家族です。

第3回「働きやすく生産性の高い企業・職場」最優秀賞/労働大臣賞(厚生労働省・2019年2月) 
健康経営優良法人2019(中小規模法人部門)(経済産業省) 
安全衛生優良企業(厚生労働省・2017年)

これは私たちが受賞した企業表彰。
3部門を全て受賞したのは当社だけという快挙を成し遂げました。

残業も少なく働きやすく、かつ生産性も高い。
社員の健康にも気遣った経営をしている。
そして職場の安全管理もできている。

まさにホワイト企業としてお墨付きをいただいたわけです。

ですが、実は4年前には社員の病欠や遅刻が多くなった時期がありました。
部署を横断した“健康活動倶楽部“を発足させ
健康になる活動を社員皆で考え実施、

繁忙期以外は17:31に退社することも多いです(笑)/部長 和田

その結果、病欠と遅刻を大幅に削減した実績があり、
それもホワイト企業認定に大きく貢献しています。

健康であるためには残業も少ないほうがいいし、
休むことも大事です。だから残業はしない、させないを徹底。
また有休取得も義務付けるなど「休みやすい」環境もつくっています。


私たちは地震、軟弱地盤など様々な原因で起こる
建物構造物に生じてしまった床の傾きや沈下などを
ウレタン樹脂という材料を使用して、
既存の床を壊すことなく修正する特許技術を持っています。
従来の工法と比べて約1/10の工期で行えるため、
日本全国から依頼が殺到しています。

働きやすいだけでなく、経営も非常に安定しています。
長く腰を据えて働ける職場です。

募集要項

私たちは、地震や地盤沈下で傾いた建物の床を特許技術で修正する
沈下修正工事のプロ集団です。

これまでは建物構造物の床の傾き、
段差などを修正するには床を壊して直すしかありませんでした。
それを独自開発した特殊ウレタン樹脂を使った工法により、
建物はそのままに、地盤沈下による床のたわみや段差などを
短時間で修正可能にしたのです。
工場や店舗を始め、戸建住宅や道路、空港など公共エリアまで、
日本全国から依頼をいただくようになり、会社も成長中です。
会社の経営基盤を強固にし、社員が安定して長く働けるようにしていくため
経理部門を強化します。

仕事の内容

安定経営を続けるホワイト企業の財務・経理業務(リーダー候補)

【具体的には】
・仕訳入力
・原価管理
・債権、債務管理
・在庫管理
・決算業務(監査法人や税理士対応)
・月次・四半期・年次決算
・その他経理、事務業務
・税務(税効果会計適用会社)

求めている人材

経理の実務経験5年以上

【具体的には】
・経理としてキャリアアップする意欲のある方
・経営視点で経理業務に取り組みたい方

【以下の業務にチャレンジしてみたい方歓迎】
・有価証券報告書などの法定開示書類作成
・税務申告書の作成
・予算管理
・内部統制文書

勤務地

川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟611

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市

【交通手段】
★田園都市線「溝の口」駅・JR「武蔵溝ノ口」駅より
かながわサイエンスパーク(KSP)行き無料シャトルバスで5分

給与

年俸制500万円以上
※毎月41万6666円を支給
みなし残業代月額換算10万5833円/45h分を含む。超過分は別途支給します。

【年収例】
540万円/入社1年目/経理職/年俸制500万円+業績賞与

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
平均残業月15時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み、祝日) 
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給/年1回
賞与/業績により年1回(12月)
交通費全額支給
近隣手当(2.5km以内の川崎市に転居した場合、家賃の1/3、上限3万円支給)
資格取得支援制度(受講料、資格手当 等) 
社会保険完備
他にも24時間プライベートをカバーできる保険あり
社内イベント(創立記念パーティ、歓迎会、忘年会など)

※試用期間3ヶ月(同条件)

長く働いてもらうために

■大人の体力測定を昨年からスタート
健康でいればずっと働ける!そんな想いから、社員の体力測定をスタート!
体力測定をすることで、自分の体力や健康状態の目安にして頑張れるようにしました。
実は当社に定年退職はありません。実際に80歳6ヶ月まで働いてくれた人もいるんです。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「健康第一、安全第一、家庭第一」を理念として、社員には健康であることがまず第一、そんな思いから「健康経営」の考え方を取り入れました。
    そして「8時間だけ働いてください」と言っています。勤務時間内は一生懸命働いて、定時になったらスパッと帰る。自分の時間、家族との時間を楽しんでほしいんです。

    代表取締役社長
    松藤展和

  • 経理をしてわかるのは、アップコンはこの規模の企業としては
    トップクラスの財務状況で利益率や生産性が高レベルということ。
    現状のバランスを保ちつつ、今後はどこに経営資源を傾け
    成長させていくのか、そんな会社の経営推進に関われる面白さがあります。

    経理部長
    和田進一

〜職場環境・風土について〜

社長をはじめ、社員が皆で健康増進に取り組んでいるため皆が元気で非常にフレンドリーな雰囲気です。
以前は喫煙者も多かったのですが、今ではほとんどいなくなりました。
健康になり残業などもしないように集中して業務に取り組むようになったことで生産性も向上。
有休もとりやすくなっています。
また、フロアには部署間の仕切りもありません。そのためオープンでコミュニケーションも活発です。

  • 5年前にリブランディングを実施。これはアップコンのロゴマークです。

  • これまでに受賞した数々の賞です。

  • 部門を超えたコミュニケーションが取りやすい社風です。

採用企業情報

アップコン株式会社

設立

2003年6月

代表者

代表取締役社長 松藤展和(まつどうのぶかず)

資本金

4300万円

売上高

9億1400万円(2019年1月期実績)

従業員数

43名

事業所

本社/神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟611 ■事務所/札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系

事業内容

■土木工事業および建築工事業 /コンクリート床スラブ沈下修正工法「アップコン」による施工・施工管理、コンクリート床スラブ沈下修正工法「アップコン」の技術的研究・開発 ■地盤補強最先端技術として、テレビ、新聞などでも紹介されるなど注目を集めています!

この求人への応募について

応募方法

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 お電話でのご応募も受け付けております。
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 お気軽にお問い合わせください。 
■入社日の相談などお問い合わせも歓迎です。お気軽にお電話ください。

採用までの流れ

WEBレジュメによる選考 
 ▼ 
面接質問票(自己PR等・事前提出)
 ▼ 
一次面接
適性テスト
 ▼ 
二次面接 
 ▼ 
★内定★

連絡先

アップコン株式会社(ホームページ
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP東棟611
044(820)8120 採用担当

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