転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

3ヵ月研修+トレーナー制度で、新人を手厚く指導!◆SE・PG

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ユーソフト ●年間休日127日、完全週休2日/大手SIerから長期×大規模案件を多数獲得!業績安定の企業です。 企業ページ

掲載期間:2018/11/23(金)〜 2018/12/20(木)

「先輩が皆いい人!」(入社半年の新人談)
18期連続黒字の安定性も魅力!の企業です

3ヵ月研修で基礎から学べる当社。未経験の方も安心して入社してください!

「文系出身・未経験入社の私も、
 3ヵ月研修とトレーナー制度で頑張れました」
「新人の事を考えて教えてくれるのが伝わってくる」
「全くの未経験の方も応募を踏みとどまらないで!
 と言いたいですね」

これらは、今年入社した新人たちの声。
みんな新卒・未経験入社の方々です。


●育成体制充実!未経験から学べます

入社後、まずは『3ヵ月研修』からスタート。
1ヵ月:ビジネスマナー・開発言語等の基礎知識
2ヵ月:DB・Webアプリケーションの基礎
3ヵ月:上記を駆使した実践研修

基礎を学んだ後は、
先輩が従事しているシステム開発現場へ配属。
『トレーナー制度』で学んでいきましょう。
業務を通じ、先輩が1対1でノウハウを伝授します!

社員の70%が20代、30代。新しい仲間を待ってます。

「入社前はプログラミングって?というレベルで。
でも先輩からの課題をクリアする事で基礎を学び、
今ではシステム改修や、
プログラムの設計書作成にも携わっています。」
(入社半年・23歳)


●「風通しの良さも魅力」と言う先輩(入社5年)も!

フットサル、ゴルフ、バーベキュー…
社員同士で行うイベントも多く
普段、現場が離れていてなかなか話す機会が持てない
先輩や同僚とも仲良くなれますよ。
(参加は自由!)

“自分たちの会社だから、自分たちで作る”
という考え方が根付いているのも当社ならでは。
社員が気付いた会社の課題を、
委員会を立ち上げて
みんなで解決を図っています。

いい先輩・いい環境に囲まれて、
のびのび成長できます!

募集要項

【当社の黒字経営の理由をご説明します】

大手SIerを中心に長いお付き合いのお取引先ばかり。
通信、エネルギー、官公庁、金融等、
社会インフラに関連するシステム開発が中心で、
10年、15年続くプロジェクトも多いです。
景気に左右されず経営基盤は非常に安定しています。

また、社員育成もうまくいっており
技術・責任感を併せ持つ社員たちのおかげで
取引先も着実に増えています。

さらに上記の委員会では
「新しい事業をやりたい」
「こんな研修も」
と活発な意見交換も。
今後の事業展開を見据えSE・PGを増員します。

仕事の内容

【土日祝休・社会インフラ関連の長期プロジェクトが中心!】ビジネスアプリ開発等のSE・PG業務

【具体的には】
3ヵ月研修(上記参照/経験に応じ短縮)後、
プロジェクトに配属。
配属後はトレーナー制度で学びつつ
SE・PG業務に携わります。
※配属先は適性を考慮して決定。

●配属先はチーム2〜10名前後のプロジェクト。
主な案件は、大手通信会社や金融会社、
官公庁をユーザーとした
ビジネスアプリ開発、ネットワーク構築等。
1年超の長期プロジェクト中心で腰を据えて取り組めます。

●ムリなくスタートできる。
未経験者は先輩指導のもと、
徐々に設計・開発・テスト等の
システム開発に携わって頂きます。

●将来は要件定義など上流工程を担うリーダーとして期待!
もちろん技術に特化した働き方も可能です。
「更に活躍できる案件へ」といった相談にも随時対応。

【開発実績】
◎金融系収入金管理システム Java
◎情報通信系ECサイト関連システム PHP
◎情報通信系ビジネスアプリ C#、SQL
など多数実績あり

求めている人材

【男女活躍中!来春新卒・第二新卒、未経験者大歓迎】専・短卒以上、経験不問◆経験者ももちろん歓迎!

【具体的には】
こんな方を歓迎
●パソコンが好き、IT業界に興味がある、プログラミングを覚えたい方
●社会に関わるシステムに興味がある方
●腰を据えて長く働ける環境をお探しの方

※2019年3月専・短・大・院新卒予定者歓迎

勤務地

本社(池袋駅C9出口徒歩1分)
またはプロジェクト先で勤務(東京及び関東近郊)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給19万5000円以上(年齢、経験等により優遇)
★固定残業代として一律業務手当3万円/月20h含む。20h超過分は別途支給。

●2019年3月新卒者初任給予定額(全て上記固定残業代含む)
専・短卒/月給19万5000円
大卒/月給21万円
大学院卒/月給22万円

【年収例】
650万円/プロジェクトマネージャー・35歳/月給45万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00
※残業月平均20時間程度

休日・休暇

●年間休日127日
完全週休2日制/土日
祝日
年末年始
夏季
有給
慶弔
特別
産休・育休

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
通勤交通費支給:月3万4000円迄
資格取得支援:祝い金・受験費用補助(業務で必要と会社が認めた資格)
社員旅行:国内・海外
定期勉強会:隔月、外部コンサルの講座が好評
有志の調査による最先端技術の勉強会
退職金

※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●面接の際の雰囲気の良さで入社を決めました

    実際、先輩がみんないい人で新人のことを考えて指導しているんだなと伝わりました。研修では、JavaやSQLを学んで実際にコードを書いたり、アルゴリズムのロジックをどう組み立てるか?といった考え方等を学んだり。基礎を身に付けて配属先に行く事ができて良かったです。

    入社6ヵ月
    システム技術部
    エンジニア(25歳)

  • ●私も文系出身。全くの未経験入社でした。

    私は入社2年目には基本情報技術者資格を取得。今は応用情報技術者資格の取得を目指しています!当社は業務をこなしつつ技術を学ぶ機会も多く、プロジェクト終了後は次の希望を聞いてくれます。私はリーダーを目指すというよりも、もう少し開発を極める方向で…と思っていますね。

    入社4年
    システム技術部
    エンジニア(27歳)

〜職場環境・風土について〜

●将来はリーダーを目指すもよし、技術を極めるもよし。
当社はチームで開発しますので、対人折衝は少し苦手という方も
適材適所で個性を活かせますよ。

●未経験入社の社員が多く、
“自分も手厚く指導してもらったから”と
指導にまわる際にもしっかり教えるという良いスパイラルがあります。
そんな社風のせいか
お取引先に“ユーソフトさんは責任を持って仕事をしてくれる”
と高く評価されています。

−入社12年
エンジニア(38歳)

  • 女性エンジニアも活躍中。「将来、結婚・出産後も仕事を続けたいと思っています」

  • 社員やその家族もみんな一緒に花見。思い出に残る楽しいひとときでした。

  • 今年は関連会社の招待で福岡まで社員旅行に行き、おもてなしを受けてきました。

採用企業情報

株式会社ユーソフト

設立

2001年(平成13年)9月 ■創業:1976年

代表者

代表取締役社長/服巻 弘晃

資本金

1000万円

売上高

4億454万円(2017年11月実績)

従業員数

39名

事業所

●本社/東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル5階 ●関連会社/日本システムスタディ(株)(福岡県福岡市、1976年設立)

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他IT・通信系

事業内容

大手SIerから長期×大規模案件を多数獲得。「PMを任せて安心の上流エンジニア集団」と評され、流通・金融・通信等の業種を中心に設計・開発・ネットワーク構築など担当業務も拡大中。「社員は第2の家族」と考え、技術者育成を常に強化。●システムインテグレーション業務●システム運用業務●ネットワーク構築業務

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

◆ご応募は「応募画面へ行く」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信してください。

※ご質問がございましたら、「求人企業に直接質問する」よりお気軽にどうぞ。
※応募の秘密厳守
※入社日や面接日は応相談

採用までの流れ

★2ヵ月に1度は研修を実施し、給料日には定例会を実施。
定例会では、会社の業績や業務報告等の後、
親睦を兼ねてテレビでサッカー観戦をすることも。

ぜひお気軽にご応募ください。

◆書類選考
選考結果は応募者全員に、応募締切後1週間以内にご連絡いたします。
出来るだけ多くの方とお会いする予定です。

◆面接(池袋本社/所要時間:約30分)
・当社への志望動機
・職務経験(経験者のみ)
・当社でどんな活躍をしたいか
・ご希望の待遇
などの質問をいたします。

◆筆記試験(池袋本社/所要時間:60分)
・適性検査

◆二次面接(池袋本社/所要時間:約30分)

◆採用内定

連絡先

株式会社ユーソフト(ホームページ
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル5階
TEL:03-6907-0751/採用担当

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3ヵ月研修+トレーナー制度で、新人を手厚く指導!◆SE・PG

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