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MR【40代多数活躍中】●売上成長率135％●勤務地希望考慮
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス（株）のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更 企業ページ
業界トップクラスのCSOで、ネクストキャリアを描こう！
「40代、MRとしてキャリアを全うしたい」
想いのもと、「シミック・イニジオ」でMRとして活躍する経験者多数！
自らの価値を高められる、
「MR新時代」にふさわしい働き方がここにあります。
「シミック・イニジオ株式会社」は、ヘルスケア領域で様々なサービスを展開するシミックグループと、グローバルでCSO事業を展開するイニジオ・エンゲージとの合弁会社として誕生し、10年目を迎えました。
国内CSO企業として唯一の内資・外資のジョイントベンチャーである当社は、両親会社の強みを基に常時40社以上の製薬企業をクライアントとし、幅広い領域のプロジェクトを展開しています。
当社では常時約100プロジェクトが稼働中。領域はプライマリーからスペシャリティまで多様なラインナップを誇ります。
あなたの強みを活かせる、経験のないステージへもチャレンジできる、「シミック・イニジオ」でのご活躍を期待します。
当社はマネジメント、教育、就業環境の整備等、全力であなたをサポートします。
【Q.】そもそもコントラクトMRって？
【A.】CSO（Contract Sales Organization＝「医薬品販売業務受託機関」）で勤務するMRのことを指します。CSOは、製薬・ライフサイエンス業界で、医薬品の営業・マーケティング分野に関わるサービスを提供する企業を指します。
【Q.】現在日本には何人ほどのコントラクトMRがいるの？
【A.】現在国内では14社のCSO企業があり、約4000名のコントラクトMRが医療の現場で活躍しています。そのなかでも当社は「国内No.1のマルチチャネルCSO」を目指し、2019年〜2023年の5年間において売上高135％と、さらなる成長力を示しています。
【Q.】成長性はあるの？
【A.】CSOは成長事業です！近年「新たな薬を発売する際に、その分野に強みを持つMRを活用できる」「人件費に柔軟性をもたらし、固定費を圧縮できる」等のメリットが医療業界に浸透し、2014年以降MRの総数が減少する一方で、コントラクトMR（CSO事業会社で働くMR）の人数は2019年以降増加に転じています。また、活用率は英国・米国は10％を超えているのに対し、日本はまだ8.2％程度と、伸びしろも十分にあります。
リーディングカンパニーとして確固たる実績と安定性を持ち、顧客である製薬企業の様々なニーズに対応してきました。この10年間で1500名超のMR経験者を新規採用し、創業以来最大となるMR数の記録を更新しています。
社員インタビュー/キャリアを切り拓く挑戦の転職
メーカーMRを約20年経験した後、40代にはいって自身の今後のキャリアを見つめる機会がありました。「私個人の経験とスキルでクライアントや医療現場に価値貢献したい」さらには、「プロジェクトを通して様々な企業・領域に触れ、成長したい」そんな思いで一念発起し、CSOへの転身を決意。シミック・イニジオは、私が調べたCSOのなかでもチャレンジを応援する土壌が整った会社という印象でした。不安もありましたが、ここなら私の挑戦への思いを叶えられるかもしれないと思い、面接で「この会社で自分を試したい」と伝えたのを今でも覚えています。入社後は「オンコロジー領域への挑戦」を掲げ、コツコツと努力を積み重ねました。その結果、念願がかないオンコロジー領域のプロジェクトに参画することに！まさに「挑戦の転職」が実現したんです。
これまで経験してきた領域のプロフェッショナルMRとして活躍される事はもちろん、オンコロジー・バイオ等の未経験領域への挑戦も可能です。
【Aさん/製薬企業を早期退職後、大学病院担当経験を活かしスペシャリティ領域プロジェクトで活躍中】
【Bさん/オンコロジー（がん）領域の社内認定資格を取得し、スペシャリストとして日々研鑽】
【Cさん/様々な領域のプロジェクト経験を軸に、人財開発部MRトレーナーへとキャリアチェンジ】
これら社員のケースはあくまでも一例。その他にも、質・量ともに業界内トップクラスのプロジェクトをラインナップしているからこそ、MRとしての価値を向上させ、キャリアビジョンが実現できます。
MRのモチベーション・エンゲージメントの向上が最重要と位置付ける当社は、オンコロジー領域社内認定資格制度・e-ラーニング・集合研修・web会議のほか、次世代リーダー育成のための、各種タスクフォースなどMRの枠組みにとらわれない幅広い分野での教育研修も充実。キャリアビジョン実現のために全力でサポートします。
シミック・イニジオでは高水準の給与制度、公正な評価制度に加え、CSO業界でも屈指の福利厚生を用意し、より働きやすい環境を実現しています。転居に関しては、【社宅/家賃の60％】【帰省旅費】【転居費用】【単身赴任手当】など、関連する費用を会社が負担。その他、退職給付、401K、シミックグループ健康保険組合など手厚い処遇を誇ります。(※契約社員もほぼ同等の処遇となります)
転職・今後のキャリアなど、お気軽にご相談下さい。
当社では、MRの皆様にキャリア相談を実施しております。
今すぐではないが将来的に転職を希望している方や、
当社に興味はあるが、転職は検討中の方など
お時間の無い方はメールでのご相談も承ります。
※弊社から営業電話をすることはありませんのでご安心ください。
所要時間/30分〜1時間
どんな些細な事でも構いません。
お気軽にご相談下さい。
■採用担当者メールアドレス
cmic-inizio_recruit@cmic.co.jp
■シミック・イニジオHP
https://www.cmic-inizio.com/recruit
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