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MR【12月・1月入社積極採用】●勤務地希望考慮

MR【12月・1月入社積極採用】●勤務地希望考慮

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シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更 企業ページ

締切まであと 9

掲載期間:2024/12/4(水)〜 2024/12/17(火)

「人財」の力で成長しつづけるCSOトップクラス企業で、新たな価値を創出する!

 内資製薬企業を中心に早期退職募集の発表が相次ぎ、「MR不要論」すら叫ばれるようになった昨今。業界のリーディングカンパニーとしてその変遷を見守ってきた私たちも、「いま、MRを続けること」を決意する重みは痛いほどにわかります。それでも、「MRを続けていきたい」と決意したあなたに。

●これまで10年間、1500名超の経験者を採用した実績
●シミックグループの安定性と業界屈指の高い成長性
●人財重視の社風とたゆまぬベンチャースピリット
●業界トップクラスの処遇

これら「安心材料」をすべて用意し、最大の敬意を持ってお迎えします。「人財」の力で成長を遂げた会社だからこそ、人財への還元には自信があります。

当社ビジネスの主軸である「CSO事業」は、現在右肩上がりに成長を加速。「1500名超のMR有資格者採用(※直近10年間)」「稼働人数740名(過去最高記録を更新中)」と、業界平均を超える成長を継続。堅調に成長しています。

さらに昨年、社名を「シミック・イニジオ株式会社」へと変更。国内CSO企業「唯一」の、内資・外資のジョイントベンチャーとして、従来のシミックグループが持つ「日本市場におけるヘルスケア領域の豊富な知見」に加えて、Ashfield事業を再編し、包括的ブランドとして誕生した「イニジオ・エンゲージ」が持つ「グローバルでの経験と、豊富なサービス展開」の両軸を強みとして、従前にも増してより良い医療の実現に貢献して参ります。

さらなるグローバル展開により【CSO業界No.1】を目指す当社で
あなたのMR経験を活かしてください。

医薬品販売業務受託機関を指す「CSO」。近年「新たな薬を発売する際に、その分野に強みを持つMRを活用できる」「人件費に柔軟性をもたらし、固定費を圧縮できる」等のメリットが医療業界に浸透し、2014年以降MRの総数が減少する一方で、コントラクトMR(CSO事業会社で働くMR)の人数は2019年以降増加に転じています。また、活用率は英国・米国は10%を超えているのに対し、日本はまだ8.2%程度と伸びしろも十分にあるビジネスです。当社は、『国内No.1のマルチチャネルCSO」を目指してCSOビジネスを展開。 リーディングカンパニーとして確固たる実績と安定性を持ち、顧客である製薬企業の様々なニーズに対応してきました。この10年間で1500名超のMR経験者を新規採用し、創業以来最大となるMR数の記録を更新。2019年〜2023年の5年間において売上高135%と、さらなる成長力を示しています。

強固な事業基盤を持つ1つの会社に所属しながらも、バリエーション豊富なクライアント先で多くの疾患領域・製品に携わり、幅広い知見を得られます。

プライマリー領域はもちろん、オンコロジー、バイオ等のスペシャリティ領域、大学・基幹病院担当etc...。MRとして様々なプロジェクトでの経験を経て新たなフィールドへの挑戦も可能です。

●社内認定資格(オンコロジー)
└オンコロジー領域の社内認定制度を設けています。
└領域経験有無、経験年数、年齢問わず、専門領域でのスペシャリストを目指すことができます。

●スキル研修
└ビジネスパーソンとして技能強化を図りたい方のために開催するコンテンツです。
└経験年数・年齢問わず、自身でコンテンツを選び、参加することが可能です。

●多彩なe-ラーニングプログラム
└MR特化/疾患知識(基礎・アドバンスド)とナレッジ・スキル
└成長志向の意識醸成/コンプライアンス研修・情報セキュリティ・BCP・SDGs

MRのモチベーション・エンゲージメントの向上が最重要と位置付ける当社は、オンコロジー領域社内認定資格制度・e-ラーニング・集合研修・web会議のほか、次世代リーダー育成のための、各種タスクフォースなどMRの枠組みにとらわれない幅広い分野での教育研修も充実。キャリアビジョン実現のために全力でサポートします。

●現在の職場が働きやすいと感じている社員が90%
仕事にやりがいがあると感じている社員が96%
(2023年9月実施「職場環境調査」結果)
●借り上げ社宅制度・帰省旅費補助・単身赴任のサポート制度

シミック・イニジオでは、CSO業界でも屈指の福利厚生制度を用意し、より働きやすい環境を実現しています。例えば転居に関して、【社宅/家賃の60%】【帰省旅費】【転居費用】【単身赴任手当】など、関連する費用を会社が負担。高水準の給与制度に加え、退職給付、401K、シミックグループ健康保険組合など手厚い処遇を誇ります。(※契約社員もほぼ同等の処遇となります)

転職・今後のキャリアなど、お気軽にご相談下さい。

当社では、MRの皆様にキャリア相談を実施しております。
今すぐではないが将来的に転職を希望している方や、
当社に興味はあるが、転職は検討中の方など
お時間の無い方はメールでのご相談も承ります。
※弊社から営業電話をすることはありませんのでご安心ください。

所要時間/30分〜1時間

どんな些細な事でも構いません。
お気軽にご相談下さい。

■採用担当者メールアドレス
cmic-inizio_recruit@cmic.co.jp
■シミック・イニジオHP
https://www.cmic-inizio.com/recruit

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