働きやすさ実現◆ITサポート・ヘルプデスク・Webサイト運用

ITサポート・ヘルプデスク・Webサイト運用／簡単な業務からスタート！自分のペースでスキルアップ！

【具体的には】
就業先は大手のメーカーやIT企業。
幅広い分野でのヘルプデスク、ITサポート・Webサイト運用業務をお任せ。
実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、
少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。
段階的なスキルアップを私たちが支援します！

【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】
・ソフトウェア製品のユーザーサポート
・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応
・Webサイトの更新・改善
・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン
・社用PCやiPhoneのキッティング
・備品管理（PCなどの在庫確認や発注）
・アプリケーションのユーザー登録、権限設定
・新システム導入資料の作成
・RPAによる業務自動化のサポート
 
◆充実のスキルアップ支援制度 
・ユニット単位・エリア別の勉強会
・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning
・最大30万円の資格取得奨励金
など
1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！
自分のペースでキャリアを作っていきましょう。

◆20代未経験入社63％！
未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。
異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。
 
経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら
最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

高卒以上・実務未経験OK！／IT業界の仕事にチャレンジしてみたい方（理系・経験者歓迎）

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方
・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方
・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方

※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。
※経験者は優遇します。
※ブランクがある方もOK

【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】
・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。
・育成・サポート体制が充実している。
・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

在宅勤務実績あり！【面接地エリアでの就業率92％以上】
全国46都道府県／北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※業界トップクラス70,000件のプロジェクト
※地域／住宅・単身赴任手当などサポートも万全
※転任費用や寮・社宅制度も完備
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給：21万5000円〜50万円

※首都圏勤務の場合、月給23万5000円〜50万円

※各種手当有
※スキル・能力により優遇
※残業代全額支給

【昇給】
年1回

【年収例】
603万円／入社5年（月給50.3万円　※平均残業時間分の残業代を含む）
360万円／入社1年未満（月給30万円　※平均残業時間分の残業代を含む）

勤務時間：8:30〜17:30

【平均時間外勤務（休日勤務含む）】
10時間／月（2021年度実績）
ワークライフバランスを整えられる環境です。
※残業手当全額支給

※勤務時間は就業先により異なる場合があります。

完全週休2日制（土日休み）※年間休日125日／2021年度実績 
祝祭日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
有給休暇の平均取得日数12日／年（※2021年度実績）

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【諸手当】
通勤手当・残業手当（全額支給）
就業手当・役職手当・地域／住宅手当・単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
通信教育講座／約300講座
e-learning講座／約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】 
昇給：年一回実施

【待遇・福利厚生】
定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
育児休業・介護休業
各種提携施設
キャリアサポートシステム
リモートワーク、フルリモート実績あり

※産前産後休暇・育児休業の取得率100％
※産休・育休の取得者135名（※2023年3月時点利用者）

正社員（無期雇用派遣）