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【板橋/練馬】就労支援事業所の生活支援員◆年休122日

【板橋/練馬】就労支援事業所の生活支援員◆年休122日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし 企業ページ

仕事の概要

【各種研修充実】★就労支援事業所での生活支援業務を担当します【事務業務がメイン】

勤務地

板橋区、練馬区の施設から希望を考慮します  ■1.高島平福祉園  …東京都板橋区高島平9-25-12   都営地下鉄三田線「西台駅」、「高島平駅」徒歩11分  ■2.蓮根福祉園  …東京都板橋区坂下2-8-1-101   都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」徒歩8分 「蓮根駅」徒歩10分  ■3.大泉障害者支援ホーム  …東京都練馬区大泉学園町9-4-2   東武東上線「成増駅」から    西武バス「大泉学園駅北口」行き(または長久保)「長久保」下車徒歩3分   西武池袋線「大泉学園駅」(南口)から   西武バス「成増駅南口」行き(または長久保循環)「長久保」下車徒歩3分  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区

年収例

400万円/生活支援員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当)

休日・休暇

年間休日122日  完全週休2日制(土日)  祝日  夏季休暇  法人創立記念休暇  育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有)  ※男性の育休取得実績も多数あり  年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り)※期間中勤務あり  【研修制度】  ・プリセプター制度(担当先輩職員が指導)  ・集合研修  └階層別研修(新任研修/中堅職員研修/指導職研修)  └専門職研修(看護師、栄養士等)  └実務研修(文書研修、接遇研修等)  ・施設間交流研修  ・職場外研修(法人研修・自治体研修・関係機関研修等)  ・トップと語ろう制度(意見交換会)  他  【有給休暇】  10日  ※採用月から付与

締切まであと 14

掲載期間:2024/6/28(金)〜 2024/7/25(木)

<スピード選考・施設見学実施中>
団体職員として、今すぐリスタート!

#年休122日
#賞与年2回(昨年度4.45ヶ月分)
#有給取得率7〜8割
#残業月平均5h程
#産育休取得実績多数(男女とも)
#スピード選考・施設見学可・面接交通費支給(規定あり)
など、抜群の働きやすさを誇る舞台で、
新たなスタートを切ってみませんか?

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
私たち「東京援護協会」は、
すでに都内19ヶ所にて「障がい者施設」
「高齢者施設」「保護施設」を運営してきた
実績を誇る社会福祉法人です。

今回募集するのは、
就労支援B型事業所の生活支援員。
利用者さまの就労を支えていく
他施設とは異なるやりがいを感じられるポジションです。

特別な経験・スキルは一切不問なので、
「この機に福祉業界デビューをはたしたい」
「実務経験を積みながら、資格取得を目指したい」
といった想いを叶えるにはピッタリの職場!

未経験者でも着実な成長を実現できるのは、
経験豊富な先輩とマンツーマンで学べる
プリセプター制度を導入しているから。

しっかりと基礎を習得しつつ、
職場内研修、職場外研修など、
熟練度に応じた教育制度も用意しているため、
進んでいくべき道を理想的な形で歩んでいけます。

そして、当法人の大きな魅力となっているのは、
東京都公認の働きやすさを実現していること。

東京福祉保健局が公表する
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」において、
45事業で取組指標をフル達成(100%達成)しており、
人材育成、キャリアパス、
ライフ・ワーク・バランス、職場風土など
様々な指標で公認をいただきました。

実際に職員の離職率は6%以下と、
福祉・介護業界に革新を与えています。

まずは自分自身を大切にしながら、
利用者さまに貢献していく。

このスタイルがしっかりと体現できているからこそ、
安心して長く働ける職場として評価いただいています。

腰を据えて、自分らしく働いていきたいという方、
ぜひ当法人で、はじめの一歩を踏み出してみませんか?

  • 一から生活支援員として活躍できる舞台です。

  • 第二新卒を積極採用!当法人では20代・30代の職員がたくさん活躍しています。

  • チームで業務に臨むため、負担がかかりすぎることはありません。

募集要項

都内19ヶ所で「障がい者施設」「高齢者施設」
「保護施設」を運営している私たち東京援護協会。

東京都社会福祉協議会から表彰を受ける施設もあるなど、
利用者さまに深く寄り添ったサービス提供を心がけ、
23区内の自治体からも信頼を受けています。

今回は板橋区、練馬区に位置する
就労支援事業所の生活支援員を募集します。

仕事内容

【各種研修充実】★就労支援事業所での生活支援業務を担当します【事務業務がメイン】

【具体的には】
主に知的障がい者の方が通われる
就労支援B型事業所の生活支援員としてご活躍いただきます。

<主な業務>
●各作業の伴走
└企業から請け負う軽作業(菓子箱折り・ペンの封入等)や
 清掃作業(公園・福祉施設等)を利用者様と共に実施します

●事務
└日々の記録、工賃支払い、個別支援計画作成など

<チームで協力し合い、的確な支援を>
私たちの役割は、利用者さまが「はたらくこと」を通じて、
住み慣れた地域で自立した生活ができるようにサポートしていくこと。
そのために個人プレーには頼らず、
チームでそれぞれのライフステージに
合わせた支援を行うことを心掛けています。

▼入職後は…
□プリセプター制度(マンツーマンによるOJT研修)
□職場内研修(階層別研修・専門職研修・実務研修)
□職場外研修(法人研修・自治体研修・関係機関研修)

など、様々な研修を通して必要な知識をレクチャー。
先輩とマンツーマンで学べる環境も用意しているので、
わからないことは一つひとつ解決できる環境です!

求めている人材

<20代・30代積極面接!>★第二新卒歓迎!★未経験者、大歓迎!★性別・資格不問【残業ほぼなし】

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

高卒以上

▼以下のような志向がある方歓迎!
□落ち着いてサービス提供に取り組みたい方
□人とのコミュニケーションが好き、和やかな雰囲気が好きな方
□人を支える仕事がしたい、社会貢献に繋がる仕事がしたい方
□自分自身の成長にもしっかり向き合える職場が良い方
□障がい者の就労支援の領域に興味がある方
□チームワークを大切にできる方

▼以下のような経験者は大歓迎!
□生活支援員・介護士の経験がある方
□介護・福祉系の国家資格またはそれに準ずる資格をお持ちの方/目指している方
□保育士資格をお持ちの方

★当法人の運営施設では20代・30代の男女が活躍中!
★第二新卒の方を積極的に採用しています!

勤務地

板橋区、練馬区の施設から希望を考慮します

■1.高島平福祉園
…東京都板橋区高島平9-25-12
 都営地下鉄三田線「西台駅」、「高島平駅」徒歩11分

■2.蓮根福祉園
…東京都板橋区坂下2-8-1-101
 都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」徒歩8分 「蓮根駅」徒歩10分

■3.大泉障害者支援ホーム
…東京都練馬区大泉学園町9-4-2
 東武東上線「成増駅」から
  西武バス「大泉学園駅北口」行き(または長久保)「長久保」下車徒歩3分
 西武池袋線「大泉学園駅」(南口)から
 西武バス「成増駅南口」行き(または長久保循環)「長久保」下車徒歩3分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:18万1200円〜24万2200円
※一律手当を含む

※一律特殊業務手当(8000円)含む

【手当】
住宅手当(月8,500円〜9,000円)
扶養手当(配偶者/月1万4500円、子5000円〜6000円)
国家資格取得手当(3000円〜5000円)
年末年始手当(3000円〜5000円)
通勤手当(月5万5000円迄)

【その他待遇・福利厚生】
退職金制度(規程有)
再雇用制度
私服OK
会員制福利厚生制度(会費法人負担)
職員紹介(1名5万円)
奨学金返済の補助
借り上げ社宅(上限4万円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(昨年度実績4.45ヶ月分)

【年収例】
400万円/生活支援員(月給23万円+賞与年2回(4.45ヶ月分)+諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:45〜17:30

※残業についてはほぼなく、基本的に定時退勤となります。

休日・休暇

年間休日122日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
法人創立記念休暇
育児休暇・介護休暇・看護休暇(いずれも実績有)
※男性の育休取得実績も多数あり
年末年始休暇(12/29〜1/3、他カレンダー通り)※期間中勤務あり

【研修制度】
・プリセプター制度(担当先輩職員が指導)
・集合研修
└階層別研修(新任研修/中堅職員研修/指導職研修)
└専門職研修(看護師、栄養士等)
└実務研修(文書研修、接遇研修等)
・施設間交流研修
・職場外研修(法人研修・自治体研修・関係機関研修等)
・トップと語ろう制度(意見交換会)


【有給休暇】
10日
※採用月から付与

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 当法人は教育サポート体制が充実しているほか、チームでの協力関係がしっかりと築かれているため不安なく働けています。また、リフレッシュできるだけの休日休暇があるので、余裕を持ってご利用者さまに寄り添えるのも特徴だと思いますね。「ご利用者さま」「そのご家族」「職員」全員の満足度が高い環境だと感じています。 生活支援員(20代・女性)
  • 待遇や環境もそうですが、私が重視したのは職場の雰囲気や一緒に働く人。東京援護協会は面接時に職場見学ができるため、この点をしっかり把握することができ、納得の上で入職を決められました。悩むくらいならまずは相談してみるのが良いかと思います。 生活支援員(20代・男性)
  • ご利用者さまの自立した生活を支援していくこの仕事。就労をサポートしていく中で、変化の兆しが見えた際には強いやりがいを覚えられます。また、研修をはじめ先輩のサポートが手厚いため、わからないことはすぐに質問できますし、私をはじめ多くのスタッフが若くして福祉系の資格を取得している実績があります! 生活支援員(20代・男性)

職場環境・風土について

□階層・役割ごとの人材育成環境の整備
□月残業平均6h程度など労働環境の整備
□産育休制度、時短勤務制度、男性の育休取得実績

など、東京援護協会は働きやすい環境づくりに注力し、45事業において東京都福祉保健局から「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認定を受けています。本求人の対象施設に関してもこれらを踏襲した働き方を提供予定です。離職率5%以下の安心の環境で、落ち着いて働いてみませんか。
  • 居心地の良い空間で伸び伸びと働けます。

  • 心機一転、新たなスタートを切ってみませんか?

  • 離職率5%以下の安心の環境でキャリアを築けます。

企業概要

設立

昭和27年(1952年)5月17日

代表者

中村 明彦

従業員数

788名

業種

医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種

事業内容

障害者施設(13施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます

応募について

応募方法

*アプリでご覧の方は「求人メッセージ」もチェック!

*ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
『応募ページへ』より必要事項を入力後、送信して下さい。
ご不明な点があれば『求人企業に直接質問する』よりお問合せ下さい。

*改めて求人情報をチェックしたい方は「気になる」ボタンをクリック。

選考の流れ

【スピード面接実施中】【施設見学も可能です】

《応募》
□応募フォームへ必要事項をご記入いただき、ご応募ください。
□内容を確認の上、面接へお進みいただく方へ日程等ご連絡致します。
 ▽
《面接(1〜2回/ほとんどが1回です!》
□面接は原則として平日にのみ実施しております。
□履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。
□面接地:勤務地のいずれか
※最終面接時に面接交通費支給(規定有)
 ▽
《内定》
□面接実施の当日には給与・条件提示します。
□入社日はご希望に応えますのでご相談ください。

連絡先

社会福祉法人東京援護協会 (ホームページ
東京都練馬区練馬3-20-7
03-3978-5581(当法人が運営する大泉障害者支援ホームに繋がります)/ お問い合わせはリクナビNEXTの問い合わせフォームからのご連絡のみ承っています
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

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