【社会福祉法人奉優会】当法人は介護・福祉・医療・人材事業が一体となって、新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的にスタートしています。企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
ケアマネージャーデビューでも心強い、
万全の体制を整えています!
当施設『マイホームはるみ』は
中央区最大級の特養施設です。
より充実したサービスを提供するため、
ケアマネジャーとして活躍してくださる方を募集いたします。
ケアマネージャーの資格は取ったものの、
介護が必要な方に最適のケアプランが作れるだろうか…
実務経験がなかったり経験が浅いと不安はつきもの。
でも、『マイホームはるみ』なら大丈夫!
資格を取得したばかりの方でも、
安心してスタートできるよう環境を整えています。
入社後は先輩ケアマネージャーが
基本的なことから指導するのでご安心ください。
わからないことや疑問点もすぐに質問できる環境です!
これから介護職としてデビューされる方も
安心して長く続けていただけます◎
◆働きやすい環境も整えています!
◇残業ほとんどなし!
基本的に定時で退社。
残業は月5時間以内です。
◇完全週休2日制で年間休日122日。
毎週しっかり2日のお休みがあり、
休暇も合わせれば年間休日は122日!
ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
◇各種手当
資格手当2万円、役職手当や家族手当もあり!
◇賞与2.8ヶ月分
基本給の2.8ヶ月分を支給。
◇女性管理職比率44%!
平成29年度には部長も含む課長以上の
管理職の比率は44%に!
女性職員が活躍する場を創出しています。
◇育休取得者の復職率は97%!
短時間勤務や保育費補助制度もあり、
育児と両立しやすい環境です。
女性の活躍を推進する制度や多様な人材を活用する
ダイバーシティへの取り組みを積極的に行っている私たち。
様々な認定を受け下記のマークを取得しております。
■くるみんマーク(平成26年取得)
┗子育てサポートが手厚い次世代育成支援対策推進
■トモニンマーク(平成27年取得)
┗介護と仕事の両立推進
さらに、平成30年には医療・福祉分野において
「東京都女性活躍推進大賞」優秀賞を受賞!
働きやすく子育てや介護とも両立しやすい
環境のもとで活躍してみませんか?
仕事の内容 |
中央区立特別養護老人ホーム『マイホームはるみ』でのケアマネージャー/ケアプラン作成などの生活支援業務 |
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求めている人材 |
学歴不問◆ケアマネージャーの資格をお持ちの方◆実務未経験・ブランクのある方も大歓迎! |
勤務地 |
中央区立特別養護老人ホーム マイホームはるみ
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給与 |
月給:24万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:9:00〜18:00
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休日・休暇 |
完全週休2日制(シフト制)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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■東京都女性活躍推進大賞優秀賞を受賞!
平成30年には、東京都より全ての女性が意欲と能力に応じ、
多様な生き方が選択できる社会の実現に向けて取組んだ企業として
「東京都女性活躍推進大賞」の医療・福祉分野において優秀賞を受賞!
部長以上の女性比率44%、女性職員サポート制度の充実など
女性の活躍を応援しています。
実際に「育休」からの復帰率も97%!
子育てしながら働ける制度・環境を整えています。
社会福祉法人奉優会
設立 |
1999年11月15日 |
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代表者 |
理事長:香取 寛 |
売上高 |
113億円(2023年実績) |
従業員数 |
2428名(2023年4月1日現在) |
事業所 |
■本部:東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 ■マイホームはるみ:東京都中央区晴海1-5-1 |
業種 |
医療・福祉関連/その他サービス |
事業内容 |
■特別養護老人ホーム、ケアハウス、短期入所生活介護、一般型通所介護、認知症対応型通所介護、高齢者福祉センター、地域ケアプラザ、訪問介護、居宅介護支援事業、地域包括支援センター、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護など福祉施設の運営 |
連絡先 |
社会福祉法人奉優会(ホームページ) |
生活支援を行う【ケアマネージャー】残業ほぼなし!年休122日
社会福祉法人奉優会
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