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【経理・財務】★明確なビジョンの会社でステップアップ

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新都市建設株式会社 ■湘南エリアで30年以上の歴史・実績をベースに、柔軟な発想で革新を続ける成長企業 ■地元で腰を長く据えて働く 企業ページ

掲載期間:2019/5/15(水)〜 2019/6/11(火)

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目指すは“モテる建設会社”。
革新を続ける会社で経験を活かしませんか?

私たちは1987年に設立し、
東京・神奈川の街づくりへ
貢献し続けている総合建設企業です。

これだけ聞くと、“古き良き日本企業”という
イメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。

しかし私たちは、歴史・伝統は重んじつつも
保守的なまま時代に取り残されてはならない、
そう考えています。

今回お迎えする経理を担っていただく方にも、
「もっと効率化できる」「より良い仕組みを考えた」
といったことを積極的に発信していただき、
経理部門をより良くしていってほしいと考えています。

経理として、もっとスキルを広げていきたい、
成長を続ける会社を支えたい、
そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

  ◆  ◆

【代表取締役・吉原からのメッセージ】

2018年4月に代表に就任して以降、
会社の良いところは残しつつも、
様々な改革に取り組んできました。

例えば、一人ひとりの社員の能力・成果へ
しっかり応えられるよう、
12年ぶりに就業規則・給与規定等を改定。
全国でもトップクラスの給与水準を
実現できたと自負しております。

また、制度だけではなく
施工スタッフのユニホームやオフィス内外装など
目に見える点の刷新にも着手。
次世代の建設業を担う人たちが憧れるような企業へ
あらゆる面から革新を続けています。

経理としてご活躍いただく方には、
まず当社の経理機能をしっかり捉えて
スムーズに業務を遂行してもらいたいと考えていますが、
今ある経理の仕組みやフローに
こだわらなくても良いとも思っています。

ITなどを活用して効率化できるところは
ぜひ積極的にアイデアを出して
変えていってください。
「効率化を突き詰めていったら、自分の仕事が無くなった」
くらいでもいいです。
その分新しい業務にチャレンジいただけますから。

私たちが目指すのは、
関わる全てのステークホルダーから信頼され、愛される、
“モテる建設会社”。

今後も柔軟な発想で
会社をより良くしていきます。
そんなチャレンジを続ける会社を
ぜひ経理部門から支えてもらえると嬉しいです。

  • 当社が手がけた保育園。デザイン面なども高く評価されている会社です。

  • まずは業務の引き継ぎからスタートしてください。

  • 当社は建物の再生事業であるリノベーションも手がけています。

募集要項

◆変化を恐れないカルチャーがある会社
◆20代〜30代活躍中

今後の20期を3つのピリオドに分け、
明確な目標を掲げて着実な組織変革を実施中です。
その一環として、経理部門に新たな仲間をお迎えします。

仕事の内容

◆経理機能・仕組みの構築・刷新等にも携われる◆給与計算など経理・財務に関わる諸業務

【具体的には】
経理・財務として以下のような業務に携わってください。

■給与・人事関連業務
給与計算 
社会保険に関する事務手続き 

■財務・会計・決算関連業務
仕訳・伝票処理 
現金出納
事業部別会計
決算業務
予算作成
財務諸表の作成 等


【ご入社後は】
まずは、現在メインで経理・財務を手がけているスタッフから
業務を引き継いでいってください。
当社の経理・財務状況を一通り把握していただいた後には、
これまでのご経験やノウハウを活かし、
効率化・ブラッシュアップのアイデアを発信し、実行してほしいと思います。

例えばすでに進んでいる効率化例として、
施工現場スタッフ向けに、GPSを活用した勤怠管理システム導入等があります。
こうしたIT化なども前向きに取り入れていきます。

求めている人材

◆20代〜30代活躍中◆簿記二級以上かつ経理の実務経験(給与計算・会計・決算等)をお持ちの方

【具体的には】
≪こんな方を歓迎します≫
◎経理経験を活かしてキャリアを高めたい
◎より良い仕組みなどの発想・アイデアを活かしたい
◎藤沢市で腰を据えて働きたい
◎明確な将来を描いている会社で働きたい

※建設業経理士1級をお持ちの方、尚優遇致します。
※建設業での経理経験のある方優遇。
※将来的には、経理部の部長や役員登用を目指すこともできます。

勤務地

本社/神奈川県藤沢市南藤沢12-4
※各線「藤沢駅」より徒歩8分

★2019年11月頃にオフィス内装・外装のリニューアルを予定!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

給与

月給27万円以上

※時間外手当は全額支給致します。残業は月平均40時間程度(基本土日出勤なし)
※経験・能力・前給を考慮の上決定。

【2018年度に給与規定を改定】
これまでの年功序列型から、
貢献度、将来性、市場価値などを総合評価する
実力を正当に評価する給与規定に改定を行いました。
お迎えする方にも、力を発揮していただければ、
随時昇給のチャンスがあります。

【年収例】
600万円/入社10年目・45歳/月給45万円+賞与
490万円/入社1年目・35歳/月給35万円+賞与

勤務時間

8:30〜17:30
※毎週第1営業日のみ8:00〜17:00

休日・休暇

【年間休日119日】

完全週休2日制(土日)
祝日
夏季・年末年始(5日)
GW(3日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

昇給随時
賞与年2回
決算賞与(業績による)
交通費全額支給
各種社会保険完備
社員旅行(中国・台湾等)
退職金
報奨金
カジュアル出勤OK ★冒頭画像のラフな格好の男性は社長です!

※試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし)

型にとらわれない経営戦略

「モテる建設会社」という目標を掲げ、
既成概念にとらわれない発想で組織や制度を変え続けています。

≪例≫
◎スーツライクでファッショナブルなユニホームの企画・導入
◎show and tellプロセスを導入したグローアップミーティングの実施 等

こだわりを持って創る「建物」

当社がこれまで手掛けてきた作品は、
どれも独自性のあるものばかり。
皆が「マネしたくなる」ような仕事をしてきました。

予算のことだけではなく、
お客様が「本当に求めていること」は何か
「この建物にどんな想いをこめているのか」ということを、
深くヒアリングしていきます。

こうしてお客様の本音を伺って創るこだわりの建物が
高い評価を頂き、その後の紹介やリフォームの依頼等の
リピートにも繋がっています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■誰もが入りたくなる会社を目指して

    当社が目指しているのは「新都市建設で働く」ことが、
    ステータスとなるような企業にすること。
    そのために掲げたのが「モテる建設会社」という目標。
    関わるすべての人が憧れてくれるような会社にしていくため、
    今後もあらゆる面を向上させていきます。

    専務取締役
    吉原 健太

  • ■会社の全体を見渡せる

    当社は少数精鋭でやっているからこそ、
    会社の全体を見渡すことができます。
    また、一人ひとりに任せてもらえる
    業務の幅も広く、前職では身に着けられなかった
    スキルも身に着けられました。
    最初から最後まで携われるのでやりがいもあります。

    経理部スタッフ

  • ■「小さな経理部門」を目指して

    会社の成長・拡大に合わせて社員数も増えていくかと思いますが、
    ただ単にマンパワーで物事を解決しようとは思っていません。
    特に経理部門では、今ある業務をスリム化、自動化するなど、
    可能性が大きく広がっています。
    一緒に、いい意味での「小さな経理部門」を目指していきましょう。

    経理部スタッフ

〜将来あなたに期待したいこと〜

■“数字”の観点から企業の戦略を■

経理は予実管理や会計、給与計算など、
数字やお金の観点から会社の状況を
冷静に見ることができるスペシャリスト。
会社の中核を担うひとつの柱でもあります。

より一層会社を成長させていくためにも、
これまでの経理経験を活かしつつ、
新しい観点を持って幹部候補として
活躍して頂きたいと思います。

  • 土地活用に伴う集合住宅や、海沿いの戸建住宅など、幅広く手がけています。

  • 経理のご経験を活かして、私たちを支えて頂ければと思います。

  • 商業施設を手がけた例も。スタイリッシュな外観でお客様からも評価されています。

採用企業情報

新都市建設株式会社

設立

1987年(昭和62年)10月

代表者

代表取締役社長 吉原 健太(44歳)

資本金

5000万円

売上高

20億円(2017年3月期実績)

従業員数

20名

事業所

神奈川県藤沢市南藤沢12-4

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/不動産/インテリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】

事業内容

建築施工・土木施工、建築設計、不動産企画。自社ブランドとして「新都市ホーム」、「湘南リノベーション」を展開。 ●特定建設業 神奈川県知事許可 (特-26) 第62383号 ●一級建築士事務所登録 神奈川県知事登録 第14171号

この求人への応募について

応募方法

【ここまでお読みいただきありがとうございます】 

当社に興味をお持ちいただけましたら、
応募フォームより必要事項をご記入の上、エントリーをお願いいたします。 
お電話での応募も受け付けております。 

また、少しでも当社が気になった方は 
「気になる」ボタンをお気軽にどうぞ! 

※応募の秘密は厳守します。 
※応募に関するご不明点・ご質問等は下記「求人企業に直接質問する」よりお願い致します。

採用までの流れ

▼リクナビNEXTよりエントリー
 レジュメはできる限り最新へ更新をお願いいたします。

▼書類選考
 選考結果は、書類選考を通過した方にのみ追ってご連絡いたします。 

▼面接(1〜2回)
 リラックスしてお越しください。
 面接ではあなたがこれまでどんな経験を積んできたのか、
 どんな想いを持って仕事をしてきたのかを、まずは知りたいと考えています。

▼内定・入社
 おめでとうございます!一緒に頑張っていきましょう。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

連絡先

新都市建設株式会社(ホームページ
神奈川県藤沢市南藤沢12-4
0466-22-6000/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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【経理・財務】★明確なビジョンの会社でステップアップ

新都市建設株式会社

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