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最先端の建築にこだわる施工管理★完全週休2日制(土日祝)

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新都市建設株式会社 ■完全週休2日制■住宅、家族手当など充実の福利厚生■2017年夏季賞与過去最高額を支給■地元で腰を長く据えて働く 企業ページ

掲載期間:2018/5/25(金)〜 2018/6/7(木)

「顧客が求めるもの」を造り続けることが、
真に価値あるモノを生み出すことに繋がる。

藤沢を中心とした湘南エリアに根付いた企業として、
地元の方に選ばれながら着実に事業を拡大してきました。

不況下でも着実に業績を伸ばしてこられたのは、
価格だけではない「本当に求められているモノ」を
追及し、造り続けてきたから。

これまでの常識や表面的な価値にとらわれず、
お客様と時代が求めているモノ、
そして選ばれ続ける為にデザイン性にもこだわっています。

また、質の高いモノを提供し続けるためにも、
社員が無理なく働ける環境を整えています。


■社員が働きやすい環境を整える
どんなに優れたデザインであっても、
余裕のない工期であったり、
社員への配慮のない職場環境は、
現場の質を落としてしまい、
お客様も当社も結果的にマイナスとなることもあります。
そうならないよう、当社では工事が始まる前後1ヶ月間は
準備期間及びリフレッシュ期間として設定。
更に1つの現場が終わったら、
5日間のリフレッシュ休暇が取得できます。

また、頑張りはしっかり社員に還元する為、
必達予算内で工事を終えた場合、報奨金を支給。
昨年度は2つの現場が予算内での工事を達成し、
現場所長へそれぞれ100万円の報奨金を支給致しました。


■建物のハードだけではなくソフトにもこだわる

外装や内装にこだわるだけではなく、
機能性も重視した建築を今の時代は求めています。

例えば、お年寄りが多く住むマンションの
1階に健康食を意識したレストランを併設したり、
マンションの下に託児所を造ったりとソフト面を
充実させた建築です。

テナント提案×空間デザインの豊かさがソフト力を生み、
建物のブランディングをすることができます。
その結果、お客様にとって本当に価値のある建築の
提供を実現しているのです。


もちろん、外装も内装の質も落としません。
デザイン性の高いアトリエ系の建築事務所に
設計をお願いしているので、ハードの質を担保しながらも
ソフトも充実した建築を実現できています。


そして20〜30代の社員が活躍する
当社は活気にも満ち溢れています。

こうした活気ある職場をまとめて下さる方
変化を楽しめる方をお迎えし
今後の当社を更に発展させていきたいと考えています。

  • 「これからの当社で、中心となってくれる方を待っています」代表取締役 吉原

  • 商業施設と住宅が一緒になった作品。デザイン性の高さが評価頂けています。

  • 当社が手掛けた保育園。園児の好奇心をくすぐる仕掛けを考えてデザインしました。

募集要項

洗練されたデザインと豊かなソフト設計で
多くのお客様に選ばれてきた、新都市建設の作品。

評判が評判を呼び、お客様から新規顧客を紹介頂くこともあります。

おかげさまでチャネルやパイプが増え、
案件が年々増加してきています。

増え続けていくお客様のニーズに応えていくために、
新しく工事現場をまとめられる所長として
活躍して下さる方をお迎えすることとしました。

さらに成長していく当社を
中心となって支えて下さる方からの
ご応募をお待ちしています。

■若手社員が多く活気ある職場
当社の平均年齢は40歳。
20〜30代のスタッフが過半数を占めています。
新卒で入社した彼らもグングン成長し続け、
今では前線に立って活躍している若手社員もいます。
若い力に刺激を受け、ベテランの社員も若手の指導や
仕事に全力で向き合っています。

仕事の内容

主に鉄筋コンクリート・鉄骨造の新築物件の施工管理をお任せします。※1件あたり1億5千万〜6億円

【具体的には】
建築現場の施工管理業務全般をお任せします。

原価・品質・工程・安全の
4大管理をお任せします。


施工管理として、自分が関わる作品には
1〜10まで関わりたいもの。
当社は少数精鋭の企業なので、最初から最後まで携わることができます。

担当する現場は、年間1棟程度。
工期の前後には1ヶ月間のリフレッシュ休暇を含めた
準備期間があるので、心に余裕をもって働けます。

無理なく一つの現場に注力できるので、
ハードにもソフトにもこだわった作品を
造ることができます。


■所長としての活躍を期待しています
あなたにお任せしたいのは、
一つの現場事務所をまとめる所長としての役割です。

■月2回、事業部内でミーティングを開催
肩の力を抜いて社員同士が交流できるように音楽を掛け、
スタンディング形式のミーティングを月2回開催しています。
各現場の予算進捗率や実績を共有し、
お互いに刺激し合いながら、仕事への意欲を高めています。

求めている人材

建築施工管理の経験者の方 建築施工管理技士1級以上所持している方は優遇します。※要普通免許

【具体的には】
鉄筋コンクリート造の集合住宅等の現場で所長経験がある方(必須)
こだわりのあるモノづくりに興味がある方
建築施工管理の実務経験が5年以上ある方
協調性を持って業務を遂行できる方
目標数字を意識して業務にあたれる方

※積算の経験がある方は優遇

勤務地

湘南エリアを中心とした神奈川・東京等の首都圏
【直行直帰OK】

神奈川県藤沢市(本社)
※「藤沢駅」より徒歩8分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給40万円〜70万円
※経験・能力・前給を考慮の上決定。

■必達予算を達成したら別途報奨金支給します
※平成27年度は2現場が達成。現場所長へそれぞれ100万円の報奨金を支給した実績があります。

【年収例】
650万円/入社12年目/月給40万円+各種手当+賞与
950万円/入社3年目/月給70万8000円+必達予算報奨金100万円

勤務時間

8:00〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)
夏季・年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

※やむを得ず休日出勤した場合は代休を取得可能

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
決算賞与/業績による
交通費支給
社会保険完備
住宅手当/独身:1万円、既婚:2万円
家族手当/配偶者:15,000円、第1子:7000円、第2子:5000円
役付手当
資格手当
社員旅行/中国・台湾等
退職金
報奨金
試用期間3か月(条件変更無)

■入社時にスマートフォン、ノートPC、デジカメを貸与
■社用車も貸与(現場による)

こだわりを持って造る「空間」

当社がこれまで手掛けてきた作品は
どれも独自性のあるものばかり。
皆が「マネしたくなる」ような仕事をしてきました。

予算のことだけではなく、
お客様が「本当に求めていること」は何か
「この空間にどんな想いをこめているのか」を、
深くヒアリングしていきます。

こうしてお客様の本音を伺って造るこだわりの空間が
高い評価を頂き、その後の紹介やリフォームの依頼等の
リピートにも繋がっています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■全てを任せて頂ける環境

    前職も施工管理をしていました。
    大手だったこともあり1から10までを
    任せてもらえませんでした。
    全て自分が関わりたいと思い、ここに入社。

    今では、現場所長としてコーポラティブハウスを担当。
    大きな裁量権を持って現場に携われているので
    自分の手で造っていると実感できています。

    施工管理技士
    松尾(入社12年目)

  • ■自分次第でチャンスを掴める

    自分次第で早く、そしてどこまででも成長できる環境です。
    挑戦できる機会も多くあります。

    また、現在専務を中心に社内の体制がよりよく整備されています。
    現場から「必要」という声があれば新しいパソコンや
    IT技術等を取り込んで頂ける環境です。
    意思決定のスピードが早く働きやすいです。

    施工管理技士
    加護(入社12年目)

  • ■地元藤沢で働きたい

    生まれ育った藤沢で働きたいと思い、
    藤沢の企業を中心に就職活動を行っていました。

    そこで出会ったのが、新都市建設。
    魅力的なデザインとアットホームな社風に魅かれて入社。
    斬新かつ複雑な建物を造るのは難しいですが、
    完成したらその分やりがいも大きいです。

    施工管理技士
    安斎(入社8年目)

〜将来あなたに期待したいこと〜

■当社を支える中心人物へ

当社は現在、第二創業期を迎えています。
今後、変化していくであろう建設業界やニーズを見据え、
事業強化や新規事業の計画立案などを積極的に行っています。

もちろん、今の事業部を守っていくことも大切。
新しい事業を始める為にも、あなたには
これまでの事業部を支え守っていくことをお願いできればと思います。

そして、ゆくゆくは当社の中心人物として、
会社をより一層発展させて下さい。

  • 私たちと共に、これからの「新都市建設」を盛り上げていきましょう!

  • いずれ当社を担っていく若手社員。若い力が支えている会社でもあります。

  • お客様のために、妥協しないよう何度も意見交換を行います。

採用企業情報

新都市建設株式会社

設立

昭和62年10月

代表者

代表取締役社長 吉原 健太

資本金

5000万円

売上高

20億(2017年3月期実績)

従業員数

22名

事業所

神奈川県藤沢市南藤沢12-4

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/不動産/インテリア【メーカー】

事業内容

建築施工・土木施工、建築設計、不動産企画。自社ブランドとして「新都市ホーム」、「湘南リノベーション」を展開。特定建設業 神奈川県知事許可 (特-16) 第62383号 ●一級建築士事務所登録 神奈川県知事登録 第14171号

この求人への応募について

応募方法

【ここまでお読み頂きありがとうございます】

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※応募に関するご不明点・ご質問等は
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面接ではあなたがこれまでどんな経験を積んできたのか、
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連絡先

新都市建設株式会社(ホームページ
〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢12-4
0466-22-6000/採用担当

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