株式会社ノバレーゼ◆東証スタンダード市場※2023年6月30日◆世の中に元気を与え続ける◆有給取得100%義務化◆3年毎にリフレッシュ休暇30日◆奨学金返済制度企業ページ
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サービス・販売・外食 > 旅行・ホテル・航空・ブライダル・葬祭 > ウェディングプランナー、ブライダルコーディネーター、ドレスコーディネーター |
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求人情報
【2022年度新卒採用倍率トップクラス】
社員の幸せが、お客様の幸せに繋がります。
◆同じ思いを持つ仲間と共に、人生で最高の瞬間を創りあげる
国の重要文化財での挙式や、世界的トップブランドのドレスの独占販売など、こだわりを持ち想像を超える結婚式を創造してきた当社。
最近では、オンライン式場見学や披露宴の動画配信など、時代に合わせたサービスにより、予約数は増加しています。
当社のウェディングプランナーは【専任担当制】。
長い時間をかけておふたりに寄り添い、一生色褪せない最高の1日を創りあげます。
結婚式当日、おふたりの思いがカタチになる瞬間を見届けられるのは、この上ない達成感に。
「お客様のためになっているか」が判断基準の当社で、ありがとうの先にあるさらなる喜びと感動を実感しませんか?
◆心の余裕が高いパフォーマンスに
有給100%取得を義務化し、3年毎に30日のリフレッシュ休暇を付与。
正社員として勤務時間や日数を減らして働けるフレックスキャリアも導入しています。
◆ライフイベントを心から喜べる
産育休取得率は100%!
育休は性別関係なく取得を支援。最大3年間取得できます。
◆年間MVPに賞金最大100万円を支給
その他、毎年120万円分自由にクレジットカードが使える「殿堂入り制度」や
最大200万円の奨学金返済支援制度などをご用意!
社員が幸せな人生を歩むことが、心を揺さぶるサービス提供に繋がります。
今後も”多様化”に寄り添い、すべての社員がイキイキと働ける環境を目指していきます。
2022年新卒採用倍率は1107.3倍(『就職四季報 総合版・2023年版』)
数ある企業を抑え、トップクラスの実績です。
多くの方に「ここで働きたい」と思っていただけたことを誇りに
今後も社員がさらに輝ける仕組みをつくっていきます。
お客様と社員の幸せを追求する当社で、人生を輝かせませんか。
仕事の内容 |
【プロによる研修で確かな成長を実感!】初回接客〜結婚式当日を一貫してお任せします<プランナー・営業> |
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求めている人材 |
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】性別問わず活躍中!「人の心を動かす仕事がしたい」という方は大歓迎◎ |
勤務地 |
【全国の各店舗】
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給与 |
月給:25万円〜38万5000円
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勤務時間 |
変形労働時間制
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休日・休暇 |
★年間休日120日以上
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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★多彩なキャリアを描くチャンスがあります
直属の上司を通さず、自分が希望する部署へ立候補して異動の直接交渉ができる、「フリーエージェント制度」をご用意。
ウエディングプランナーとしてマネジメントやスペシャリストを目指すだけではなく、ドレスコーディネーターやレストランサービス、広告・宣伝、営業企画、管理部門など幅広い職種に挑戦できます。
株式会社ノバレーゼ
設立 |
2000年11月 |
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代表者 |
代表取締役社長 荻野 洋基 |
資本金 |
100百万円(2021年12月31日現在) |
従業員数 |
1,917人(2022年12月31日現在)※平均年齢33歳 |
事業所 |
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F |
業種 |
冠婚葬祭業/フードサービス・飲食/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/その他サービス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設 |
事業内容 |
◎ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) |
連絡先 |
株式会社ノバレーゼ(ホームページ) |
【ウエディングプランナー・営業】未経験OK◆年間休日120日
株式会社ノバレーゼ
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