転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

何年先も美しいと思える一日を【ウエディングプランナー・営業】

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株式会社ノバレーゼ【有休取得率100%義務化】日本HRチャレンジ大賞・奨励賞受賞(2016)/女性活躍推進企業「なでしこ銘柄」に選定/年間休日120日 企業ページ

掲載期間:2018/9/26(水)〜 2018/10/23(火)

今、私の仕事は
人の心を動かしているか。

新郎新婦だけでなく、全てのゲストに感動を与える結婚式を目指しています。

■スタッフの幸せがお客様の幸せに 

「人があって会社がある」 

ノバレーゼはまさに、 
「人が命」のシンプルな会社です。 

「感動偏差値」が高いスタッフが、  
「人のためになるかどうか」を判断基準に、  
人生で最高の一日を演出しています。  

そんなスタッフが向上心高く誇りを持って、 
仕事に取り組み続けられる環境を整えてきました。 

有給休暇100%取得義務化や、 
短時間勤務制度など、 
多様なキャリア形成をバックアップする 
取り組みもその一例です。 

ライフスタイルに向き合いながら、 
挑戦を続けキャリアを築いていきましょう。

何度思い出しても色褪せることのない、本当の価値を結婚式に求めています。

■全てはお客様のために 

ノバレーゼの判断基準は、 
「お客様にとって良いかどうか」 

最高のサービスは、マニュアルではなく、 
「人」から生まれます。 

例えば、「プランナーの花火師資格取得」や 
「ヘリコプターでの新郎新婦入場演出」 

人生の大切な一日を託してくれるお客様のためなら、 
どんなことにも果敢に挑戦していく。 
お客様への想いが実現に繋がっています。 

お客様を喜ばせるためならば、 
会社も仲間も全力で協力してくれます。 

売上や利益のためではなく、 
「全てはお客様のために」という想い。 

全社員が本気でこの想いを体現しようとしているからこそ、 
お客様に真摯に向き合う提案ができるのです。

募集要項

創立から17年。右肩上がりに成長を続け、
国内外に57店舗、スタッフは1,900人を超えました。
今後の出店も視野に入れ、
全国でウエディングプランナーを積極採用中です。

仕事の内容

【結婚式当日まで一貫して担当】新郎新婦・ゲスト全員に感動を与える結婚式のセールス・プランニング。

【具体的には】
◆新規接客
初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、
結婚式のセールス・プランニングをし、日程・予算なども含め
会場のご決定までをサポートします。

◆打ち合わせ
挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、
その他アイテムを一緒に打ち合わせます。

◆結婚式当日
結婚式当日を担当できるのは、当社ならでは。
お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。

求めている人材

◆高卒以上◆接客・販売・営業など「人と関わる仕事」のご経験をお持ちの方 ★業界未経験者もOK!

【具体的には】
◎高卒以上
◎販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方

※業界経験問わず活躍中です!

下記のような想いをお持ちの方は大歓迎です。

・直接関わることで人を喜ばせたい方
・誰かのために一生懸命になれる方
・本当にお客様のためになるものを提供したい方

勤務地

★全国で一斉募集 
【青森、福島、神奈川、栃木、群馬、埼玉、千葉、静岡、愛知、岐阜、新潟、石川、長野、大阪、京都、兵庫、広島、岡山、香川、愛媛、福岡】 

◆積極募集エリア
新潟、群馬、神奈川、大阪、京都、兵庫、岡山、愛媛

→リクナビNEXT上の地域分類では……
青森県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、横浜市、その他神奈川県、新潟県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、その他広島県、香川県、愛媛県、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給22万円以上
※別途、賞与年2回
※経験・年齢を考慮
※マネージャー以上は役職手当有
※月次目標達成時インセンティブ有

【年収例】
900万円/32歳 エグゼクティブプランナー/月給75万円
700万円/30歳 ゼネラルマネージャー/月給31万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回
430万円/26歳 プランナー/月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回

勤務時間

9:00〜20:00(週平均実働40hの変形労働時間制)
※1日実働6〜10時間勤務※上記時間内でのシフト制
<シフト例>10:00〜19:00、11:00〜20:00

休日・休暇

◎年間休日120日
★産休育休※復帰率100%
★有給休暇100%取得を義務化

月9日
夏季・年末年始休暇(各5日)
有給休暇(初年度10日)
特別休暇(慶弔・産前産後・介護、ほか)
リフレッシュ休暇
※勤続3年毎に30日の有給休暇を連続または分割で取得可能
Rockの日
※毎年会社が指定した2日間の休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
団体保険加入制度
交通費支給(当社規定)
全国勤務手当(10,000円/月)
住宅手当(5,000円/月)
勤務エリア限定制度
自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)

年間MVP表彰
殿堂入り表彰
フレックスキャリア制度 ※正社員のまま時間や日数を減らして勤務できる制度
奨学金返済支援制度
フリーエージェント制度
新規事業提案制度
パラノバ(自己成長のための副業を認める制度)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 儲かることではなく、世の中を幸せにすること。そんな代表の言葉に共感して入社を決意しました。前職では、売上だけが評価対象ということに疑問を抱いていました。今は「お客様の幸せ」という目標に向かいながらも、入社3年目でマネージャー、4年目でゼネラルマネージャーへと昇格し、毎日が充実しています。

    ウエディングプランナー(前職:航空会社接客)

  • 前職の旅行会社では、「薄利多売」の業界上利益率が高い商品を勧めていました。それがお客様を裏切っているような気持ちで、本気で仕事を楽しめなくなっていた時に出会ったノバレーゼ。「お客様にとって良いかどうかが判断基準」その言葉に惹かれ、入社を決めました。入社後はプランナーとして毎日楽しく働いています。

    ウエディングプランナー(前職:旅行会社営業・添乗員)

〜職場環境・風土について〜

想いを形にできるのがノバレーゼ。

当社にはご提案にマニュアルはありません。
「お客様のために」この想いがあれば、どんなことも挑戦できます。

また、キャリアプランも自分次第。管理職として活躍することはもちろん、
ウエディングプランナーのプロフェッショナルとしても
キャリアアップすることが出来ます。

  • 「MVP表彰制度」などスタッフの活躍を会社が全面的に応援します!

  • 流行に流されず、普遍的な価値のある結婚式をプロデュースします。

  • ハリウッド女優やNYセレブに愛される世界最高峰のドレスを扱っています。

採用企業情報

株式会社ノバレーゼ

設立

2016年8月1日(創立2000年11月)

代表者

代表取締役社長 荻野 洋基

資本金

1億円(2016年12月末現在)

売上高

164億2800万円(2015年12月実績/連結)

従業員数

1,966人(連結)/1,690人(単体)※2017年12月

事業所

東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

業種

冠婚葬祭業/フードサービス・飲食/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/その他サービス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)■レストラン特化型事業

この求人への応募について

応募方法

●○リクナビNEXTの専用応募フォームからご応募下さい。○●
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

採用までの流れ

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募書類の送付をお願いする場合もございます。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社ノバレーゼ(ホームページ
〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F
03-6685-5274(採用直通)/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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