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将来の経理責任者候補【経理・財務】◎年齢不問◎時短など応相談

  • 正社員

株式会社ハイパー◆女性スタッフ多数活躍中◆学歴不問◆残業ほぼなし◆マイカー通勤OK(駐車場完備) 企業ページ

掲載期間:2019/5/8(水)〜 2019/6/4(火)

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活躍できる場所があれば、
もっともっと輝けるはず。

スキルや経験が十分あるのに、
年齢や家庭の事情など様々な理由で挑戦を躊躇っている方は
一度お話しを聞かせて下さい。

当社は、時短勤務や子育て中のスタッフに対して
一人ひとりの事情に合せた働き方を応援しようという風土があります。

記帳や決算の業務を通して裏方として会社を支えてきた
「守りの経理」としての経験と、
社長や事業部を支え経営の羅針盤を示す
「攻めの経理」として自ら進んで行く姿勢。

この2つを持ち合せたスキルの高い方なら、
異なる部署との積極的なコミュニケーションも、
必要としている情報を見極め、
経営判断に役立つ形で数値として取りまとめていく事も
容易だと思います。
当社で本領を発揮して下さい。

募集要項

店舗の清掃、ビルの設備管理などの事業を展開し、創業14年になる当社。
女性社長ならではの視点できめ細かな新しいサービスを提供し
子会社と合わせて700名超のスタッフを抱える企業に成長しています。

現在、長年に渡って経理・財務面で社長をサポートしてくれた社員の退職を機に
管理部門の業務の見直しに着手しています。

経費精算や給与処理といったルーチン業務の圧縮を進める一方で
予算管理、資金管理、管理会計などより高度な経理業務を推進してくれる
経理責任者候補を募集します。

仕事の内容

経理・財務の業務全般をお任せします◆将来的に事業計画に関する業務にも携わって頂きます

【具体的には】
経験やスキルに応じて経理・財務に関する
下記の業務をお任せします。
現在の経理担当者と相談しながら
あなたのスキルや希望に応じて業務を担当して頂きます。

◆仕訳入力
◆月次決算
◆資金管理
◆各種集計業務
◆業績管理資料の作成
◆予算作成、管理 など

使用ソフト:弥生会計・弥生販売・弥生給与
クラウド型サービスの導入にも着手しています。

求めている人材

高卒以上【年齢・資格不問】◆経理または財務の実務経験者 ◆女性活躍中 ◆ブランクありもOK

【具体的には】
◆PCスキルのある方
→特にExcel、vlookup関数、if関数を使い慣れているレベル

▼こんな方歓迎
□チームワークを大切にできる方
□主体となって活躍したい方
□管理職を目指している方
□コミュニケーションが取れる方
□責任を持って仕事に取り組める方

勤務地

【転勤なし】
愛知県名古屋市中村区本陣通5-235
★車通勤可(駐車場完備)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給30万円〜37.5万円

※残業代は別途支給します

勤務時間

★残業ほぼナシ
9:00〜18:00
ご事情がある場合には時短勤務も可能です。
まずはご相談ください!

休日・休暇

週休2日制(土日)

祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産休・育児休暇

待遇・福利厚生

給与改定年1回
社会保険完備
交通費支給
残業手当
研修あり

試用期間3ヶ月※待遇:月給28〜30万円※他変動なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 本社には20名程スタッフが活躍していますが、子育て中の方や時短で勤務する方など様々。それぞれ事情に合った働き方を応援してもらえるので助かります。約束した時間の中で責任を持って仕事をするというのが全員に共通している所。プロ意識の高い方が多いので、刺激を受けるし、とても勉強になります。

    経理・財務

  • 当社は社長を始め、多くの女性が活躍しています!

  • 設立から14年ながら、着実に事業を拡大。今や従業員数700名を越える企業へ。

  • 経理担当者と相談しながらスキルや希望に応じて業務をお任せします。

採用企業情報

株式会社ハイパー

設立

2005年6月2日

資本金

1000万円

従業員数

882名

事業所

愛知県名古屋市中村区本陣通5-235

業種

警備・メンテナンス・清掃/その他サービス/その他業種/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

◆総合クリーニング事業:定期・日常・特別清掃/保守点検/空調機/各種リフォーム◆アミューズメント:クリーンサービスレディ(CSL)/開店前閉店後清掃/定期清掃/公共施設◆人財育成:セミナー・講座開催/メイクアップ

この求人への応募について

応募方法

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連絡先

株式会社ハイパー(ホームページ
愛知県名古屋市中村区本陣通5-235
052-412-8186/採用担当

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