転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

人をまとめる【統轄マネージャー】◆9月OPEN予定の新拠点

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社グリーンテック 京都営業所(9月開設予定) ◆品質サポート業界最大手級 ◆売上高130億円(平成30年3月実績) ← 8年連続10%以上成長中! 企業ページ

掲載期間:2018/7/25(水)〜 2018/8/28(火)

「人が好き、誰とでもすぐ打ち解ける」
―― 人を活かす管理職に求める条件です

メンバーとの信頼関係づくりが、統轄マネージャーとしての第一歩です。

◇前向きな姿勢と人柄を重視

製造の一工程だった「検査・選別」。
そこに特化し、品質保証のエキスパートとして
高品質の提供を事業化したグリーンテックです。
「品質サポート」業界のパイオニアであり、
ついには年間売上130億円を達成しました。

この9月には『京都営業所』の開設を予定。
新拠点で営業所長の右腕となる
「統轄マネージャー」を募集します。

これまで、多くの未経験者を育成、
自前で人財を育てるノウハウを持つ当社です。
マネージャーという役職に気後れする必要はありません。
業界知識や売上管理スキルなど、不安な面があっても大丈夫。
必要なことは入社後に身につけてください。
前向きな姿勢と学ぶ意欲さえあれば、今は十分です。

新拠点のスタートに、多くの人財を活かすことで貢献してください。

◇人と人の間をつなぐ、拠点の“ハブ”役

新拠点で営業所長のもと、その右腕となり
案件への人員手配、売上管理も担います。

業務の中心は、人員配置。
お客様から入る数々の依頼(検査・選別等)ごとに、
拠点に所属するスタッフたちを配置していきます。
スタッフ個々のシフトと労働時間を把握、
得意やスキルに応じて担当案件を決定。
チームでの検査・選別なのでスタッフ同士の関係性も考慮します。

その為には、普段の挨拶や声掛け、雑談などを通じて
スタッフみんなを理解しようとする姿勢が大切です。
さらに、営業所全体の目標を考えて、
スタッフに無理をお願いする場面も出てくるので、
それを言える信頼関係を築いていきましょう。

募集要項

設立から自動車業界をはじめとする製造業界において 
「品質サポートのプロ」として企業信頼に貢献してきたグリーンテック。 
2016年に創業20周年を迎え、おかげさまで業績は右肩上がり。 
2018年3月には年度の売上において130億円を達成! 
これにより8年連続での売上高10%以上アップと、持続的成長を続けています。

その間、急速に営業エリアが拡大し、拠点数も一気に拡大。
現状に満足することなく、常にチャレンジする姿勢を崩さない当社です。

今回は9月にオープン予定の「京都営業所」開設に伴う募集です。
こうした企業の成長力を自分が成長するための推進力にできる方を大歓迎。
学ぶ意欲を持ち、前向きなチャレンジができる方を求めています。

仕事の内容

統轄マネージャーとして人財マネジメントと売上などの数値管理をお任せします

【具体的には】
所長の右腕として人員手配や売上の管理をお願いします。 

■検査や測定の依頼は顧客から毎日のように入ります。 
「どこに」「何人」必要で「どんな検査を行うのか」を確認し 
営業所に所属するメンバーのシフトや能力、労働時間を加味しながら 
人員をスピーディに手配して取引先の要望に応えます。 

■所長が立てた営業所の営業戦略や売上・利益率目標に対する現状把握を行います。 
売上管理のフォーマットがありますのでそこに数字を入れることで 
マネジメントできるようになっています。 

◎製造業の知識や経験は不要です。 
例えば、社員さんに積極的に「調子はどう?」と声をかけたり 
お客様と何気ない雑談もできたりするような 
コミュニケーション能力が活かせる仕事です。

求めている人材

業界経験不問◎店長やリーダー等、売上やメンバーの管理経験がある方

【具体的には】
-サービス・販売・飲食業界等で店長経験のある方 
-営業やリーダー経験のある方 
-アウトソーシングや派遣コーディネーター経験のある方 

◎人とコミュニケーションを取り、取引先や顧客との折衝経験のある方 
◎メンバーや売上の管理経験がある方

勤務地

■京都営業所/京都市南区久世上久世町520-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
JR「桂川」駅より徒歩15分

◎クルマ通勤OK!無料駐車場完備

給与

月給27万6000円以上/一律手当含む
※個別に面談の上決定します

◎交通費別途支給

【年収例】
445万円/30歳・統轄マネージャー/月給28万円+賞与
457万円/33歳・統轄マネージャー/月給30万5000円+賞与
500万円/38歳・統轄マネージャー/月給32万円+賞与

勤務時間

8:00〜17:00

◎実働8h/残業有

休日・休暇

週休2日制(土・日)※当社カレンダーによる
GW
夏季
年末年始
※各10日前後連続休暇有
有給
特別休暇 等

◆年間休日123日

待遇・福利厚生

人事考課制度により昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
社会保険完備
制服貸与
有給休暇
福利厚生施設(リゾートトラスト)
退職金制度
役職手当
職務手当
通勤手当
家族も使える全国有名テーマパーク利用補助制度
サークル活動助成制度
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
試用期間3ヶ月/同条件 等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 拠点のスタッフと、お客様から入る依頼の数々。
    それらを組み合わせて最適な人員配置ができると自分でも嬉しい。
    検査がスムーズに進み、お客様からの感謝もいただけます。

    限られた社内のリソースを、最大限に活かすことが
    自分にとって最大のミッション。
    拠点業績に直結するやりがいの大きさが、
    この仕事の醍醐味です。

    統轄マネージャー

  • 一人ですべてを仕切ろうとしても、空回りするだけです。
    急な依頼にスタッフから「僕行けますよ」「こっちの現場も終わってるよ」など、
    サポートやフォローをいただくことも多いんです。

    周りに助けられて日々マネージャー業をこなしています。
    だからこそ、感謝や労いの言葉など日頃のコミュニケーションが大事なんです。

    統轄マネージャー

〜将来あなたに期待したいこと〜

入社後、まずは既存の拠点に配属。
実際の現場で自動車部品の検査・選別作業などを経験してもらうことで
品質管理の基礎や業務の流れを学びます。
さらに、現職の統轄マネージャーのもと、
OJTを通じて人員配置など業務のノウハウや
業界知識を身につけていきましょう。

店長やリーダーなど人や売上管理の経験があれば、
その経験を活かしながら活躍できるはずです。

  • 現場で活躍するスタッフが安心してイキイキ働ける環境づくりをお任せします。

  • 営業メンバーや現場スタッフ、そしてお客様まで。人と人の間で活躍する仕事です。

  • 所長もいますから、相談しながら拠点運営を進めていきましょう。

採用企業情報

株式会社グリーンテック 京都営業所

設立

1996年10月

代表者

代表取締役社長 中島康雄

資本金

5000万円

売上高

130億円(2018年3月実績)、104億円(2017年3月実績)、84億円(2016年3月実績)、71億7500万円(2015年3月実績) ◆8年連続10%以上成長中!

従業員数

2808名(平成30年7月現在)

事業所

本社/愛知県名古屋市 ■拠点/全国40拠点 ■テクニカル本部 ■エンジニアリング本部 ■テクニカルセンター ■東京オフィス ■海外11拠点

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/その他サービス/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/その他業種

事業内容

自動車部品に関わる検査、選別、修正、精密測定等の「品質サポート事業」、素材から部品、完成車まで品質チェック全般の請負から納入後の品質管理パトロールまで作業の代行を行う「品質受託事業」、その他「評価技術コンサルティング事業」「テクニカル事業」「エンジニアリング事業」◇グループ会社:Stratosphere Quality(アメリカ)広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司(中国)

この求人への応募について

応募方法

◎まずは応募フォームより、必要事項をご記入のうえ 
送信してください。これでエントリーは完了です。 

◎応募を迷われている方も、少しでも弊社にご興味がありましたら 
ぜひ「気になる」ボタンを押して、リストへ追加していただければと思います。 

※電話でもご応募いただけます。 
※お問い合わせだけでも大歓迎です。 
※面接日や入社時期はご相談ください。 
※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

【応 募】応募フォームを確認後、当社よりご連絡いたします。  
  ▼ 
【面 接】※面接の際には、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。 
     ※面接は2回を予定しています。
  ▼  
【合否通知】

連絡先

株式会社グリーンテック 京都営業所(ホームページ
京都市南区久世上久世町520-1
※受付は『滋賀営業所(滋賀県栗東市小野250-2)』にて承ります。/TEL:077-574-8718 (担当:渡辺)

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