転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/21UP! 毎週水・金曜更新

オープニング拠点を率いる管理職/所長【30〜40代活躍中】

  • 正社員
  • 募集人数:1人

株式会社グリーンテック 相模原営業所★年商130億円★土日休み★連休最大10日 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/9/25(火)

リーダーシップを活かして品質保証の世界を
牽引する成長企業の管理職へ。

波に乗っている企業の1拠点を任せられる。大きなやりがいがそこにはあります。

グリーンテックは
質の高い品質管理サービスで
日本ブランドを支えている企業。
実は、この分野を1つの事業として開拓した
リーディングカンパニーでもあります。

品質検査だけでなく
製造フローの改善まで踏み込み
より良い製品づくりを
とことんサポート。
自動車メーカーをはじめ
多くの製造関係のお客様から
信頼を集めています。

おかげさまで設立22年目にして
全国に40拠点を展開するまでに成長。
国内のみならず海外にも11拠点を展開し
毎年10%以上ものペースで
増収増益の持続的成長を続けています。

今後更に出店ペースを加速させていく中 
10月には「相模原営業所」がオープン予定! 
そこで今回新たに所長を募集します。

事業計画などを考えたりしながら、目標達成に向け皆を引っ張っていきます。

お任せするのは現場スタッフと
より良い関係を築きながら
営業所をまとめあげていくこと。
単に指示するだけでなく
「こうした方が良いよ。」と
アドバイスしたり。
「最近の調子はどう?」と
何気ない会話をかわしたり。
時にはプライベートな相談にも
乗ったりしながら現場に
一体感を生み出してください。

業界経験は不問。
あなたに期待するのは
仲間を思いやる気持ちや
目標に向けて皆を引っ張れる
リーダーシップです。
実際、飲食やサービス業の店長経験
製造現場のリーダー、営業系のマネージャーなど
異業種での経験を活かして所長になった仲間が多数。
業界のことは入社後しっかり教えますので
安心して、新たなキャリアを踏み出せると思います。

募集要項

今回は10月にオープンする「相模原営業所」で所長を募集します。

マネジメント経験を活かして
活躍したい方にとっては
非常にやりがいあるポジション。
業界経験は不問ですから
自分の能力を活かしてキャリアUP
したい方には絶好のチャンスだと思います。

仕事の内容

相模原営業所での組織作りやマネジメント等、即戦力として管理職業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・事業計画策定
・売上管理
・労務管理
・営業活動
・採用計画
・人財育成
・会議でのプレゼンテーション
・顧客管理
など多岐に渡る管理職業務をお任せします。
何らかのマネジメント経験があれば、業界未経験でも大丈夫です。

■新しい拠点だからこそ出来上がっているものではなく、 
アナタらしい拠点づくりができるので、 
これから作りあげていく面白さを実感できます。

■この仕事の魅力は顧客の多さと関係性の深さ。
ビジネスの根本「人脈作り」をまさに実践できる環境です。
あなたの裁量でマネジメントしていただけますので、
即戦力として辣腕を振るってください。
 
■入社後は名古屋本社にて導入研修(2〜3日)に参加。
その後、品質管理スタッフとして現場に足を運び、
自動車部品の検査・選別作業の研修を行います。
ここで品質管理の基礎や実際の仕事の流れを掴んでください。

■また、現在活躍中の所長に密着して、
仕事の流れや業界の知識などを習得する責任者研修も実施。
階層別・職能別研修も行っており、情報収集、交換の機会も豊富です。

■早期キャリアアップも実現可能
現在の本部長(40歳)も異業種の営業職から転職し、当社に入社。
所長の経験を経て早期に支店長(現事業部長)→本部長になった実績もあります。
大手企業であれば10年以上かかる年月を、成長過程にある当社だからこそ、
実績が迅速に評価される環境です。

求めている人材

高卒以上◎何らかのマネジメント経験、管理者経験のある方◎業界経験は不問

【具体的には】
◆店長、チームリーダーなど、マネジメント経験をお持ちの方歓迎
※業界や経験年数は問いません

◆メンバー管理をした経験があり、人を成長させることに意欲を感じる方
◆バランス感覚がある方
◆全体を見る広い視野で物事を判断できる方
◆コミュニケーション能力のある方
※他営業所では、30代の所長も多く活躍中です!

勤務地

相模原営業所/神奈川県相模原市中央区中央4-5-5

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他神奈川県

【交通手段】
「相模原」駅より徒歩13分

給与

月給34万円〜41万円
※経験・年齢を十分考慮し決定

【年収例】
560万円/月給35万円/勤続2年/35歳
585万円/月給36.7万円/勤続5年/40歳

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

週休2日制
(土日※当社カレンダーによる) 

GW・夏季・年末年始
(各10日前後連続休暇)

◎年間休日123日

待遇・福利厚生

人事考課制度により昇格年1回 
賞与年2回/7・12月 
社会保険完備 
制服貸与 
有給休暇/入社半年後10日付与 
福利厚生施設
退職金制度
試用期間3ヶ月/同条件
家族も使える全国大手テーマパーク入場補助制度
サークル活動助成制度 等

●各種手当
役職 
通勤

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆先期にはついに売上高130億円超を達成!
    社員数は2800人強と大企業とも肩を並べられるほどに成長しました。しかし、そこで足を止めるのではなく、ベンチャー精神を忘れずに次々と挑戦していくのがグリーンテックの方針。そんな企業の一員なるあなたにも、常にチャレンジ精神を持っていて欲しいと思います。

    事業部長

  • ◆サポート体制もバッチリ。
    事業計画〜メンバーひとり一人の管理まで、所長の活躍の場は多岐に渡ります。その中で忘れないでいてほしいのは、率いるメンバーたちが迷わないようにブレないこと。何か不安があれば私がしっかりフォローしますので、自信をもって皆を引っ張っていってほしいと思います。

    本部長

〜職場環境・風土について〜

「ハイクオリティな品質管理サービス」のニーズは年々高まり、目覚ましい成長を続ける当社。今後も新拠点の増設や、事業の多角化にも意欲的に取り組んでおり、それによりあなたの活躍の場も拡大中!所長の上のポジションを目指すことも可能です。また、所長らと経営陣の距離は非常に近く、手を挙げればチャンスが与えられる事も魅力です。

  • 細目に打ち合わせなどをしながら、チームワークよく活躍してください。

  • 自分もみんなも笑顔になれる、素敵な拠点にしてくださいね。

  • もし困った時には一人で抱え込まず、気軽に相談してください。

採用企業情報

株式会社グリーンテック 相模原営業所

設立

1996年10月

代表者

代表取締役社長 中島康雄

資本金

5000万円

売上高

130億円/2018年3月実績、104億円/2017年3月実績、84億円/2016年3月実績、71億7500万円/2015年3月実績、62億8600万円/2014年3月実績

従業員数

2900名(平成30年8月現在)

事業所

本社/愛知県名古屋市 ■拠点/全国40拠点 ■テクニカル本部 ■エンジニアリング本部 ■テクニカルセンター ■東京オフィス ■海外11拠点

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/その他サービス/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/その他業種

事業内容

自動車部品に関わる検査、選別、修正、精密測定等の「品質サポート事業」、素材から部品、完成車まで品質チェック全般の請負から納入後の品質管理パトロールまで作業の代行を行う「品質受託事業」、その他「評価技術コンサルティング事業」「テクニカル事業」「エンジニアリング事業」◇グループ会社:Stratosphere Quality(アメリカ)広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司(中国)

この求人への応募について

応募方法

◎まずは応募フォームへと進み必要事項を記入の上、送信してください。
あなたのレジュメを確認後、担当者よりご連絡いたします。

※応募前にクリアにしておきたいことなど、お問い合わせだけでも大歓迎です
※電話応募も受け付けております
※面接日時、入社時期も相談に応じます(特に在職中の方)
※応募の秘密は厳守します

採用までの流れ

【選考フロー】
エントリー
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
合否通知


【担当者より】
◎面接時に、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
そこであなたの将来の話、グリーンテックの展望の話などいろいろお話ししましょう。

◎在職中ですぐに転職できないという方も、まずはご相談ください。
あなたにぜひ入社してほしい!と思ったら当社としても柔軟に対応させていただきます。

連絡先

株式会社グリーンテック 相模原営業所(ホームページ
相模原営業所/神奈川県相模原市中央区中央4-5-5
046-220-0955/新井 ※受付は厚木営業所にて承ります

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