転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/5/25UP! 毎週水・金曜更新

リーダー、店長等の人を束ねた経験を活かすセンター長(管理職)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:1人

株式会社グリーンテック 企業ページ

掲載期間:2018/5/16(水)〜 2018/6/12(火)

人を束ね、率いた経験のあるアナタへ
年商100億の安定企業でセンター長の募集

現在のセンター長です。イチから教えていきますので安心してください。

私たちが行うのは、自動車業界に関する品質サポート業務。
高品質と言われる日本製品のクオリティを影ながら支える仕事です。

現在では自動車業界のみならず
様々な製造メーカーからもお取引いただき、
国内38拠点を展開し、売上も100億円を超えるまでになりました。

今回募集するのは、新規事業として立ち上がって3年目の受託事業部。
まだまだ伸びしろがたくさんある事業部です。

お任せする受託センターには55名の仲間と
現場管理をする班長、営業、事務がいます。
最初の立ち上げから一緒に作ってきたメンバーが、
心強い味方としてサポートするので安心して下さい。

2018年、売上は130億円に到達。毎年10%以上成長しています

センター長として一番大事なのは
人との関わりを大切にすること。
家のこと、お子さんのこと、仕事のこと…  
スタッフを理解したうえで  
「家のこともあるのに残業してくれてありがとう」  
「元気ないけど、どうした?」と  
コミュニケーションを取りながら強いチームを作ってくれる方を求めています。

業界の経験がなくとも 
・メンバーを思いやる 
・チームで目標を達成するよう導く 
そんな志向を活かして 
異業種から転職して成功した先輩が多数活躍中。 

歴代の先輩たちも、前職はサービス業での店長経験、製造現場のリーダー、 
営業系のマネージャーなど業種は様々です。

経験は必要ないので思いをぶつけてきてください。

募集要項

自動車業界に関わる品質サポート事業で
業績を持続的に成長させている当社。

今回、事業拡大により岡崎受託センターの「センター長」を募集します。
このセンターが出来てからまだ3年目の新しい拠点です。
受託事業とはお客様から大切な商品をお預かりして検査・選別・加工をする仕事。
大きな役割を担う非常に重要なポジションでやりがいを感じながら
成長できます。

業界問わず、何らかのマネジメント経験やリーダー経験がある方を歓迎。
元営業系のマネージャーやリーダー、元製造現場のリーダー、
元サービス業での店長やSVなど異業種からの
転職者が多数活躍しています。
現在のセンター長も全く違う業界からの転職でした。

仕事の内容

岡崎受託センターでの組織作りやマネジメント等、センター長(管理職)として幅広くお任せします。

【具体的には】
・事業計画策定
・売上管理
・労務管理
・営業活動
・採用計画
・人財育成
・会議でのプレゼンテーション
・顧客管理
などセンター長(管理職)として多岐に渡る業務をお任せします。
何らかのマネジメント経験があれば、業界未経験でも大丈夫です。

■まずは現場の仕事を体験
入社後は名古屋本社にて導入研修(2〜3日)に参加。
次に品質管理スタッフとして現場で
自動車部品の検査・選別作業の研修を行います。
ここで品質管理の基礎や実際の仕事の流れを掴んでください。

■その後、現在の岡崎受託センターのセンター長に密着
仕事の流れや業界の知識などを習得する責任者研修を実施。
階層別・職能別研修も行っており、情報収集・交換の機会も豊富です。

■早期キャリアアップも実現可能
異業種の営業職から転職し、当社に入社。
所長の経験を経て早期に部長になった実績もあります。
大手企業であれば10年以上かかる年月を、成長過程にある当社だからこそ、
実績が迅速に評価される環境です。

求めている人材

学歴不問◎経験不問

【具体的には】
どんな経験でも活かせます。
◆法人営業経験のある方歓迎
◆店長、チームリーダーなど、マネジメント経験など何でも活かせます

◆メンバー管理をした経験があり、人を成長させることに意欲を感じる方
◆バランス感覚がある方
◆全体を見る広い視野で物事を判断できる方
◆コミュニケーション能力のある方
※他営業所では、30代40代の所長も多く活躍中です!

勤務地

愛知県岡崎市羽根町字北乾地39-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
岡崎駅より徒歩9分
イオンモール岡崎より徒歩5分

給与

月給32万円〜40万円
※経験・年齢を十分考慮し決定します

【年収例】
540万円/月給35万円/勤続2年/35歳
578万円/月給36.7万円/勤続5年/40歳

勤務時間

8:00〜17:00

休日・休暇

週休2日制
(土日※当社カレンダーによる) 

GW・夏季・年末年始
(各10日前後連続休暇)

◎年間休日122日

待遇・福利厚生

人事考課制度により昇格年1回 
賞与年2回(7・12月) 
社会保険完備 
制服貸与 
有給休暇(入社半年後10日付与) 
福利厚生施設
退職金制度
大手テーマパーク入場補助制度
サークル活動助成制度 等
試用期間なし

【各種手当】 
役職 
通勤

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆上へ上へと目指せる環境
    前期の売上は130億円、毎年10%以上のペースで成長していて、管理職の新たなポストが広がっています。そのため「ステップアップできる環境で力を試したい」「頑張りが認められる環境で働きたい」そんな考えをお持ちの方には最適な環境です。給料もどんどん上がっていきますよ。

    統括部長

  • ◆私が背後からしっかりフォローします
    センター長という仕事は、センターの大きな戦略を決め、班長や営業、スタッフ一人ひとりと共に目標に向かって走っていくことです。最初は慣れずに苦労を感じることもあるかもしれませんが頑張ってください。不安なことがあれば、本部長である私に相談してくださいね。

    本部長

〜職場環境・風土について〜

センター長らと経営陣の距離は非常に近く、会話をしては触発される環境です。今後も拠点を増やし、事業の多角化にも意欲的です。まずは現場を統率するセンター長として活躍しながら、将来的にはその上のポジションを目指したり、バックオフィスなど別のキャリアへと進んでいくこともできます。可能性は無限大。理想的に成長できる環境がここにはあります。

  • 品質サポートでシェアトップクラスを誇り、多くのお客様から信頼いただいています

  • 密に会話しながら、スタッフの気持ちも常に把握していってください

  • スーパーGTへ協賛するなど、自動車文化の発展にも貢献しています

採用企業情報

株式会社グリーンテック

設立

1996年10月

代表者

代表取締役社長  中島康雄

資本金

5000万円

売上高

130億円(2018年3月実績)、104億円(2017年3月実績)、84億円(2016年3月実績)、71億7500万円(2015年3月実績)

従業員数

2614名(2018年4月現在)

事業所

本社/愛知県名古屋市 ■拠点/全国38拠点 ■エンジニアリング本部 ■テクニカルセンター ■東京オフィス ■海外11拠点

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/その他サービス/その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/その他業種

事業内容

自動車部品の検査、修正、品質パトロール代行、完成車の品質チェック等「品質サポート事業」、自社施設、設備でお客様の製品の検査を行う「品質受託事業」、その他「評価技術コンサルティング事業」「エンジニアリング事業」「テクニカル事業」等 ■労働者派遣事業 ■グループ会社:広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司(中国)、Stratosphere Quality(アメリカ)

この求人への応募について

応募方法

◎まずは応募フォームへ必要事項を記入の上、送信してください。
あなたのレジュメを確認後、担当者よりご連絡いたします。

※応募前にクリアにしておきたいことなど、お問い合わせだけでも大歓迎です
※電話応募も受け付けております
※面接日時、入社時期も相談に応じます(特に在職中の方)
※応募の秘密は厳守します

採用までの流れ

【選考フロー】
エントリー
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
合否通知


【担当者より】
◎面接時に、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
そこであなたの将来の話、グリーンテックの展望の話などいろいろお話ししましょう。

◎在職中ですぐに転職できないという方も、まずはご相談ください。
あなたにぜひ入社してほしい!と思ったら当社としても柔軟に対応させていただきます。

連絡先

株式会社グリーンテック(ホームページ
岡崎営業所:岡崎市羽根町字北乾地39-1
0564-64-7777(採用担当)

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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