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人事◆高い向上心と臨機応変なコミュニケーション力を重視

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  • 未経験者歓迎
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楽天銀行株式会社◆日本最大級のインターネットバンク 企業ページ

掲載期間:2018/10/10(水)〜 2018/11/6(火)

給与も労務も、いずれは採用も教育・研修も
成長企業で、幅広い人事スキルが磨かれる

30代のキャリア入行者が中心。金融・人事未経験者も歓迎します

成長を続ける楽天銀行では、毎日が変化の連続です。
組織の規模や構成の変化、
商品・サービスの拡充、
行員に求められる能力のレベルアップに合わせて
人事総務部に求められる業務も常に変化しています。

アイデアと行動力溢れる経営陣のニーズに応えることはもちろん
あなたの経験を活かした提案も大歓迎。

業務を効率化するオペレーションの改善
行員の成長を後押しする研修の拡充 
活躍人材を惹きつける採用計画の立案など
気付いたことは、積極的に提案してください。

給与なら給与だけ、採用なら採用だけと、ひとつの分野に限定せず
人事業務にかかわる全てについて
経営陣と直接やり取りし、アイデアを実現できる環境は
大きなやりがいになるはずです。

口座数670万超を誇る日本最大級のネットバンクです

今回の採用は、給与・社保の業務経験がある方を歓迎します。
自分の仕事に枠をつくらず、幅広い業務に取り組める方
臨機応変に対応できるコミュニケーション力がある方
ぜひご応募ください。

「労務の経験はあるが、採用や研修もやってみたい」
「チームメンバーの育成を通して、教育・研修に興味を持った」
「営業職として培った対人折衝力を活かして人事に挑戦したい」

そんな意欲を持った方をお迎えしたいと思います。

まずは、あなたが今まで培ってきた得意分野から。
今の当行にない視点での積極的な提案や
実現にこぎつける行動力に期待しています。

募集要項

楽天銀行は国内ネットバンクで最大の口座数670万超。
今後さらに成長を加速するためには、人事業務の整備、採用の強化
研修や福利厚生の充実など人事的な取り組みが重要です。

従来の常識や枠組にとらわれることなく
一緒にチャレンジできる方を募集します。

仕事の内容

人事業務全般◆給与、社保、労務管理、採用、研修などにかかわる企画立案・運用

【具体的には】
給与、社保・労務管理、採用、育成など
人事にかかわる各部署からのニーズに合わせた対応および
中長期の施策立案と実行に取り組んでいただきます。

■人事系の様々な経験ができる
給与なら給与だけ、採用なら採用だけといった担当分けをしておらず、
大きく分けて「給与・労務」と「採用・教育・研修」の2つのチームを組んでいます。
まずは「給与・労務」系の業務をお任せする予定。
これまでの経験を活かしてさらに経験の幅が広がります。

■主な業務
給与計算、社会保険資格得喪業務
各種データ作成やデータ管理
派遣社員の活用と派遣会社のコントロール
新卒採用・中途採用の企画・実行
育成計画および研修の企画・実行
Englishnizationの推進 など

求めている人材

大卒以上◆給与・労務・採用・研修などいずれかの人事経験ある方歓迎!◆英語力を磨く意欲のある方

【具体的には】
■必須の条件
英語力を磨く意欲がある
(人事総務部は、社内のEnglishnizationを推進する立場
現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます)
Excel、Word、PowerPointを使った業務経験がある

■歓迎する経験・スキル
給与・労務・採用・研修など人事業務
金融機関での業務

※興味を持って学ぶ意欲があれば、人事未経験者も歓迎

■歓迎するタイプ
コミュニケーション能力が高く、相手の立場を汲んで臨機応変な対応ができる
自分の仕事に枠をつくらず、積極的に新しいことに挑戦できる
責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある
チームワークを大切にできる

勤務地

二子玉川

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給20万2000円以上(固定残業代4万8800円含む)+業績賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40 時間分を支給。40 時間を超える場合は追加で支給
※経験・スキル等考慮

【年収例】
766万円/リーダー/月給48万5000円(固定残業代11万7160円含む)+業績賞与
668万円/リーダー候補/月給42万3000円(固定残業代10万2200円含む)+業績賞与

勤務時間

8:50〜17:30/実働7時間40分

休日・休暇

完全週休2日(土日)
年末年始
連続休暇(5営業日)
年次有給休暇
慶弔
産前産後
育児(時短制度も有)

待遇・福利厚生

試用期間 原則3ヶ月/6ヶ月を上限に短縮・延長あり。期間中有休取得不可
給与改定年2回/6・12月
業績賞与年2回/6・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分
通勤交通費
社会保険完備
楽天グループ持株会制度
ストックオプション
各種セミナー・研修
資格取得支援制度
通信教育制度
英語研修
カフェテリア(朝・昼・夕食無料)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■幅広い知識、スキルを磨ける

    人事に関する幅広い業務を経験できることはもちろん
    総務、金融知識、英語力など、業務や研修制度を通じて
    様々なスキルを磨くことができます。
    日々、変化・成長するスピード感あふれる組織の中で、
    様々な経験を積むことができ、飽きることがありません。

    人事総務部
    部長
    五十嵐

  • ■裁量が大きく、自分の提案が形になりやすい

    少人数で人事総務の幅広い業務を担っているため
    一人ひとりが自分の担当業務に責任を持つ姿勢と
    お互いにフォローし合う姿勢両方が大切。
    一部分ではなく全体を把握して仕事ができるので
    自分の仕事の成果を実感できることにやりがいを感じています。

    人事総務部
    岸田

〜職場環境・風土について〜

楽天銀行では、銀行など金融系の出身者だけでなく
多様な業種・職種からの転職者が活躍しています。年齢も、性別も、性格タイプもさまざま。
そうした土壌に加えて、若手にも大きな裁量・権限を与える風土があり
自由な発想でアイデアを形にしていきやすい環境が整っています。
入社年次や年齢、職種を越えて、意見を言いやすいことが当行の特徴ですので、
指示待ちでなく、セルフスターターであることが活躍の秘訣です。

  • チームワークの良い組織。専門分野にとらわれずお互いにフォローし合っています

  • 年次やポジション、部署の垣根なく、意見を言い合える環境です

  • 柔軟な対応力が活かせる仕事。毎日変化があり飽きることがありません/五十嵐

採用企業情報

楽天銀行株式会社

設立

2000年1月14日

代表者

代表取締役社長 永井 啓之

資本金

259億5400万円

売上高

経常収益:797億2000万円(平成30年3月期連結)←705億9100万円(平成29年3月期連結)←645億8400万円(平成28年3月期連結結)

従業員数

634名

事業所

●本社/東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス ●その他事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル/福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト

業種

銀行/インターネット関連/その他金融/その他IT・通信系

事業内容

■電子メディアによる銀行業■楽天銀行は、2010年5月4日にイーバンク銀行株式会社から商号変更し誕生しました。2001年の開業以来、中核サービスである決済業務に加え、預金、カードローン、カード商品、外貨預金、外国為替証拠金取引(FX)等金融商品の品揃えの充実に努め、多くのお客さまからご支持いただいています。

この求人への応募について

応募方法

まずは「応募ページへ」からご応募下さい。

★可能な限りたくさんの方とお会いしたいと思っています。
★選考通過された方には、面接等の詳細をお知らせ致します。 

※疑問・相談は下記「連絡先」へEメールで。

採用までの流れ

リクナビNEXTの応募フォームよりエントリー

書類選考

一次面接

役員面接

内定
※内定まで2〜3週間位

【面接について】
面接では「あなたがどんなスキルを培ってこられ→どんなキャリアビジョンを描いて転職を決意し 
→それを実現するためになぜ楽天銀行を選ばれたのか」等について積極的にお話し下さい。

連絡先

楽天銀行株式会社(ホームページ
〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
中途採用担当
rkbk-jinji-saiyo@rakuten-bank.co.jp

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楽天銀行株式会社

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