祝金最大138万円／完全週休2日制／個人宅向けのリサーチャー

今回募集する「リサーチャー」が担っているのは、お客様の話を聞き、ニーズを見つける役割。アンケートを実施しながら、話を聞くことが目的のため、商品を売る・契約をすることはありません。

実施するアンケートも「YES or NO」や数字で答えられる簡単な内容なので、トークスキルは一切不要。1回の調査は5〜10分程度で終わるため、お客様にアンケートをお願いしやすいことも特徴です。

もし、ニーズを見つけた場合は専門の営業担当へ引き継ぎ。社内で細かく役割を分担している分、業界・職種経験がない方でも無理なく仕事に慣れていくことができます。

＜　質問例　＞
「今のご自宅は築何年ですか？」
「最後に塗り替えたのは〇年前くらいでしょうか？」
「塗り替えは今考えていますか？」　など

引き継いだ営業担当が商品を受注した場合は、ニーズを見つけたあなたにも高額歩合の報奨金を支給！より多くのお客様から話を聞くことで、営業活動をせずとも高収入が叶えられます！

また、提案する商品は特許を取得している自社オリジナルの住宅ペイント商品。メディアでも数多く紹介いただいているため知名度・信頼度ともに高く、支店によって成約率は90％にも上ります。住宅の外壁塗装は数年に1度は塗り替えが必要なので、定期的なニーズやリピーターが多いことも魅力。高品質な商品を提供しているからこそ、高い成約率を実現しています。

＜　年収例　＞
年収700万円可能！
内訳：38歳／入社3年（月給34万円＋歩合給）

「成果を気にせず、仕事を覚えることに専念して欲しい」という考えから【1〜2ヶ月目は月収40万円】【3ヶ月目は月収43万円以上】をお約束。研修手当・入社祝金などが収入に組み込まれ、実績を問わずとも安定した高収入を得られます。

少し仕事に慣れ始めた3ヶ月以降は、歩合給の還元率がアップ！頑張り次第でさらなる高収入を目指せます！まずは目先の収入に悩むことなく、今後のためにじっくりと経験・知識を蓄えていってくださいね。

＜給与内訳＞
1・2ヶ月目…月収40万円（基本給25万円＋精勤手当15万円）＋歩合給
3ヶ月目…月収43万円（基本給25万円＋入社祝い金18万円）＋高額歩合給
4ヶ月目以降…基本給25万円＋高額歩合給

＜　従業員構成　＞
◆〜30代：40％　◆40代：26％　◆50代・60代：34％

職場の雰囲気を一言で表すと「穏やか」。優しくて面倒見の良い先輩が多いので、仕事の悩みも気兼ねなく相談できますよ。40代・50代での未経験入社実績も多く、年齢・経験関係なく皆がフラットな関係なことも魅力です。

また、残業時間は月10時間を超えないよう会社全体で調整。訪問後に直帰して、私生活の時間を確保するなど、柔軟な働き方が可能です。将来的には残業時間ゼロを目指し、社内環境の整備に力を入れています。

＜Q1＞PGSホームを選んだ理由は？
「残業を減らして自分の時間を確保したい」「将来のために収入を安定させたい」という理由から、スーパーマーケット店員から転職しました。営業は未経験でしたが、面接時から快く受け入れてくれたことを覚えています。

＜Q2＞働いてみて感じたことは？
研修期間や先輩同行を通じて意外に感じたのが、「意外と特別な営業トークは必要ない」ということ。入社当時の自分は人見知りで口下手なタイプでしたが、そんな私でもマニュアルに沿ってゆっくり丁寧にお話をするだけで十分に結果を出すことができました。

＜Q3＞転職でどんな変化がありましたか？
長時間残業が日常だった前職と比べると、転職してからは自分の時間が確保できるようになり私生活も豊かになった実感があります。さらに収入も前職から年収200万円アップして、今振り返っても満足のいく転職だったと感じますね。

＜Q4＞覚悟が必要なことは？
お客様宅を訪問する仕事なので、そもそもお客様が不在でコンタクトを取れない場合があること。また、接触ができても「興味ないです」と断られてしまうことも多いです。ですがこれは、どんなベテラン社員にとってもよくあることなので、あまり気負いする必要はありません。上手くいくコツは、パッと切り替えて次に行くメリハリを持つことですね。

東京商工リサーチが発行している「ALevel（エラベル）」において9年連続最高ランク企業に認定。
今後も、お客様・従業員両者の満足度を高められるよう、日々改善しています。