入社祝い金最大138万円◆外壁塗装の訪問営業／残業ほぼなし

「いくつになっても第一線で稼いでいたい」「早期退職したけど家族のために収入が必要」――理由は数あれど、働く以上は誰しもが胸に秘めているであろう“高収入を得たい”という気持ち。その想いを諦めることなく、自分次第で上限なく高めていけるのが、当社PGSホームの営業職です。

求められるのは意欲と実績のみで、経験も年齢も学歴も一切ハンデになりません。事実、40代・50代・60代から70代の方も未経験からスタートした社員が多数活躍中。その中でも多くのメンバーが【年収1000万円以上】を実現しています。

ちなみに、60歳以上の方が月間トップ賞を獲得することも弊社では珍しくありません。意欲さえあれば、平等なチャンスが掴める環境です。

▼収入例A／54歳＆未経験入社
【年収1038万円（月給34万円＋歩合給）】

▼収入例B／28歳＆未経験入社
【年収1200万円（月給39万円＋歩合給）】

「稼げる」のが当社の売りですが、決して残業や高額商品の押売りで無理やり収入を上げている…といったカラクリはありません。

売れる理由は限りなくシンプルで、商品自体のニーズ・品質が圧倒的に高いからです。
扱うのは自社オリジナルの住宅ペイントなど外壁塗装に関わる商品で、主力商品に関しては特許も取得済。住まいの安心を守る、お客様にとってもメリットのある商品のため、一通りの説明さえ出来れば興味を持って頂けることがほとんどです。

支店によってはなんと成約率約90％以上。外壁塗装は定期的に見直しが必要とされているためリピートしてくださるお客様も多く、景気などによる影響に左右されにくいのも大きな強みです。

仕事に慣れるまでの数ヶ月間は安定した給与保証あり！※給与欄参照

「歩合で稼がないと収入は平均以下」といった心配はなく、当然保証期間中も成約を獲得できればインセンティブが支給されます。入社3ヶ月目以降はインセンティブの還元率がアップするため、独り立ちと同時にさらに稼げる体制が整うのもポイントです。

また、インセンティブの支給スピードが早いのも特徴の一つ。受注ベースで金額が決定し、締め日翌月の15日に給与と一緒に振り込まれます。入社翌月からすでにインセンティブを受け取っている社員もいるほどですよ。

「稼ぎたい」という前向きな意欲を当社は決して見捨てません。根気よくロープレを行ったり、先輩が飛び込みに同行してアドバイスをしたりと、組織全体で頑張る方をバックアップする雰囲気があります。

「いつかはキャリアアップして部下を持ちたい」
「ノウハウを学んでいつかは自分で会社を興したい」
「まとまった資金が貯まったら独立したい」

“稼ぎたい”の先に、こうした未来の展望がある方もいるでしょう。当社では、一人ひとりの営業としての成長だけではなく、先の将来の“実現したい姿”に向けたバックアップも積極的に行っています。

自身がどうなりたいかを相談して頂ければ、それに見合った環境や働き方を提案することも可能。営業からスタートして経験を重ねた末、当社の新規事業の立ち上げに関わることになった現役メンバーもいます。

◆残業ほぼなし＆休日出勤なし
◆1日に休憩2時間あり
◆完全週休2日制（基本火水休み）
◆年間休日110日

プライベートも大切に出来る環境だからこそ、業務でも最高のパフォーマンスを発揮できる、というのが私たちの考え。オン・オフのメリハリをつけながら、より豊かで充実した生活を叶えてください。

また、上記環境や待遇に加えて、未経験の方向けのサポート体制も充実。経験の有無を問わずどんな方でも安心して始められるよう、当社独自のノウハウが詰まったトークマニュアルをご用意しています。最初は手元のマニュアルを見ながらお客様と会話しても構いませんので、少しずつ“売るテクニック”を学んでいきましょう。

▼下記支店では需要拡大につき積極採用中！
八王子、三宮、姫路、岡山、久留米

上記以外にも全国各地に支店・営業所を展開しています。ぜひ、当社HPから希望の勤務地をご確認ください。「地元で活躍したい」という方はもちろん、神戸・三宮・姫路・岡山・浜松・横浜支店は【社宅完備／会社負担】のため、U・Iターン希望の方にもピッタリです。遠方の方は電話面接も可能！

東京商工リサーチ発行のお客様・従業員双方の満足度向上に真摯に取り組み続けてきた優良企業に贈られる「ALevel（エラベル）」にも認定されている当社。社内メンバーだけではなく、第三者からもこういった評価をしていただけていることこそ、当社の働きやすさを示す何よりの証明だと思っています。