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【店長候補】経験とアイデアを活かせる★月給35万円以上

  • 正社員

株式会社スーパーバリュー 【JASDAQ上場】埼玉・東京・千葉に34店舗の食品スーパーとホームセンターを展開★年間休日110日★月給35万円以上 企業ページ

掲載期間:2018/6/1(金)〜 2018/6/28(木)

自分の経験を活かした店舗づくりをしたい
その想いを実現できる環境があります

目指すのは、地域でいちばんお客様に必要とされるお店になることです。

◆地域で愛されているお店です◆

埼玉・東京・千葉にて
食品を専門に扱う「食品スーパー」と
食品スーパーとホームセンターを併設した「都市型スーパーセンター」を
展開する当社。

設立以来、地域に根差した店舗運営を続け業績は好調。
今後も年に2〜3店舗の新規出店を予定しています。
体制強化と今後の出店を見据え
店長候補として活躍してくれる方を募集します。

◆経験を活かせます◆
地域ごとに異なるニーズにお応えできるよう
「個店主義」にこだわり
品揃えや陳列方法、価格設定に至るまで
店長や部門責任者に大きな裁量があります。

同業からの転職者の多くが
その自由度の高さに驚きます。

あなたの経験やアイデアを活かした
店舗運営ができますよ!

店長やその先のポストを目指して、日々頑張っています!

こうしたほうがいいなと思うことがあっても
本部のルールで実現できない。
そんな悩みがある方は、是非当社で想いをぶつけてください!

◆活躍する店長の声◆
前職も小売業界でしたが、当社は店長や部門責任者に
与えられる権限が非常に大きいと感じます。

本部主導のセントラルバイイングではなく
マニュアルもありません。
挑戦したいことがある方にはぴったりの環境ですよ。

店長として心掛けているのは
スタッフとのコミュニケーション。
なるべく毎朝各売場を回り、声をかけるようにしています。

自分自身のアイデアを活かすだけでなく
スタッフの意見にもじっくりと耳を傾けることが
より地域に愛されるお店づくりに繋がると考えています。
(戸田店店長)

募集要項

★30代・40代・50代の中途入社のメンバーが即戦力として活躍中★

1996年の設立以来、地域に根差した店舗運営を続け多くのお客様から
支持をいただいてきたスーパーバリュー。
今後も店舗展開を続けていくため、店長候補として活躍してくれる方を
募集することになりました。

店長や部門責任者が権限を持ち「地域ならではの品揃え」を実現しています。
もっと多くのお客様に必要とされるお店づくりをするために、
あなたの力を貸してください!

◆家具の販売事業をスタートしました!
新しいことに挑戦することを大切にする社風で、昨年5月より
更に幅広いニーズにお応えすべく、ホームセンターで家具販売を始めました。
あなたも、こんなことに挑戦するといいのではないか、というアイデアがあれば
積極的に発信してくださいね!

仕事の内容

【店長候補】より地域のみなさんに愛される店舗づくりのために、あなたの力を発揮してください!

【具体的には】
店長候補として、青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロッサリ、
ホームセンターの家具販売やDIYの部門で
業務全般を担当していただきます。

経験やスキルに応じて、部門責任者、フロアマネージャー、
副店長、店長のポジションをお任せします。

スーパーバリューの強みは、地域に根差した店舗運営。
商品の仕入れから価格決定、売場の作り方において、
地域ごとに異なるニーズを最も把握している
店長や部門責任者の判断を大切にしています。

責任も大きいですが、マニュアルに縛られず
ご自身の経験やアイデアを取り入れながら
生き生きと働くことができますよ!

★困ったときは本部が積極的にサポートします。

★スタッフ教育やマネジメントでもあなたの力を発揮してください!

求めている人材

高卒以上 食品スーパーやホームセンター、家具屋等で勤務経験がある方 ★部門責任者や店長経験ある方歓迎

【具体的には】
●チームプレイを大切にできる方
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●人の意見にじっくりと耳を傾けられる方
●自分の考えを活かした店舗運営をしてみたい方
●自らやるべきことを考え、率先して動ける方
●責任感のある方

これまでの経験を活かして店舗運営に取り組んでみたい方を歓迎します。

勤務地

埼玉県・東京都・千葉県内の各店舗
※希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

給与

月給35万円以上
※前職の経験・能力・年齢を考慮し、給与を決定します

【年収例】
600万円/店長(40歳)/月給42万円+賞与
770万円/店長(45歳)/月給55万円+賞与

勤務時間

変形労働時間制 週平均実働40時間
※出勤時間は店舗・部門により異なります
※店舗の営業時間は10:00〜20:00です

休日・休暇

★年間休日110日

週休2日制(月8〜9日、交替制)
夏季
冬季
年末年始
慶弔
有給

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社保完備
時間外手当
役職手当
制服貸与
退職金制度
社員持株会制度
報奨金制度あり
従業員買物割引制度

※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では雑貨売場や時計店、当社ではホームセンター部門で働き、現在は店長を務めています。店長は、ホームセンターだけでなく食品スーパーのことも束ねなければなりません。食品に関しては経験がなかったので、食品のプロとして働いている部下をうまくまとめていくことができるのか、はじめは不安でしたね。

    戸田店店長

  • 食品部門のスタッフに積極的に声をかけ、品出しなど自分にもできる仕事を手伝うことを心がけました。そのようにすることでスタッフとの距離が縮まり、協力し一体となって店舗運営することができていきます。部下の信頼を得るために、自分が詳しくない分野にも怖がらずにフットワーク軽く入っていく姿勢が大切だと思います。

    (続き)

〜職場環境・風土について〜

◆お客様との会話を大切にする◆
ポストが上がると、売上やスタッフの管理といった「管理業務」が多くなりますが、店頭でお客様と接する時間は大切にしています。ニーズを掴むことに加え、部下にお手本にしたいと思われる接客をすることも、責任者としての役割です。

◆働き方改革◆
当社では「働き方改革」にも力を入れており、閉店時間を1時間早めました。よりよい労働環境をつくるためにも、あなたのアイデアを活かしてください!

  • より幅広いニーズに対応するために、家具の販売事業もスタートしました。

  • お客様の笑顔を思い浮かべながら、仕事に取り組んでいます。

  • あなたのご入社をお待ちしています。一緒に頑張りましょう!

採用企業情報

株式会社スーパーバリュー

設立

1996年3月

代表者

代表取締役社長 岸本 圭司

資本金

3億7401万円

売上高

739億6600万円(2018年2月実績)、735億2300万円(2017年2月実績)、684億円(2016年2月実績)、602億7400万円(2015年2月実績)

従業員数

532名(2018年2月末現在)

事業所

【本社】埼玉県上尾市愛宕3-1-40 【店舗】首都圏34店舗(埼玉県21店舗、東京都11店舗、千葉県2店舗)

業種

スーパー・CVS・生協/ホームセンター・DIY/化粧品・医薬品【小売】/その他流通・小売/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】

事業内容

食品スーパー『スーパーバリュー 生鮮市場』とホームセンター『スーパーバリュー ホームセンター』を併設した複合型小売店舗及び、食品スーパー『スーパーバリュー 生鮮市場』単独の小売店舗の経営

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。

「応募ページへ」より必要事項を入力の上、ご応募ください。
不明点や質問がございましたらお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。

採用までの流れ

ご応募
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面接
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内定

※面接日・入社日のご希望を考慮します。ご相談ください。

【採用担当より】
様々な方が集まってできている若い会社なので、自由な社風です。
やりがいを持って活躍していただける環境ですので、
店舗運営でやってみたいことがある方は、ぜひご応募ください。

連絡先

株式会社スーパーバリュー(ホームページ
埼玉県上尾市愛宕3-1-40 バリュープラザ上尾愛宕店2階
048-778-3224/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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