転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

福利厚生充実★店長は年収480万円〜店長候補・ホールスタッフ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 募集人数:20人

東和フードサービス株式会社【JASDAQ上場企業】■創業45年目■高級喫茶、カジュアルカフェ、イタリアン、鉄板ステーキ・お好み焼専門店を展開■福利厚生・待遇充実 企業ページ

掲載期間:2018/10/3(水)〜 2018/10/30(火)

未経験から店長に…いや、経営者になろう。
あなたの個性が光る店舗運営、しませんか。

店舗は1都3県に集中しているので『遠方への転勤がない』ことも大きな魅力です。

椿屋珈琲、ダッキーダック、ぱすたかん、など、
関東圏を中心に1都3県で120店舗を展開する当社。

1974年の創業以来、常に時代のニーズを汲み取り、
新業態にも果敢に挑戦することで成長してきました。

その中でも、
今回募集するのはフランチャイジーとして運営する
「プロント」の店長候補。

現在、プロント部門は全9店舗で、業績は好調。
毎年新店をオープンさせるなど着実に成長しています。

新たな人財に求めるのは、ずばり好奇心とやる気のみ。
飲食経験や学歴などは重視していません。
本気で飲食業界を楽しみたい、という熱意ある方を採用します。

昼はカフェ、夜はBARという営業形態でお馴染みの【PRONTO-プロント-】

上場企業ならではの充実の教育体制はもちろん、
福利厚生や待遇も充実しています。
業績が上がれば給与にしっかり反映されますし、
収入面の安定性も抜群です。

その他に、働いていて嬉しいのは裁量の大きさ。

基本的に店舗運営は、店長に一任されています。
ただ上から言われたことだけをやるのではなく
メニューの料金設定からイチ押しメニューの選定、
季節ごとにオリジナルのフェアを企画するなど…

自分の思い描いた
お店作りをできることが魅力です。

自分で考えたアイディアがカタチになり業績が上がる。
スタッフやお客様の笑顔が増える。
ここには飲食業界で働く醍醐味が詰まっています!

募集要項

今後も1都3県の主要ターミナル駅に新規出店を予定しています。
それに伴い、店長として企業の成長を支える人財を募集いたします。

★「プロント」の他にも「椿屋珈琲」「ダッキーダック」
「Egg Egg キッチン」「イタリアンダイニングDoNA」「こてがえし」
「ぱすたかん」を120店舗展開しています。

仕事の内容

店長候補として店舗の運営業務(売上管理、スタッフ教育、ホールスタッフとして接客等)

【具体的には】
ホールスタッフとしてお客様への接客、調理、売上管理や商品発注、
スタッフ採用・教育、シフト管理等、サービスの品質と収益向上の
マネジメントをお任せします。
店長は店舗の収益を上げて会社に貢献することが求められます。

まずは経営スキル・ノウハウを身につけるため店長候補としてスタート。
既存店舗にて店長の下につき
損益・労務管理やマネジメントなどについて学んで頂きます。
店長昇格後は、複数の店舗の統括、更に各部門長としてカンパニーを統括し、
会社の経営幹部に成長して頂くのが理想です。

■キャリアイメージ
▼店長候補/約1年後
従業員の教育・売上達成計画の作成・実行や
社内外の教育研修を通じて店舗経営のノウハウを習得

▼店長
従業員の教育・売上達成計画の作成・収益管理等の店舗運営全般
近隣2〜3店舗を統括し、スーパーバイザーの仕事も学ぶ

▼スーパーバイザー
各業態毎に部門を統括
現場にて業務改善や接客・調理技術の指導を実施

▼その他、トレーナーや管理部、各種開発職等への登用有

求めている人材

高卒・専門・短大卒以上※未経験者・第二新卒者歓迎

【具体的には】
●新しいスタートを切りたいという情熱と
 幅広い業務領域に挑戦できる好奇心をお持ちの方
●店舗経営者、接客のプロとしてスキルアップを目指している方

<活かせる能力・経験>
◎飲食店での勤務経験
⇒実力に応じて、店長としてスタート
◎マネジメント経験
⇒アルバイトの教育、収益管理経験等は即活かせます

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市

【交通手段】
各店舗により異なる
※主に駅周辺に出店

給与

月給24万円以上
(固定残業代20時間・2万9000円/月を含む。超過分は別途支給)
※上記は最下限。経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇

【年収例】
480万円/月給30万円+賞与※入社1年目/店長
580万円/月給36.25万円+賞与※30歳、入社6年
700万円/月給43.75万円+賞与※32歳、入社8年

勤務時間

実働8h・休憩1h(交替制)
※早番/6:00〜15:00、遅番/15:00〜24:00等
※店舗により多少異なります

休日・休暇

週休2日制/月8〜9日
夏季休暇
年末年始
有給
慶弔

※年間休日107日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備
住宅手当/扶養者月1万円、独身月7000円
家族手当/配偶者がいる場合月7000円
社員持ち株会
慶事見舞金制度
(結婚祝い金5万円、出産祝い金2万円、傷病見舞金、災害見舞金)
試用期間3ヶ月間/上記給与から-1万円
退職金制度
社員全員海外研修旅行
定期健康診断実施
レクリエーション・クラブ活動等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■恵まれ過ぎている教育環境
    本社での集合研修やプロント本体の研修、外部研修など教育体制は万全です。毎年行われる海外研修(香港)では、ミシュランの星を獲得したレストランに行ったり、コーヒーの世界チャンピオンがいるお店でコーヒーを楽しんだり。感性を磨き、人間性を豊かにすることを目的とした研修もあります。

    椿屋珈琲 銀座本館
    店長

  • ■社員を大切にする風土
    弊社では毎年6月に「長く勤続された方の労をねぎらう」という目的で創立記念式典を開催しています。そこでは永年勤続表彰(5年・10年・15年・20年…勤続年数に合わせてお祝い金や賞品を贈呈)や、特別な功績を残した方を表彰。社員・アルバイトが参加し、毎年100名程が表彰されています。

    新橋駅前店・烏森口店
    プロント2店舗管轄
    統括店長

〜職場環境・風土について〜

当社では年に2回、春と秋に社内レクリエーションを実施しています。スポーツ観戦や舞台鑑賞・日帰りバスツアーなど8つのプランから自由に選択可能で、社員やアルバイトはもちろん家族も参加OK(中にはお子さんを連れてくる社員も!)。創業当初から続く、人気の社内イベントです。その他にも、結婚・出産の際の祝い金や産休・育休の取得奨励。職場復帰後のフォローなど、より働きやすいと思える職場作りに力を注いでいます。

  • はじめはわからなくて当たり前です。何でも吸収する気持ちで取り組みましょう!

  • スタッフが育ち、お店が活気づき、売上が上がる。店長にとって最大の喜びです。

  • 家族との繋がりを大切に出来る、家族参加レクリエーションも大好評!

採用企業情報

東和フードサービス株式会社

設立

1974年5月

代表者

代表取締役会長兼CEO 岸野 禎則

資本金

6億7334万円

売上高

110億8200万円(2018年4月実績)

従業員数

262名

事業所

本社/〒105-0004東京都港区新橋3-20-1 TOWA J’Sビル6F 店舗/東京圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)

業種

フードサービス・飲食/その他サービス/食料品【メーカー】/その他流通・小売/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

事業内容

総合フードサービス:東京・神奈川・埼玉・千葉に限定した出店戦略でカフェ・ダイニングを展開■高級喫茶「椿屋珈琲」「椿屋カフェ」「椿屋茶房」■オムライス・ケーキ「ダッキーダック」「Egg Egg キッチン」■パスタ&ピッツァ「イタリアンダイニングDoNA」■鉄板ステーキ・お好み焼「こてがえし」「ぱすたかん」など●工場/深川コンフェクショナリー、戸塚カミサリー、椿屋ロースター

この求人への応募について

応募方法

ここまでお読みいただきありがとうございます。
ご興味を持っていただけましたら、リクナビNEXTの応募フォームよりエントリー下さい。
追ってこちらよりご連絡差し上げます。

※ご不明点はお気軽に「求人企業に直接質問する」よりお問い合わせください。

採用までの流れ

書類選考 

一次選考・・・一次面接+筆記試験+適性検査

最終面接(状況によっては行わない場合もあります。)


私たち東和フードサービスが求めるのは、
何かに打ち込める情熱、知りたい・学びたいという好奇心。
情熱を継続して持ち続けるためには、新たなものに対する好奇心が必要です。
時代と共に変化する外食ビジネスのおもしろさをリアルタイムで感じ、
そこで生まれる好奇心を糧に、自らの情熱と新たな成長に結び付けていけるような人、
労働力としての「人手」ではなく、日々進化することのできる優秀な「人財」を求めています。

連絡先

東和フードサービス株式会社(ホームページ
〒105-0004東京都港区新橋3-20-1 TOWA J’Sビル6F/本社
03-5843-7667 お電話でご連絡する場合もございます。左記番号をご登録いただけると幸いです。/採用担当
chuto-jinji@towafood-net.co.jp

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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