転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/14UP! 毎週水・金曜更新

社員定着率92%◆JASDAQ上場企業の【SE・PG】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ディ・アイ・システム <JASDAQ上場企業><社員の定着率は92%><残業は平均1日1時間以下><年間休日120日><有給取得率75%> 企業ページ

掲載期間:2018/10/24(水)〜 2018/11/20(火)

本当に満足していなかったら、
こんな笑顔はできないはずです。

環境やスキルアップに悩むエンジニアに、
満足の行く転職をして貰いたい。
そこで、当社に中途入社した2名の
リアルな声をお届けします!



◆君島(27歳/1年目/写真左)

Q:入社の決め手は?

前職では学べる技術の幅に限りがあったので、
個人の志向性に応じて内容を選べる研修など、
充実した教育制度が一番の魅力でした!
今後はずっとやりたかった開発について
学んでいこうと思っています。

Q:前職では夜遅くまで働いていたそうですが?

そうなんです。帰宅はいつも23時過ぎ…。
疲れて勉強する気にもなれず、
自分の成長に不安を感じる毎日でした。
でも、転職してからは基本的に
定時で帰れるようになったので、
今はJAVAのシルバーなど資格の勉強に励んでいます!

Q:職場の雰囲気は?

上司は「○○課長」みたいに
呼ぶのが普通なんでしょうけど、
ここではみんな「○○さん」って呼んでいます。
呼び方が変わるだけで、
なんだか距離も縮まった気がしますね。
それに、月一回ある個人面談では、
悩みや希望を親身に聞いてくれるんです!
このフラットな社風も、
風通しの良さと社員の希望を大切にする
社長の考えらしいですよ。



◆石井(32歳/4年目/写真右)

Q:入社の決め手は?

NTTグループなど大手通信キャリアを始めとする
様々な業種のクライアントと取引しており、
案件が非常に豊富なことが決め手でした。
ソフトウェア開発、スマホアプリ開発、Web系…など、
マルチなスキルを身に付けたい僕にとっては、
これ以上ない環境だと思いましたね。

Q:入社してから結婚したと聞きましたが?

はい。前職では土日出勤もあり、
とても結婚どころではありませんでした。
ここでは土日祝はしっかり休めるし、
有給取得率も75%と高いので、
安心して家庭を持つことが出来ましたよ。
子どもが起きている時間に帰れますしね。

Q:10月にはJASDAQに上場しましたね!

自身が安心して長く働けるだけでなく、
家族をより安心させられると思うと、
転職して本当によかったと思います。
500名を越える大組織でありながらも、
社員の定着率が92%というのにも納得です。



いかがでしたか?あなたも当社で
充実したエンジニア人生を送ってください。

  • 基本的には定時で帰宅。遊びも勉強の時間もバッチリ取れています。/君島

  • 上司部下という堅苦しさもなく、気軽に相談しやすい環境も嬉しいですね。/石井

  • ディ・アイ・システムに転職してきて、本当に良かったです。

募集要項

大手通信キャリアや大手SI企業を中心に、
様々な企業のIT事業をサポートしている当社。
おかげさまで着実に業績を伸ばし、従業員数は500名を越え、
2018年10月にはJASDAQへの上場も果たしました。

今後の発展に向け、新しいメンバーを募集します。

仕事の内容

ソフトウェア開発、インフラの設計・構築・運用などPG・SE業務◆上場企業の安定した環境で働けます

【具体的には】
大手通信キャリアをはじめ、物流・保険・官公庁・アパレル・金融など
幅広い業種の取引先があり、PG・SEとして豊富な案件に携われます。

<ソフトウェア開発>
得意言語・業種など、これまでの経験を活かしたシステム開発から
今後のスキルアップに向けた新たな言語等によるシステム開発まで様々。
また、業界未経験の方は言語知識がなくてもスタートできる評価・検証業務に携わって頂きます。


【これまで手がけたプロジェクト例】 
■アパレル業界向けECサイト
 工程:要件定義〜保守
 人数:8名
 期間:10カ月
 概要:コンシューマ向けファッション通販サイトの開発
 ※運用・保守も6年ほど利用していただいています

■官公庁向けメンタルヘルスケア用アンケートシステム
 工程:要件定義〜導入
 人数:10名
 期間:7カ月
 概要:メンタルヘルスケアに関わるアンケートから本人の
    メンタル状況の解析を行うシステムのリプレイス

■生産管理システム
 工程:外部設計〜結合テスト
 人数:10名
 期間:5カ月
 概要:大手ゲームメーカー生産管理システムの開発
 ※詳細設計〜単体テストについては自社に持ち帰り対応しています。

求めている人材

学歴不問・経験者大歓迎◆経験者月給34万円〜◆未経験でもIT業界に興味があるならOK!

【具体的には】
<以下のような実務経験をお持ちの方歓迎>
◎Web系システム構築
◎オープン系システム開発
◎スマートデバイス向けアプリ・システム開発
◎JAVA/VB.net/Perl/C/C++/各種オブジェクト指向言語
◎商用UNIX、データベース設計/構築 など

<未経験でも以下のような方なら歓迎>
◎IT業界に興味がある
◎学校などで勉強したことがある方
◎書籍等で勉強したことがある方 など

勤務地

東京本社、大阪事業所、名古屋支店とその近郊のプロジェクト先
(東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知)
※配属先は選択できます。
※U・Iターン歓迎/基本的に転勤なし。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

【交通手段】
東京本社:中野駅/歩5分
大阪事業所:渡辺橋駅/歩1分、肥後橋駅/歩4分、中之島駅/歩5分
名古屋支店:丸の内駅/歩3分

給与

■経験者
月給34万円以上
※固定残業代30時間分(7.7万円)含む、超過分は別途支給

■未経験者
月給21万2400円以上
※固定残業代30時間分(4.8万円)含む、超過分は別途支給

※年齢・経験・能力、前職考慮の上、優遇

【年収例】
720万円/部長代理/経験12年・34歳/月給48万円
470万円/係長/経験7年・29歳/月給31万円

勤務時間

9:00〜18:00 
※プロジェクト先により異なる
※残業は一日平均1時間以下 

休日・休暇

◆年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
有給
慶弔
リフレッシュ休暇
産前産後・育児休暇
ハネムーン休暇

待遇・福利厚生

昇年1回
賞年2回
社保完
交費支給(上限3万円/月)
フィットネスジム利用可
保養所利用可
財形貯蓄
永年勤務表彰
従業員持株会制度
従業員共済
退職金制度
産業医契約
旅行優待有
試用期間3ヶ月(同条件)

★資格取得制度(受講料を年間5万円迄支給)※勤続1年以上で合格時のみ
 取得から3年間は毎月手当支給(上限3万円)

■資格手当例
基本情報技術者/5千円
OCJ-P Gold/5千円
Oracle Master Bronze/5千円
CCNA/1万円
など

主要取引先(敬称略)

NTTコミュニケーションズ、伊藤忠テクノソリューションズ、西武ホールディングス、ハースト婦人画報社、武田薬品工業、キヤノンITソリューションズ、住友電工情報システム、日本ユニシス、ダイヤモンド社

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では、ただ言われた通りのことをこなしていくだけの作業的な毎日でしたが、ここでは上流工程から携わることができるので、自分の意見が反映されるようになったのも嬉しいですね。最近では、要件定義を打ち合わせから開発まで手掛けており、仕事のやりがいも格段にアップしましたよ。

    システムインテグレーション部
    君島(27歳/入社1年目)

  • まだ入社1年目ですが、まずは技術面をしっかりと磨き、これから入ってくる後輩にとって頼れる先輩になることが目標です。将来的にはプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーといった、マネジメント業務にも挑戦していきたいですね。

    システムインテグレーション部
    君島(27歳/入社1年目)

  • ここでは、案件とマッチングすれば今まで経験できなかったことがどんどん学べるので、多方面に対応できるマルチなスキルを身に付けていきたいと思っています。こんなビジョンが描けるのも、大手企業との取引が多く、豊富な案件を手掛ける当社ならではです。

    ビジネスサポート部
    石井(32歳/入社4年目)

〜職場環境・風土について〜

■あなたの成長を最大限にサポートします。

開発系・インフラ系ともに、高い技術力を評価されており、大手企業をはじめ、多種多様な業種の企業をクライアントに持っています。今までに様々な分野の案件を対応してきた実績があるので、あなたの期待に応えられるだけのプロジェクトをご用意できます。今はスキルの幅は狭くて自信がない方でも、色々な案件に携わりながら、ワンランク上のエンジニアとしての成長が望めますよ。

  • 若い年齢層のエンジニアが多く、風通しの良さは抜群です。/君島

  • 中途向けの研修もしっかりしているので、安心して入社できました。/石井

  • 見晴らしの良いフリースペースなど、オフィスの居心地も抜群です。

採用企業情報

株式会社ディ・アイ・システム

設立

1997年11月5日

代表者

代表取締役 長田光博

資本金

2億7369万円

売上高

30億円(2017年9月度実績)

従業員数

505名(2018年4月現在) ◎平均年齢29歳

事業所

本社/東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト2F 大阪事業所/大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル6F

業種

ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

■ソフトウェア設計・開発 ■ネットワーク設計・構築・運用・保守 ■情報セキュリティシステムのコンサルティング及びトレーニングサービス ■IT研修、教育システム(LMS等)の販売★様々なベンダとのパートナーシップを締結してます。VMware、日本ヒューレット・パッカード、日本オラクル、Trend Micro、Symantec、Cisco Systems等

この求人への応募について

応募方法

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採用までの流れ

書類選考



面接



内定

※個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。 
※面接日・入社日などはご相談に応じます。 
※内定までは1〜2週間程度を予定しています。

連絡先

株式会社ディ・アイ・システム(ホームページ
●東京本社/東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F●大阪事業所/大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F●名古屋支店/名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル6F
03-5318-6940/中途採用担当

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社員定着率92%◆JASDAQ上場企業の【SE・PG】

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