転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

ダメージカーの仕入営業職★土日祝休み/年間休日125日★

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社タウ (TAU) 企業ページ

掲載期間:2018/9/28(金)〜 2018/10/25(木)

仕事も私生活もメリハリつけて働きたい!
自分を売り込む買取営業!◎人物採用◎

未経験からでも多くの社員が活躍しています。

自動車や広告の営業として働いていましたが 
休みが全く取れない程忙しく、給与も歩合制でした。

仕事もプライベートもメリハリつけて働きたいと思い、 
転職活動を始めました。 

そこで出会ったのがタウ。 
何社か受けた中でタウに決めたのは、 
内定後、社員さんとの面談の場を設けてくださり、
「入社するかはじっくり考えて結論を出して下さいね」と言ってくれたんです。 
本当に私の事を親身に考えて下さいました。 

入社する事を選んでよかったと今でも心から思います。

私の所属する仙台支店は、営業課・総務課ともに仲が良く、
若いメンバーが多く在籍しています。その為、週末の地域イベントや

経済産業省主催のダイバーシティー経営企業100選(2017年)に選ばれました

音楽フェスに他支店のメンバーも誘ったりして集まったりしています。

協調性を大切にしている会社のため
全社でボウリング大会やBBQを開催。仲が良いからこそ、
支店のメンバーのみでなく、他の部署の方にも
分からないところは素直に聞ける関係性が築けています。

業界トップクラスのシェアを誇る安定性、 
土日祝はお休み、年間休日125日以上。 

決算賞与や様々な研修や手当制度もあり、 
平日も20時頃には退社できる毎日です。

タウで”心のゆとり”を手に入れたおかげで、彼女と結婚。
家に帰ると「お帰りなさい」と出迎えてくれる妻がいる、そんな幸せな家庭を築けています。

募集要項

新興国を中心に新たな市場開拓・更なる事業拡大を目指し
当社事業の最前線を担う営業職を全国で募集。

仕事の内容

リユース・リサイクルの為に国内外に販売できるよう故障している「ダメージカー」を仕入れる営業

【具体的には】
◆ダメージカーとは
事故や災害により壊れてしまった車の事。
日本ではその大半が処分されますが
海外では修理して再度乗れるようにしたり
パーツとして再利用したりするのが一般的。
特に”Made In Japan”は人気。
高性能な国産のダメージカーを仕入れ
海外に販売できるよう橋渡し役となるのが営業の仕事です。

▼お客様先へ訪問
お付き合いのあるカーディーラーや鈑金整備工場
損害保険会社、リース会社等が主なお客様先。
1日20件程度訪問。20件のうち約4割が新規顧客。
中々契約に結び付かない事もある為コツコツ訪問する事が大切です。

▼車の査定
査定表に沿って損傷具合をチェック。
「再度乗れるようにするにはどれくらい修理費がかかるか」
「再利用できそうなパーツはあるか」等を考えて査定。

▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩がサポートします。

求めている人材

未経験可◇高卒以上◆33歳までの方/例外事由により※要普通免許

【具体的には】
協調性を大切にする方

定めた目標時間までに仕事が終わらない社員がいた場合
周りのメンバーが主体的にサポート。

自ら「手伝うよ」と声をかけられる方
周りへの気遣いができる方
チームの輪を意識して働ける協調性のある方大歓迎。

※普通免許でAT限定の方は入社前に解除をお願いします

勤務地

全国各支店
(札幌、盛岡、仙台、水戸、長岡、高崎、宇都宮、埼玉、千葉、西東京、横浜、金沢、静岡、岐阜、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、高松、福岡、熊本、那覇)

※各支店にて面接
※I・Uターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他東京都、横浜市、新潟県、石川県、岐阜県、静岡県、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、広島市、香川県、福岡市、熊本県、沖縄県

給与

月給27万5000円〜35万円+決算賞与(インセンティブ)
※試用期間3ヶ月/待遇変動なし

・決算賞与は会社の業績に応じて支給
・業務経験、前給考慮の上、当社規程により決定
・上記月給には、固定残業代含む(月40時間/8〜10万円)
 40時間を超える分は別途割増賃金にて支給

決算賞与とは別に毎月の個人目標達成に応じ、
月5000円〜3万円程度の個人インセンティブ支給

【年収例】
740万円/課長・入社10年・月給48万円+決算賞与(インセンティブ)+諸手当
570万円/主任・入社5年・月給48万円+決算賞与(インセンティブ)+諸手当

勤務時間

9:15〜18:15(実8h)
※朝は担当営業エリア直行

休日・休暇

完全週休2日制/土・日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
アニバーサリー休暇※誕生日休暇
特別有給
産前産後
育児
介護
★年間休日125日以上

待遇・福利厚生

昇給年1回/4月
決算賞与/インセンティブ※業績による
社会保険完備(厚生、健康、雇用、労災)
従業員持株会
社宅貸与及び転居手当/会社指示による転勤の場合
確定拠出年金制度
各種手当/勤続3年以上、住宅、扶養、時間外
社有車貸与
ガソリン・ETCカード貸与
携帯電話貸与
各種制度/共済会、慶弔、資格取得、持株

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆チャレンジできる環境 
    自身への挑戦で昨日までの自分を超えている事を日々実感しています。
    建設業から転職し、入社4年目で支店長になりました。
    責任感と素直さがある方なら、チャレンジできる環境が
    当社にはあると思います。そして世界に渡り活躍する事もできる。
    だからこそ明日へのモチベーションが溢れ続けています。

    横浜支店 支店長
    佐藤 丈也(31歳)

  • ◆将来海外で活躍することも
    世界規模で事業を展開している当社。とは言え私自身は最初はあまり海外に興味がありませんでした。でも研修の一貫でタイを訪問した際に、街中を多くの日本車が走るのを目にして、自分も将来的には海外で挑戦してみたいと考えるようになりました。将来の社内公募には応募するつもりです。

    埼玉支店 支店長
    三上 富史(37歳)

〜職場環境・風土について〜

社員は、毎日退勤時間を申告します。もちろん目標時間までに仕事が終わるように取り組むのですが、終わりそうにない周りの社員が「手伝うよ」と自然と声をかけてくれます。渋滞で帰社が遅れている時にも「社内でできることがあったらやっておくよ」と当たり前のようにサポートしてくれる仲間がいます。会社全体で1つのチームと考えて助け合う風土が、強く根付いています。

  • 社員一丸となり、気持ちをそろえて頑張ります。

  • 支店・部署間の距離が近い、風通しの良い職場です。

  • 入社後は、周りからのサポート体制も充分。責任を持って育成し、成長を支えます。

採用企業情報

株式会社タウ

設立

1996年(平成8年)創業

代表者

代表取締役社長:宮本 明岳

資本金

1億円

売上高

135億円(2012年9月)、156億円(2013年9月)、194億円(2014年9月)、200億円(2015年9月)、212億円(2016年9月)、230億円(2017年9月)

従業員数

436名(2017年9月)

事業所

本社埼玉、支店:札幌、盛岡、仙台、水戸、長岡、高崎、宇都宮、埼玉、千葉、西東京、横浜、静岡、岐阜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、高松、広島、福岡、熊本、那覇、ブリスベン、ウラジオストク、マニラ

業種

自動車・輸送機器【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】/インターネット関連/自動車【ディーラー】/その他流通・小売

事業内容

■自動車、自動車パーツ等の買取・販売・輸出

この求人への応募について

応募方法

多くの方とお会いしたいと考えていますので、
どうぞお気軽にエントリーしてください。

リクナビNEXT登録内容を最新の情報に更新した上で、
応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーください。

当社に関してのご不明点や、知りたいことがありましたら
お気軽にご質問ください。

★詳しい勤務地については、下記本社・支店一覧をご確認下さい。
http://www.tau.co.jp/company/branch

採用までの流れ

▼リクナビNEXTよりエントリー 
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらず、3営業日迄にご連絡いたします。
※場合により、事前に履歴書・職務経歴書(任意)のご提出を依頼する場合があります。

▼選考試験・面接
筆記試験:一般常識(30分)・自己評価(25分)
筆記試験合格者は、同日に面接を実施します。
※履歴書・職務経歴書(任意)ご持参下さい。
※交通費自己負担

▼採用内定
選考試験・面接後、3営業日を目途にご連絡します。(入社時期応相談)

・応募レジュメにて書類選考を行います。可能な限り最新のものに更新して下さい。
・応募書類は返却致しません。予めご了承下さい。秘密は厳守します。

連絡先

株式会社タウ(ホームページ
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
048-601-0823(直通)/人事部人事課
hr@tau.co.jp

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