転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/19UP! 毎週水・金曜更新

効率化を目指し改善提案!社宅に関する◆経理・事務※家賃手当有

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日本社宅サービス株式会社【東証二部上場企業】 企業ページ

掲載期間:2018/9/12(水)〜 2018/9/25(火)

「もっと○○すれば効率的なのに…」
そのアイデア、当社で活かしませんか。

業界トップクラスの上場企業である当社で新しい経験を積みませんか?

日々の事務業務の中で、
「もっとこうしたら効率的になるのに…」
などと思ったことはありませんか。
 
そんなあなたは、当社の経理事務に向いているかもしれません。
 
当社では社宅管理を代行している350社ほどの
企業様の”経理事務業務”の代行をしています。
いわば「きちんと出来て当たり前」が求められるお仕事。
そのため正確性やスピード感が重要になりますから、
業務の効率化に向けたアイデアを
皆で出し合いながら進めていくことも大切なんです。

勤務年数や年齢に関係なく、率直に意見を言える風通しの良い環境です。

過去には「様々な請求書の情報を一元管理したい」
というお客様の要望に応え、
関係部署と協力して専用のシステムを導入。

その結果、お客様の大幅な業務効率化が実現でき、
年に一度の社員総会で表彰をされたことも。
他では味わえない醍醐味があります。

今後もメンバー一丸となって、
ますますの効率化や生産性アップに取り組んで、
お客様の要望に応えるとともに、
社員のワークライフバランスも実現を目指していきます!
 
会社としても、社員の働きやすい環境作りに着手しており、
2018年7月より「勤務時間の15分短縮」「年間休日120日」を実現。
今後もより拡充をしていく予定です。

募集要項

当社は、企業の社宅制度のコンサルティング、 
物件の紹介、契約手続き等の事務管理代行をお引き受けしており、 
受託件数実績では業界No.1のリーディングカンパニーです。 

従業員数もグループ全体で約600名を抱える 
東証二部上場企業として更なる成長を目指しています。 

更なる体制強化のため、経理事務スタッフを募集いたします。

仕事の内容

社宅利用に関する経理・事務業務代行をお任せします。◆年間休日120日!ワークライフバランスも◎

【具体的には】
一般的な社内経理業務とは異なり、
当社のお客様である企業様の経理・事務業務となります。

顧客企業様に代わり、受託管理をしている社宅の
・立替家賃/手数料等の請求書発行
・オーナーへの賃料送金
・仲介会社等への契約金送金
など、企業様が社宅を利用するにあたり必要な幅広い経理・事務業務をお任せします。


◎正確さとスピード感が大切です。
顧客企業様に代わって行う業務のため、正確に行うことはもちろんですが
スピード感を持った対応も重要です。
業務が一通り終わったときには、ちょっとした達成感がありますよ!

◎他部署と連携して進める仕事も多いです。
例えば、新規のお取引が始まる際には、必ず請求業務が発生してきます。
他部署と合同のプロジェクトに参加して、効率化に向けた話し合いをしていくことも。

求めている人材

≪未経験者歓迎≫基本的なPCスキル(ExcelやWordなど)◆コツコツ取り組む仕事が好きな方。

【具体的には】
■以下のような方はぜひご応募ください!
◎デスクワーク経験がある方
◎コミュニケーションやチームワークを大切にしたい
◎コツコツ進めていく仕事が好き
◎業務改善のアイデアを積極的に発信したい

★一般的な企業の経理とは異なるため、経理の経験は不問です!
 未経験で入社をした先輩スタッフが多数活躍中です◎

勤務地

本社(東京都新宿区)

※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営大江戸線「牛込神楽坂」駅A1出口すぐ

給与

月給26万3000円以上
※一律手当含む
※経験・能力を考慮

【年収例】
600万円/40代前半・管理職/月給39万円+賞与
460万円/30代前半・一般職/月給31万500円+賞与

勤務時間

9:00〜17:30

休日・休暇

週休2日制(土日※勤務カレンダーにより年に数回土曜出社あり)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔
メモリアル休暇
◎年間休日120日

※3ヵ月の試用期間あり(条件変動なし)

待遇・福利厚生

昇給年1回(人事考課による)
賞与年2回
交通費規定支給(月3万円まで)
社会保険完備
従業員持株制度
借上社宅(家賃の半額会社負担、上限4万円迄)
会員制福利厚生サービス
住宅手当(借上社宅を利用しない場合に支給/上限2万円)
子女教育手当
出産・育児休暇

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■「ワークライフバランス」も充実出来ます
    現在、男性5名、女性3名の8名体制で業務を行っています。月末〜月初の請求が発生しやすい時期は、多少の残業がありますが、それ以外は基本的に定時で帰る社員も多いです。勤務時間短縮や、年間休日の増加など働きやすい環境も整っていると思います。

    社宅経理OSチーム

  • ■「新しい事業」に惹かれました
    以前の職場は、良くも悪くも旧態依然とした職場で新しいことへのチャレンジができませんでした。そんな時に当社の事業のことを知り転職。過去に例がない新しい事業を行なっていて、しかも「これから」という時期に関われているので、面白みを感じています。

    社宅経理OSチーム

〜将来あなたに期待したいこと〜

アウトソーシングの経理部門は、直接サービスの資本に関わっていく仕事。企業様のニーズに対してどうすればベストなサービスを提供できるかを考え、自分で最適な業務フローを作り上げていく「自分力」が必要になります。いわば「自らサービスを生み出す経理」です。だからこそ、社内完結の経理業務よりも、サービス業としての精神が求められます。

  • 業務改善の提案なども大歓迎。意見は社歴や年齢などに関係なく尊重されます。

  • まだまだ成長中の会社。積極的なアイディアを求めています。

  • 20〜30代まで年代も幅広く活躍しており、活気に溢れた職場環境です。

採用企業情報

日本社宅サービス株式会社

設立

1998年10月

代表者

代表取締役 笹 晃弘

資本金

7億1300万円(2018年6月末現在)

売上高

78億8200万円(2018年6月末現在)※グループ連結

従業員数

636名(2018年6月末日現在)※グループ連結

事業所

●本社/東京都新宿区箪笥町35 ●オペレーションセンター/第1:東京都新宿区原町3-87-4 第2:北海道札幌市中央区北4条西4−1 ●関連会社/クラシテ(株)、(株)スリーS、他

業種

不動産/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/ソフトウェア・情報処理/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他サービス

事業内容

住宅制度運営のアウトソーシング事業:借上社宅の事務管理代行業務、社有施設の管理運営代行業務、転勤者サポート業務、業務用のシステムの設計・開発・運用業務、福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務、コスト削減コンサルテーション業務・購買代行業務 ●主要取引先/全国優良企業・団体 ●社団法人日本経済団体連合会会員

この求人への応募について

応募方法

【応募ページへ】ボタンより、必要事項をご記入の上、送信してください。(24時間受付中)
または、履歴書(写真貼付)を下記宛先まで直接ご郵送いただいても応募受付可能です。
不明な点やご質問は、下記【求人企業に直接質問する】ボタン、お電話にてお気軽にお問い合わせください。

採用までの流れ

書類選考の上、面接日程等をご連絡いたします。  
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1次面接(履歴書・職務経歴書持参)  
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SPI  
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最終面接  
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内定  

※面接日・入社日はご希望を考慮いたします。   


当社では、U・Iターン希望者も歓迎しております。  
東京での住居につきましては、借上社宅制度にて、  
スムーズに勤務いただける制度を整えております。

連絡先

日本社宅サービス株式会社(ホームページ
〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
03-5229-8700/採用担当:篠田

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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