未経験大歓迎◆ＴＯＨＯシネマズの劇場マネージャー

劇場運営、劇場を構成する各セクション（売場）の管理・販促等★マネジメント業務が中心です

【具体的には】
《入社後は…》
まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修からスタート。
専属トレーナーもサポートに入り、業務の基礎を学んでいただきます。
その後、各劇場へ配属となります。

《正式配属後は…》
◇ボックス（チケット販売、インフォメーション）
◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理）
◇コンセッション（飲食販売、調理）
◇ストア（グッズ販売）
上記セクションの運営・管理・販促企画、スタッフのマネジメント（指導・育成）、
お客様対応など劇場運営に関する幅広い業務に携わります。

※各劇場に複数名のマネージャーがおり、各セクションをローテーションで経験
※事務作業や金銭管理などバックオフィス業務もあります

【劇場をまとめるリーダーになってください】
お客様に素敵な思い出をお持ち帰りいただけるよう、
スタッフの采配や育成などのスタッフマネジメントがメイン業務となります。 

【希望にあわせたキャリアアップも可能】
劇場マネージャー（2階級）→副支配人→支配人→スーパーバイザーと
キャリアアップを図れます。
最短2年で1段階キャリアアップでき
入社5年目で副支配人、7年目で支配人を目指す事も可能です。
キャリアステップ毎に評価基準が明確化されており、能力をしっかりと評価します。

≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎！全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

映画に詳しい必要はありません。
先輩たちの前職は、飲食店、ホテルスタッフ、営業、エンジニア、公務員などさまざま。
20〜30代が中心に活躍しています。

【以下に当てはまる方歓迎です！】
★リーダーやマネージャーなどマネジメント経験者
★接客・販売サービス・営業など、人と関わる業務の経験

全国のＴＯＨＯシネマズ
★キャリアアップのために全国転勤があります

【東日本】
北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、
東京、千葉、神奈川、山梨、静岡

【中部】
愛知、岐阜、富山、長野

【西日本】
大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知

【九州】
福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、青森県、仙台市、秋田県、茨城県、栃木県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、長野県、富山県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、京都市、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、奈良県、岡山県、広島市、愛媛県、高知県、福岡市、その他福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

月給：21万5000円以上

別途賞与年2回＋期末賞与（会社業績による）支給

※月収例／24.8万円（月給21.5万円＋月残業時間20時間の場合）

【手当】
役職手当
家族手当（配偶者2万2500円/子ども1人につき6500〜8500円※規定有）
住宅手当（社宅に入らない場合支給）
単身赴任手当（月4万円〜）
時間外手当
特別勤務手当（都心部の一部の劇場）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回＋期末賞与（3月※業績による）

【年収例】
750万円／支配人、37歳 経験7年（月給39万円＋賞与＋諸手当＋期末賞与）
560万円／副支配人、30歳 経験5年（月給27万円＋賞与＋諸手当＋期末賞与）
350万円／マネージャー、24歳 初年度（月給21.5万円＋賞与＋諸手当＋期末賞与）

シフト制
1日の実働時間 7時間30分

勤務時間帯：7:30〜翌1:00(休憩60分)
◆シフト例 
早番／7:30〜16:00、中番／11:00〜19:30、遅番／16:30〜翌1:00 

※劇場の営業時間（勤務地や繁忙時期で異なる）により、勤務時間帯の変更あり。 
例/6:30〜翌3:00の間での交替制など

月9日（シフト制/希望により2〜3連休も可）

【有給休暇】
10日〜20日
※初年度の付与のタイミングは入社時期による

・リフレッシュ休暇（連続3日間取得）
※リフレッシュ休暇と公休を合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です。
・創立記念休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・子女出生休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
慶弔見舞金制度
資格取得ボーナス制度
e-ラーニングシステム
福利厚生サービス（カフェテリアプラン※年間3.6万円相当）
帰省交通費支給（単身赴任者が対象※規定有) 
マイカー通勤可（一部劇場を除く）
確定拠出年金制度（選択制）

★転居を伴う異動の際には社宅補助制度を利用可能！
初期費用、引越費用を全額＋家賃7割を会社が補助。（原則、本人負担は家賃3割のみ。
※規定有）

経済的なサポートが全国で活躍していただく社員の活動を支えております。
例）家賃7万円の物件の場合、給与とは別に49,000円を会社が負担！（自己負担21,00
0円）

ＴＯＨＯシネマズでは
「面接場所や時間に捉われずにご応募いただきたい」という想いから
一次選考は「動画(録画)選考」を採用しています。

・遠方だから面接に行くのが大変
・在職中で時間の確保が難しい
そんな方でも安心してご応募ください。

録画式なので何度でも撮り直しOK！
緊張しがちな方も安心してアピールして下さいね。