転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/21UP! 毎週水・金曜更新

京阪グループで安定勤務◆マンション管理/フロント(提案営業)

  • 正社員

京阪カインド株式会社<東京営業所> ◎東証1部上場企業「京阪ホールディングス」の100%出資子会社 企業ページ

掲載期間:2018/8/29(水)〜 2018/9/25(火)

■京阪グループ■住む人と一緒につくる
居心地のいいマンション

京阪グループの一員として、幅広い事業を展開しています。

関西の大手私鉄である京阪電気鉄道の
100%出資子会社として、1978年に設立した当社。
現在は、マンションやビルの管理をはじめ
住宅展示場やスポーツ施設の運営といった
様々な事業を展開しています。

関西圏で培ってきた実績とノウハウを基に
2006年には首都圏に進出。

京阪グループという安定した
バックグラウンドを持つ強みを活かし、
毎年新たな物件を増やし、安定した成長を続けています。

今回の募集は、マンション管理のフロントスタッフ。
マンションに住む方が居心地よく過ごせるよう、
また管理するマンションの付加価値を最大限に
高められるよう、お客様の立場に立った
きめ細やかなサービスを提供していきます。

オーナー様にも、入居者様にもわかりやすく丁寧な説明を心がけています。

マンションの管理は、
特定の方だけが満足する運営ではなく、
居住者すべての方に住みやすい環境を
提供し続けることが大切です。

用地仕入や営業に比べ、
決して派手な仕事ではないかもしれませんが、
目の前の人が喜ぶことにやりがいを感じる仕事です。

お住まいの皆様にとって「居心地のいいマンション」で
あり続けるためのサービス・提案を
一緒に行っていきましょう。

募集要項

新規物件の供給などにより、毎年管理物件が増えております。
きめ細やかなサービスを提供し続けていくため、
フロントスタッフの増員を行います。

仕事の内容

マンションの管理業務。入居者の声を基に、より良いマンションにする為の提案を行います。(提案営業)

【具体的には】
●管理組合の理事会・総会の運営補助
●物件における問題点の改善提案
●建物の状況に応じた修繕提案
など、マンション管理業務に関するフロント業務(提案営業)をお任せします。 
過去の事例や他物件での例を参考にし、最善の方法を提案してください。

一人あたり、10棟程度の物件を担当していただきます。
各物件の情報はデータなどで保存されており、
随時確認が可能なので安心です。

求めている人材

学歴不問 ◎社会人経験2年以上 ◎管理業務主任者資格取得者優遇

【具体的には】
◎管理業務主任者資格・マンション管理士・宅地建物取引士のいずれかをお持ちの方歓迎
◎フロント業務の経験がある方や、不動産管理業務の経験がある方は
 即戦力としてお迎えします。
★管理業務主任者は業務上必要不可欠な資格です。
 未取得者については、必ず取得していただきます。

【こんな方にぜひ】
◆既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方
◆企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方
◆接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方
◆コミュニケーション力のある方
◆安定企業で腰を据えて成長したい方

勤務地

◎東京営業所
(東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル4F)

◎埼玉営業所への異動の可能性もあり
(埼玉営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町3-307 第3島村ビル2F)

※UIターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区

【交通手段】
東京営業所/都営新宿線「岩本町」駅徒歩3分、
 各線「秋葉原」駅徒歩5分、各線「神田」駅徒歩6分

埼玉営業所/JR「宮原」駅徒歩3分

給与

月給26万5000円以上(営業手当3万5000円以上含)+賞与
※営業手当=固定残業代(20時間分)超過分は別途支給となります。
※上記はあくまでも最低限給与です。年齢・経験により考慮します。

【年収例】
470万円/31歳/月給30万8000円(営業手当含)+賞与 ◆フロントスタッフ
520万円/35歳/月給33万9000円(営業手当含)+賞与 ◆フロントスタッフ

勤務時間

9:00〜18:00 ※時期・業務量により残業あり。
○定時帰りのスタッフ多数在籍中○

休日・休暇

土曜
日曜
祝日
年末年始
有給
慶弔
※理事会・総会などで休日出勤あり(代休取得あり)

◎休日は基本的に土・日・祝ですが、理事会は週末に開催されることも多く、
 週末が仕事になることもあります。
 もちろん振替休日を取得していただきますので、
 メリハリを付けながら仕事に取り組んでください。

待遇・福利厚生

賞与(年2回/7・12月)
交通費全額支給
社会保険完備
試用期間3ヶ月(同条件)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 京阪電気鉄道グループという安定性に惹かれ、キャリアアップを目指し入社。社風の違いに戸惑うこともありましたが、徐々に慣れていきました。毎日の細やかなコミュニケーションの積み重ねが、大事な仕事です。入居者の皆様に、目の前で喜んで頂けた時は嬉しくなります。

    マンションフロント
    入社5年目

  • 担当するマンションに合わせ提案資料も細かく直していきます。人生の先輩でもある管理人さんからは、いつも学ぶことが多いです。日々の積み重ねが、「ここに住んでいてよかった、ずっと住み続けたい」そんな気持ちにつながると思っています。まずは先輩の仕事を間近で見ながら、仕事の流れを学んで欲しいですね。

    マンションフロント
    入社5年目

〜配属先の上司・メンバーについて〜

「管理ってなんだろう?」からスタートしたスタッフも、気づけば10年以上この仕事に関わっています。お客様との電話のやりとり、提出する資料を見て成長したと感じることが多いです。お客様に分かりやすく伝えようとしたり、質問してきたりと試行錯誤している姿を見て、周りのスタッフもサポートしていきます。当社のフロントスタッフは、人と接することが好きな仲間ばかり。気配りのできる方なら、きっと成長も早いはずですよ。

  • フロントスタッフは、もしかしたら究極のサービス業かもしれません。

  • 経験を重ねるにつれ、新しい物件を任せる機会も増えていきます。

  • 人とのコミュニケーションが肝の仕事です。現場へ行き見て感じて覚えてください。

採用企業情報

京阪カインド株式会社

設立

1978年3月1日

代表者

代表取締役社長:菊本 雅幸

資本金

3000万円(京阪ホールディングス株式会社 100%出資)

従業員数

404名(2018年5月1日現在/出向社員等を除く)

事業所

◎東京営業所/千代田区神田須田町2-2-2 ◎本社/大阪市中央区大手前 ◎京阪東ローズタウン営業所/京田辺市山手東 ◎京都営業所/京都市東山区 ◎埼玉営業所/さいたま市北区 ◎札幌営業所/札幌市北区

業種

不動産/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/その他専門コンサル

事業内容

◎マンション管理 ◎ビル・商業施設・駐車場管理 ◎不動産の売買・賃貸・仲介 ◎住宅展示場・スポーツ施設運営 ◎建築・設備管理、清掃サービス、警備サービス ◎不動産管理/京阪東ローズタウンにおける街づくり事業および住民コミュニケーションサービス事業

この求人への応募について

応募方法

【最後までお読みいただきありがとうございます】 
■『応募フォーム』より必要事項をご記入の上、エントリーして下さい。 
■面接日など、詳細は書類選考通過者のみ、1週間以内に追ってご連絡いたします。
 ※面接の際は履歴書(写貼)をご持参ください。
■入社日・面接日は相談に応じます。在職中の方もぜひご検討下さい。

採用までの流れ

書類選考
※書類選考後、通過された方に面接の詳細をお知らせいたします。
 ▼
面接(2回)
※緊張せずにざっくばらんにお話しましょう。
 ▼
内定・採用
◎一緒に会社を盛り上げていきましょう。

連絡先

京阪カインド株式会社(ホームページ
東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル4F
03-6206-9815/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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