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先端技術であなたの街に貢献!【インフラ/クラウド設計・構築】

  • 正社員

NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

●私たちは地域に密着した「NTT東日本グループの顔」として、
お客さまにサービスを届け、お客さまの安心を守っています。

●NTT東日本グループで働く魅力
・様々な業界、規模、技術分野の案件に携わりキャリアアップが可能
・豊富な研修、資格取得支援制度によりスキルアップをサポート
・プロジェクトはプライム案件のため最上流工程から案件に携わることが可能
・PM/PLとして活躍が可能
・フレックスタイム制(職場による)、リモートワークなど柔軟な働き方を実現
・充実した福利厚生で長く安心して働くことができる環境

<<より詳細なNTT東日本グループの情報は『企業からのメッセージ』をご覧ください>>

仕事の内容

企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等

【具体的には】
当社のSEは、様々なプロジェクトにおけるPMまたはPLを担う業務です。
地域に根ざしお客さまが抱える課題やニーズを的確に把握し
最適なソリューションを提供します。

【主な業務内容】
■提案支援・技術コンサル
 提案案件において技術力に基づき要件定義や解決策の提案等を行います。

■ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用
 案件受注後、構築プロジェクトを発足。
 パートナー企業のコントロール含め、プロジェクトマネジメントを担い
 設計、構築、運用支援を行います。

※トラブル対応等で突発的にプロジェクトに参画する場合もあります。

求めている人材

高卒以上・経験年数不問/ネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用経験者

【具体的には】
・地域密着で人々の暮らしを支えたい方
・最先端のICT技術で社会課題を解決したい方
・新しいことにチャレンジし続けたい方

【歓迎する資格】
・ネットワーク:CCNP、ネットワークスペシャリスト 等
・サーバ:MCSA、LPIC2、3、VCP-DCV、VCP-DTM 等
・クラウド:Azure Administrator、CompTIA:Cloud+
 AWS:認定ソリューションアーキテクトアソシエイト
・セキュリティ:セキュリティスペシャリスト、SEA/J CSBM・CSPM、SSCP
 情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+ 等
・マネジメント:PMP、CompTIA:Project+
 基本情報処理技術者、応用情報処理技術者 等

※入社日は随時対応させていただきます。

勤務地

【働きたい都道府県を選択可能/U・Iターン歓迎】 

◆NTT東日本-関信越
・埼玉:浦和
・栃木:宇都宮


◆NTT東日本-南関東
・東京:新宿
・神奈川:横浜、川崎、藤沢
・千葉:千葉、船橋
・茨城:水戸、つくば
・山梨:甲府


※入社会社の本社所在地等へ一定期間転勤の可能性あり。
※会社を跨いだ転勤は原則なし。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県

給与

大卒以上  :月給221,160円以上
高専卒   :月給194,570円以上
短大・専門卒:月給191,990円以上
高卒    :月給181,980円以上
 
※これまでのご経験等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※上記のほかに、時間外手当等の諸手当を支給いたします。

【手当】
通勤費全額支給
勤務実態等に応じて手当あり
・時間外手当
・扶養手当
・特殊勤務手当(外勤手当等) 等

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
580万円/35歳大卒/他社での業務経験年数8年・当社勤続年数5年(月給31万円)
410万円/25歳高卒/他社での業務経験年数4年・当社勤続年数3年(月給22万円) ※年収例には特別手当、時間外手当(月20H想定)を含みます。          ※扶養手当、住宅補助費、その他手当については含みません。(実態に応じて支給)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

一部事業所によっては、9:00〜17:30

休日・休暇

★年間休日120日以上

週休2日制(4週8日※原則土日休み)
祝日
年末年始
年次有給休暇(20日)
ライフプラン休暇
夏季休暇
結婚休暇などの特別休暇あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
4ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・寮・社宅、住宅補助費支援制度(年齢制限あり)
・持家取得支援制度
・財産形成支援制度
・健康増進支援(人間ドック等)
・育児・介護支援

柔軟な働き方
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制勤務(標準労働時間7.5時間/日) 
 ( 一部事業所によっては、9:00〜17:30)

その他
・慶弔金
・サポート手当
・各種健康等相談窓口 等
・退職金制度
・宿泊施設 等

※2022年9月時点での福利厚生・制度となります

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • NTT東日本グループのブランド力や信頼性、技術力、ビジネスのスケールを活かしつつ、新たなソリューションを生み出し続ける姿勢が特徴。これまでのやり方や考え方に捉われない柔軟性があるので、チャレンジ精神や知的好奇心が旺盛な方に最適です。

    SE

  • 資格取得支援制度、豊富な研修ラインナップやe-learning、またサーバやセキュリティ等といった技術をテーマとした勉強会など、スキルアップの支援体制が充実しているだけでなく、様々な案件に携わることで着実に技術力が向上していることを実感しています。

    SE

  • 出産、育児、介護などライフステージに応じた多彩な休暇・休職制度や福利厚生が充実しています。それらの福利厚生をフル活用し、全員がワークライフバランスを大切にする組織風土があるため、安心して働くことができます。

    SE

〜職場環境・風土について〜

●多様な働き方を支える制度・職場環境
出産・育児、介護など今後のライフステージや状況に応じた多彩な休暇・休職制度や、福利厚生が充実しているのが特徴です。制度があるだけでなく、フルに活用することを周囲が協力・応援してくれる雰囲気がどの職場にもあるのが自慢です!例えば、ほとんどの方が20日間付与される有給休暇を取得しています。※有休消化率85%

採用企業情報

株式会社NTT東日本‐南関東

事業所

東京都港区西新橋三丁目22番8号

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】

事業内容

東日本電信電話株式会社等からの受託業務 通信機器、情報通信システム等の販売・保守業務

連絡先

株式会社NTT東日本‐南関東
◆NTT東日本-南関東 港区西新橋3-22-8◆NTT東日本-関信越 さいたま市浦和区常盤5-8-17
NTT東日本グループ会社合同募集 採用チーム
consulting-ml@east.ntt.co.jp

先端技術であなたの街に貢献!【インフラ/クラウド設計・構築】

株式会社NTT東日本‐南関東