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Microsoft 365の【ITヘルプデスク/運用支援】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【東証プライム上場パソナグループ/健康経営優良法人(ホワイト500)認定】在宅勤務制度あり◆退職金制度あり◆副業可◆産育休取得実績100%<株式会社パソナ>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社パソナが、現在募集中の求人

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安定基盤と挑戦できる環境で、
“日本のDX”をアップデート。

世界的に圧倒的シェアを誇るMicrosoft製品。
既に多くの日本企業の社用PCに『Windows』と
『Microsoft 365』が標準搭載されています。

「未だに紙文化が根強く、書類が減らない」
「環境が整っていないからテレワークができない」
「業務効率化させたいけど、ソフトウェア購入はハードルが高い」

実はそういったお客様の課題も、
元々搭載されているMicrosoft製品を活用する事で、
追加契約や新しいソフトウェアを購入する事なく解決する事ができます。



潜在的DX要素は日本企業で多く眠っているからこそ、
既に社内PCに搭載されている
Microsoft製品の専門性を高めることに価値があり、
日本全体のDX推進のリーダーとして、
自分のキャリアを広げられるポジションです。

当社ではMicrosoft社とパートナーシップ契約を結び、
『Microsoft 365』の活用方法をお客様と共に考える「共創」事業を開始。
大手企業と直接取引で包括的なサポートを請け負っています。

「人とテクノロジーの力で新しい価値を創造する」

当社が大切にしているこの想いを
共に体現するメンバーを新たに募集します。

<充実の研修体制>
研修制度が充実しているのも当社の魅力。

最初の1〜2週間は座学で知識習得し、
その後はマンツーマンで先輩が業務のご説明をします。
困った時は随時チームメンバーがサポートしますのでご安心下さい。

<多様なキャリア支援>
入社後に仕事を通して見つけたあなたのビジョンを全力で応援します。

より専門性の高い『Microsoft Power Platform』の開発エンジニアを目指すもよし、
DX全般を支援するコンサルティング領域での活躍を目指すもよし、
もちろん、腰を据えてヘルプデスクメンバーとして働き続けるのもOKです。

<ワークライフバランス充実>
在宅勤務導入やWEBツールの活用、産育休の推進、
自己実現のための休職(ドリカム制度)など豊富な社内制度を整備し、
これからの時代に必要な職場環境を目指して変革を続けています。

長く安心して働ける環境をご用意していますので、
安心してご応募ください。

募集要項

コロナ禍を受けて、従来の「会社で仕事する」スタイルは過去のものとなり、
リモートワークが定着した今の世の中に欠かせない
”Microsoft製品”の市場シェアが一層広がっています。

DXにより変化していくあらゆるビジネスにおいて
当社も引き合いを多数受けております。

まずは『Microsoft 365』を通してお客様の課題解決からスタート。
お客様のお困りごとをヒアリングし、解決まで伴走していくことで、
世間に対する視野を広げられるのも魅力的なポイントです。

仕事の内容

Microsoft 365専任の【ITヘルプデスク/運用支援】年休120日〜/残業月平均13.2h

【具体的には】
当社はMicrosoft社とパートナーシップを結び
『Microsoft 365』の導入・運用サポートをしています。

入社後は導入に関する課題抽出から提案、導入後の運用保守まで
担うヘルプデスク/運用支援業務をお任せします。

□Microsoft 365導入支援
『Microsoft 365』未導入の顧客向けに営業と連携して、
導入のための要件ヒアリング、提案、ベンダーコントロール、運用保守等を実施します。

□Microsoft 365運用支援
『Microsoft 365』導入済顧客の情報システム部門向けに
運用支援やユーザ向け操作問合せ等のヘルプデスク業務を実施します。

<顧客について>
全案件が顧客との直接取引で、上場企業や誰もが知る有名企業が8割。
教育機関、不動産、金融、各種メーカーなどの幅広い業界とお取引があります。
※担当は得意分野や興味分野を考慮して決定します。

<チームワーク重視>
Microsoft製品やIT業界のトレンドは常に変化し続けているため、
メンバー同士の情報・ナレッジの共有を何よりも大切にしています。
チャットツールを用いて常に意見を発信し合っていますので、
仲間たちと切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
※チームメンバーは現在6名

求めている人材

【未経験歓迎】Microsoft製品(Excel・PowerPoint等)の業務使用経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

■必須条件
□システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
□ネットワークもしくはサーバの基本的な知識と学習意欲がある方

■歓迎スキル(全て必須ではありません)
□ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験
□Microsoft365運用経験
□CCNA程度のネットワークスキル
□Windowsサーバの業務経験

<こんな方を歓迎>
困っている人を助けたいというホスピタリティと、
最先端技術やトレンドへの興味と探究心がある方を歓迎!
スキルアップのための研修も充実しています!

勤務地

【東京本社】
東京都港区南青山3-1-30

※案件内容に応じて顧客先への訪問は発生しますが、基本的に本社勤務となります。
※制度上は転勤の可能性がありますが、実績はほとんどありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万円以上

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※時間外手当全額支給

【手当】
◎職務手当、職位手当、役割手当
◎時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
◎通勤手当、ほか諸手当

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
650万円/プロジェクトマネージャ(月給32万円+賞与)
570万円/プロジェクトリーダー(月給28万円+賞与)
450万円/メンバー(月給25万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※休憩12:00〜13:00(実働7.5時間)

★基本的に残業は月20時間以下。プライベートの時間も大切にできます!
→昨年度残業時間実績:月平均17.0時間
★テレワークも積極的に実施しています!

休日・休暇

・年間休日数:120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
 ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(取得率100%)
・育児休暇(女性取得率100%/男性取得率95.7%)
・介護看護休暇(実績あり)
・チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)

<有給休暇取得奨励>
・HAPPY HOLIDAY休暇(土日含み最大9連休取得可能)
・MY DAY休暇(誕生日月)
・マイケアデー(健康診断日)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
※年次有給休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【スキルアップ支援】
各種研修制度
└実機のハンズオントレーニング
└5,900本以上のeラーニングコンテンツ等
資格取得支援制度

【その他】
定期健康診断
表彰制度
セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
ライフサポートコース利用制度
ドリカム制度(自分の夢の実現を実現するために一定期間休職可能)
チャレンジポジション制度
DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 顧客の8〜9割は、誰もが聞いたことのある大手企業様。有名な会社の事業運営をITで支えている達成感はもちろん、さまざまな業界や経営方針の企業様で多様な課題と向き合うので毎日が新鮮です。製品は日々進化するので勉強は不可欠ですが、チームでのナレッジ共有を重視しているのでご安心ください。

    ヘルプデスク/男性/30代

  • 仕事×子育て×生活を両立し、バランスよく働き続けたかった私にとって、最適な会社です!困った時は助けてくれますし、急に休む必要がある場合でも、チームで連携して対応してくれます。好きな技術についての探求心ある人が多く、スキルアップにも最適。勉強会、研修などもあるため、日ごろから自己研鑽できる環境です。

    Webエンジニア/女性(育児中)/20代

  • 挑戦を大事にしている点、面接で自分を尊重してくれた点から、仕事にチャレンジし続けられる環境はここだ!と思いました。予想以上の応援の追い風で、自分の能力以上の成果を上げられることもあり驚きました。挑戦できることだけでなく、相手を思いやり、尊重し、高め合おうとする社員の人柄が最大の魅力だと感じています!

    システムエンジニア/男性/20代

〜職場環境・風土について〜

◆コミュニケーションを重視
Slack、Teams、oVice 等のツールを活用し、チームで会話しやすい環境を整えています。

◆働きやすい環境
産休・育休の取得率は100%!
ライフプランに左右されず、戻って来やすく・働きやすい環境が整っています。

◆チャレンジポジション制度
自分のキャリアは自分で創ることを大事にしているからこそ、
一人ひとりが描くキャリアに向かって、チャレンジできる制度があります。

採用企業情報

株式会社パソナ

設立

1976年2月16日

代表者

代表取締役社長 中尾 慎太郎

資本金

1億円

事業所

【東京本社】東京都港区南青山3-1-30【大阪本社】大阪市中央区道修町4-1-1【事業所】東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、神戸、広島、福岡等 全国各地

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等【許可番号】派遣:派13-304674 紹介:13-ユ-010444

連絡先

株式会社パソナ(ホームページ
東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
03-6734-1005/採用担当

Microsoft 365の【ITヘルプデスク/運用支援】

株式会社パソナ