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マネージャー(所属アナウンサーのマネジメント及び営業)

マネージャー(所属アナウンサーのマネジメント及び営業)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • NEW

株式会社セント・フォース ◎20〜30代が活躍中 ★アナウンサーのマネジメントを中心とした芸能プロダクション。 企業ページ

仕事の概要

所属アナウンサー・タレントのマネジメント、プロモーション企画、育成、スケジュール管理、営業等

勤務地

本社/恵比寿 他都内民放・BS各局  ※(株)フォニックス(関連会社)への出向となる可能性あり  →リクナビNEXT上の地域分類では……  東京23区  【交通手段】  各線「恵比寿駅」徒歩3分

年収例

500万円/28歳 未経験入社(年俸480万円+諸手当)

休日・休暇

隔週休2日制(日曜・隔週土曜)  ※スケジュールや稼働によって変動有  祝日  夏季休暇  年末年始休暇  有給休暇  慶弔休暇

締切まであと 26

掲載期間:2024/9/13(金)〜 2024/10/10(木)

新人・田崎さくらと取締役・望月理恵に
“求める人物像”聞いてみました!

日本テレビ「ズームイン!!サタデー」出演中の田崎さくら

今年、30周年を迎えたセント・フォースは
「報道・情報・スポーツ系のキャスターのマネジメント会社×女子アナ」という
イメージの方が多いかもしれませんが、
実は、200名を超えるバラエティに富んだ才能が集まっています。

2024年、加速度的に変化を遂げている時代において、
セント・フォースは、新しい人材の力を必要としています。

マネジメントは人間と人間でしか築けない信頼関係があってこその仕事。

そこで、新人タレントとしてTV・ラジオ・YouTubeで活躍中の田崎さくらと、
タレントでありつつ、弊社の取締役でもある望月理恵に、
“マネージャーに求める人物像”を聞いてみました。

田崎:信頼関係をしっかり築ける方とお仕事がしたいです。
そのためにも連絡や対応の早さ、
何事も話しやすいコミュニケーションを取れる方が望ましいです。
そして時には客観的な意見を伝えてくれる
前向きで意欲的な方と一緒に頑張りたいです!

望月:タレントに寄り添い、共に成長できる方を求めています。
タレントとの信頼関係はもちろんですが、
対外的な交渉力、コミュニケーション能力、
さらにSNS/メディア戦略などを兼ね備えていると
これからの時代にマッチし、活躍できると思います。
新たなセント・フォースの魅力を一緒に作っていきましょう!

タレントそれぞれの多様なニーズと、
常に変化するメディアに対応できる方をお待ちしています。

タレントであり弊社取締役でもある望月理恵

募集要項

タレントをメジャーに成長させるための
プランニングができるクリエイティブな方を募集します。
放送業界を代表するアナウンサーを生み出して頂くことを期待しています。

<所属タレント>
(株)セント・フォ−ス
皆藤愛子/川田裕美/神田愛花/鷲見玲奈/望月理恵/柴田阿弥/潮田玲子/
長野美郷/新内眞衣/新井恵理那/岡副麻希/阿部華也子/中川絵美里、他

(株)フォニックス
八木亜希子/小島奈津子/滝川クリステル/高島彩/中野美奈子/本田朋子/三田友梨佳

仕事内容

所属アナウンサー・タレントのマネジメント、プロモーション企画、育成、スケジュール管理、営業等

【具体的には】
マネージャー1人につき複数名のタレントを担当いただきます。
中心業務は以下となります。

●スケジュール管理(収録日・OA日、オンラインor対面打ち合わせの段取り)
●現場への同行(車の運転有)
●メイクさん・スタイリストさんの発注、内容の共有
●テレビ局、制作会社等への営業活動、出演料・スケジュールの交渉

※仕事の進め方は、時期や担当によって異なります。
※早朝や深夜に現場が動くこともあります。

★コミュニケーションを密に取り、信頼関係を築ける人間力が必要。
「一緒に喜怒哀楽を共にしてくれるマネージャーがいるから頑張れる!」と
タレントから必要とされるマネージャーになってください。

求めている人材

大卒以上、要普通免許★業界職種未経験、既卒者・第二新卒歓迎 ※営業経験者歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

●コミュニケーション力に長けた方
●自ら進んで行動できる方
●相手の気持ちを考えられる方
●細かな気配りができる方
●常識のある方

※営業経験、折衝経験が活かせます
※業界経験者の方は優遇します

勤務地

本社/恵比寿 他都内民放・BS各局

※(株)フォニックス(関連会社)への出向となる可能性あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線「恵比寿駅」徒歩3分

給与

年俸:400万円以上

※経験・能力・前給を考慮し優遇

【昇給】
年1回

【年収例】
500万円/28歳 未経験入社(年俸480万円+諸手当)

勤務時間

勤務時間:10:30〜18:30

※直行直帰有

休日・休暇

隔週休2日制(日曜・隔週土曜)
※スケジュールや稼働によって変動有
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中は契約社員

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

社員インタビュー

  • 社長も含め、皆が同じ部屋で働いていて、雑談しながら楽しく仕事をしています。
    そのため、自分の意見も言いやすく、新しいことにもすぐに挑戦できる環境です。
    プライベートの相談も含め、タレントの成長を間近で見守りながら、
    人生に深く関わる喜びとやりがいを感じられます。 マネージャー
    入社5年目、31歳
    (業界経験入社)
  • 去年リクナビNEXTを見て入社しました。
    入社時はマネージャー未経験で業界に対する知識がありませんでした。
    そんな中、わからない点は先輩社員から丁寧に教えていただき、
    知識をつけながら仕事を覚えていけました!
    分からない点は素直に分からないと伝えて、
    自分がどこまでできるのか把握することが大切だと思ってます! マネージャー
    入社2年目、24歳
    (業界未経験入社)

将来あなたに期待したいこと

一見華やかに見える芸能界のお仕事ですが、作業はひたすら丁寧に、地道な作業の繰り返しです。その中でタレント、メイクさん、スタイリストさん、マネージャーというチームで一丸となって、働きやすい環境を整えて、リスペクトし合える「仲間」を増やしていって欲しいです。
  • 皆藤愛子:TBS系「ゴゴスマ〜GOGO!Smile!〜」など。

  • 神田愛花:フジテレビ系「ぽかぽか」MCなど。

  • 鷲見玲奈:日本テレビ系「ズームイン!!サタデー」総合司会など。

企業概要

設立

1994年7月

代表者

代表取締役/久保地 美晴

資本金

1000万円

従業員数

16名 所属タレント数:200名

事業所

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-1-22 ネオナートアネックス5F

業種

その他マスコミ系/放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/職業紹介・人材派遣/その他専門コンサル

事業内容

アナウンサーのマネジメントを中心とした芸能プロダクション/報道、情報、スポーツ系のキャスターのマネジメント会社として発足。最近では新人開発システムが奏効し、たくさんのマルチタレントを発掘。CMやドラマ、ラジオなど様々なジャンルへのプロモーションも積極的に行っています。※関連会社:株式会社フォニックス、株式会社スプラウト

応募について

応募方法

下記「応募画面へ行く」より、必要事項を入力いただき、
ご応募ください。


【注意】
早期にご応募いただいた方より書類選考を行い、
合格者の方のみ随時ご連絡をいたします。
採用を決定した場合は、広告掲載中でも応募を締め切らせていただくことがございますので、ご容赦ください。

※お電話での問合せは業務の都合上、支障をきたすためご遠慮ください。 
※お問合せは「求人企業に直接質問する」よりお願いします。

選考の流れ

▼ 応募
▼ 書類選考 
▼ 面接(一次・二次) 
▼ 内定

※書類選考の上、選考通過者のみにご連絡致します。あらかじめご了承ください。
 (書類到着より1週間以内を目安とします。) 
※ご提出頂きました個人情報は、選考の結果に関わらず、当社にて適切に廃棄させて頂きます。
※入社日はご相談に応じます。10月入社もOKです。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

株式会社セント・フォース(ホームページ
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-1-22 ネオナートアネックス5F
応募にあたってご不明点がある場合

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

ヘルプ・お問い合わせページ

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