転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/9/19UP! 毎週水・金曜更新

管理職候補(総務・経理・営業事務を統括)◆賞与年3回

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
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株式会社奥田商店★創業明治6年!京都に本社を構え、酒類の卸売や小売店舗の運営を手掛けています!『業務スーパー』『ケントボーイズ』など、5業態32店舗を展開! 企業ページ

掲載期間:2018/9/14(金)〜 2018/9/27(木)

明治6年から続く老舗安定企業。
管理部の部長のポストは用意しています。

創業明治6年。歴史のある老舗企業です。

創業明治6年。

オリジナルウィスキーやワインを直輸入し、
創業からこれまで145年。
京都・滋賀・大阪を中心に全国(北海道から九州)
1500件以上の飲食店や個人のお客様の移り変わるニーズに応えながら、
業績を伸ばし続けています。

現在、
■酒や食品のディスカウントショップ『ケントボーイズ』12店舗
■ケントボーイズを併設した『業務スーパー』(FC)16店舗
■菓子専門店『お菓子のメグ』1店舗
■100均の代表格『ダイソー』(FC)2店舗
■食品スーパー『生鮮卸市場ケント』1店舗

上記5業態・32店舗を展開するまでに成長。

会社としての安定性と培った経営ノウハウは抜群。
あなたの豊富な経験を存分に活かせる環境です。

ミーティングの風景。あなたもここに参加してください!

当社には、中途入社のハンデは一切ありません。
むしろ、これまで様々な経験を積んできた方こそ、
私たちが必要としている人材です。

あなたの能力に応えられるよう、
試用期間終了後の給与額は、経験によって決定します。
そのため、「前職で役職に就いていた」「現場経験が豊富である」
といった方も、納得できる収入でスタートできます。

さらに入社2年目からは昇給・賞与が付与され、
中でも賞与は年3回。
日々の成果を、目に見える形で評価します。

そんな創業100年を越える老舗企業の管理職に
あなた次第で就けるチャンスがあります。

さらなる成長のため、当社の長い歴史を
共に歩んでくださる方を歓迎します。

募集要項

2018年5月に『酒のケント&meat 草津店』を、
7月には『生鮮卸市場ケント 福島店』を大阪市内に
新規オープンするなど、各業態で次々と新店舗を展開している当社。

本社の体制を強化し、これからさらに成長できるよう、
今回の管理職候補を募集します。

仕事の内容

当社の事務管理(総務・経理・営業事務)の管理職候補

【具体的には】
管理職として、あなたには以下の部署・メンバーを管理して頂きます。

経理課:3名
総務課:1名
人事課(主に採用業務):2名
システム課:1名
他に営業事務課

それぞれの部署に優先順位を付けて仕事を割り振り、
仕事の進捗状況を確認します。
その他、受発注業務、債権回収業務を円滑に行えるよう管理してください。
店舗事業部との連絡や調整も行います。

また、業務成績をまとめ、事業部全体の方向性や改善点を探し
定期ミーティングで発表します。
前年以上のパフォーマンスを出せるよう、
データの分析、対策の打ち出しもお願いします。

あなたの采配で会社全体が動く、
やりがいと責任がある仕事です。


【入社後の流れ】

入社後、まずは研修にて
当社の理念や業務の概要を知っていただきます。

その後、総務・経理・営業事務の業務をサポートする仕事から開始。
仕事の流れや割り振り方などを学んでください。
経験がある方は、比較的早く覚えられるはずです。

あなたのスキル次第で、一気に部長に昇進も夢ではありません。
会社の中枢で、存分にあなたの力を発揮してください。

求めている人材

経理・総務・事務管理のいずれか1つを経験した事がある方(年数不問)/高卒以上

【具体的には】
グループリーダー経験のある方(小規模でも可)
64歳以下の方(定年年齢を上限・例外事由1号)

以下の経験をお持ちの方は、なお大歓迎です。
◆マネジメント経験がある方
◆役職に就いていた方
◆飲料・食品等の業界で管理業務経験のある方
※「自分の能力でもできる!」という自信があれば未経験者もOK

上記の経験がない方も以下の様な方は歓迎します。
◎部長という部署全体を統括するポストでの活躍を目指している方
◎安定した成長を続ける企業で働きたい方
◎幅広い業務に関わりたい方

勤務地

山科営業本部/京都市山科区北花山大林町64番地

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市

【交通手段】
JR湖西線・琵琶湖線「山科駅」より
「川田道」下車徒歩2分

給与

月給25万〜50万円
※業務手当は固定残業代60時間分(8万2440円〜19万2440円)として支給
 超過分は別途支給

☆試用期間3ヶ月(条件変動なし)
 経験によって試用期間終了後の給与額を決定します

【年収例】
500万円/部長/月給40万円+賞与

勤務時間

8:30〜17:30
残業月平均45時間程度・休憩1時間

休日・休暇

週休2日(水・日)
有給休暇
※年間休日105日

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年3回(4月・8月・12月)
※昇給・賞与は入社2年目より
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆バイク・自転車通勤可
◆定年制・一律65歳まで(勤務延長・再雇用あり)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • とにかく実力を重視する会社なので、中途入社だからといって
    変な遠慮をする必要がなかった点がとても良かったです。
    長い歴史を持ちながら、今も業務卸事業をはじめ店舗を増やし、
    業績を伸ばしているので、会社としての安定感や将来の展望もしっかりしています。

    管理部(人事課)

  • それぞれの仕事を割り振ったり進捗を見て頂くポジションなので、
    他部署との関わりがとても多い役職です。
    当社は食品・販売に関わる事業を5つも展開しているので、
    携われる仕事も幅広く、その分やりがいも充分あります。
    飲食や食品、小売業界で同職種の経験がある方は
    スムーズに業務に取り組めると思います。

    役員

〜将来あなたに期待したいこと〜

管理職候補としてあなたの活躍に期待しています。
事務管理部門全体を統括する重要なポジションで、
これまでの経験や能力を存分に発揮してください。
ゆくゆくは部長昇進後、店舗事業部の上層部とセッションを行ったりと、
より他部署との連絡が密になるため、
コミュニケーションを大切にしながら、
各部署の業務がスムーズに進むよう努めてください。
ぜひ、当社のこれからを支えるコアメンバーとして活躍して頂ければと思います。

  • 奥田商店と酒造メーカーとのコラボ日本酒等、オリジナル商品も豊富にあります!

  • 充実の品揃えも管理部のフォローがあってのもの。みんなの仕事が繋がっています。

  • 安定して働ける会社で、上を目指しませんか?/業務スーパー部門 部長代理 三枝

採用企業情報

株式会社奥田商店

設立

1979(昭和54)年 ■創業:1873(明治6)年

代表者

代表取締役社長 奥田悌二

資本金

1000万円

売上高

170億円(2018年5月)

従業員数

450名

事業所

◎山科本部/京都市山科区北花山大林町64 ◎お酒のディスカウント「ケントボーイズ」◎「お菓子のお店 メグ」◎「100円shopザ・ダイソー」◎「業務スーパー」◎「生鮮卸市場ケント」※計32店舗

業種

総合商社/食料品【商社】/その他流通・小売/スーパー・CVS・生協/不動産

事業内容

酒類・食品・菓子類・米穀等の小売及び卸販売/5業態を展開中。【1】お酒の専門店〔ケントボーイズ〕【2】業務食専門店(FC)〔業務スーパー〕【3】100円ショップ(FC)〔ダイソー〕、【4】お菓子の専門店〔メグ〕【5】食品スーパー〔生鮮卸市場ケント〕

この求人への応募について

応募方法

【ご覧頂き、ありがとうございました】
下記「応募フォームへ」より必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。 

★質問・疑問等がある方 
下記「お問い合わせ」より、質問内容をご記入の上お問い合わせください。

採用までの流れ

お送り頂きましたレジュメをもとに書類選考を実施します。

通過者には面接日時などの詳細を連絡させて頂きます。


面接
※お互いのことを深く知る場だと考えています。
 肩の力を抜いてお話しください。
※面接の際には、「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。

入社

連絡先

株式会社奥田商店(ホームページ
〒607-8482 京都府京都市山科区北花山大林町64
075-501-5508/採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。

応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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