転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2017/7/21UP! 毎週水・金曜更新

協力して劇場を創り上げる【映画館マネージャー】未経験歓迎!

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株式会社松竹マルチプレックスシアターズ《MOVIX、ピカデリーなどの映画館を運営》 企業ページ

掲載期間:2017/7/21(金)〜 2017/8/3(木)

チームで創り上げる、
面白さ。

新卒で金属リサイクルの営業職に就職しました。 

しかし、1年ほど経ったころ、
学生時代にしていた映画館でのアルバイトを思い出し、
「映画館ってどんどん変わるな」とふと考えたんです。

アルバイト時代に「一つの劇場を創り上げる」のは
自分たちメンバー全員だと実感。
今後も映画館を変えることに参加したいと思い、転職しました。

当社を選んだのは劇場独自の企画が多い点に惹かれたから。
仲間と一緒に新しいことに挑戦できると思いました。



映画館の仕事って、チームワークが要です。

たとえば舞台挨拶。
当日司会や案内などを行う担当は数名ですが、
裏では運営や準備に30名ほどのメンバーが関わっています。

キャストの皆さんが安全に出入りできること、
次の上映時間に遅れないように進行することなど、
ミッションは山積み。

スタッフ同士で協力し合い、
時にはアルバイトさんに指示を出しながら
それらのミッションをクリアしていきます。



アイディアを出し合って、
その劇場ならではの個性を出すのも僕らの大切な仕事。

映画にちなんで、いちご味の商品をセットにし、
「ストロベリーフェスティバル」と打ち出したり、
地域の特色を生かして、ホットドッグのパンにあんことクリームを挟み、
劇場限定名物商品にしたり。

「投票数1位の映画館に某有名俳優さんが登場!」 というイベントでは、
思いつく限りの手をつくして、100館以上の参加劇場から1位を獲得しました。
僕は地元のテレビ番組に出演し、投票を呼び掛けたんですよ。



経験は一切関係ありません。
僕の同期8名の前職は、飲食店やイベント会社などバラバラ。
それぞれ活躍しています。
みんな本当に仲が良く、先日は宮城や大阪・鳥取から同期が集まり、
東京観光を決行しました(笑)。
入社時20歳〜35歳でしたが、年齢差は気になりませんね。

入社後は配属先とは別の劇場で1か月ほど研修しました。
着任3か月後には本社スタッフが面談に来てくれ、
1年後にはフォローアップ研修もあるので、心強いです。

チームで何かを創り上げること、
自分のアイディアを発信することを「楽しい」と感じられる人であれば、
きっとやりがいを見つけられるはずですよ。

平間(26歳)

  • 事務所作業も多いため、全体への指示は主にインカムを通して行います。

  • スタッフが動きやすいように連絡方法を確認。「わからなかったら何でも聞いてね」

  • マネージャーが複数名いるので、お互いに相談し合いながら進めることも。

募集要項

MOVIXやピカデリーなど全国26拠点のシネマ・コンプレックスを構える当社。
マネージャーとして劇場の運営を行ってくださる新たな仲間を募集します。

仕事の内容

映画館運営にあたり、メンバー育成や事務処理、お客様対応など全般のリーダー業務をお任せします。

【具体的には】
劇場には、主に「チケット」「コンセッション(飲食売店)」
「フロア(ご案内など)」「プロジェクション(上映)」の4部門があります。

★まずは劇場のデイリー業務ができるようになってください。半年ほどで担当部門をもっていただきます。
担当部門は1年ほどで変わります。最終的には全ての部門運営を身につけ、劇場全体の業務を把握します。

■ある1日の流れ■ ※時期やイベント等により変化します。

[8:30]出社
映写機の立ち上げ、金銭管理業務

[9:00]朝礼
新しい上映作品やイベント予定の共有など業務連絡

[9:30]開場
混雑状況に応じて現場でスタッフ配置の指揮など

[13:00]休憩

[15:00]事務作業
週ごと・日ごとのルーティーン業務に加え、
お客様からの電話でのお問い合わせ対応など

[18:00]退社
★スケジュールを上手く調整しながら
 残業を少なくするなどメリハリをつけて仕事を進めています。

【日々の運営管理】
◆上映スケジュールや入場者数の管理
◆開場時、レジ締め時の金銭管理
◆上映作品や地域性にあったイベントの企画・実行

【アルバイトスタッフの採用・育成・指導】
◆シフト作成などの労務管理
◆業務や接客の改善指導

【担当部門を統括】
◆お客様ニーズに沿ったサービスや企画の提案
◆飲食物やグッズ等物販の発注・管理・報告

求めている人材

【正社員登用有】学歴・経験不問 ★女性歓迎(ポジティブ・アクション募集) ★業界未経験者歓迎

【具体的には】
★契約社員は転勤はなし!地元で働いていただくことも可能です。
 また、仕事の幅を広げるため、入社1年後から
 全国転勤ありの正社員登用試験にチャレンジいただくことも可能です。
 ※希望者のほぼ全員が正社員に登用されています。

★10名以上の定期採用です。
 入社後は同期と一緒に研修を受けていただき、
 マナーから劇場運営の基礎知識、マネジメントまでを
 段階的に学んでいただきます。

<こんな方にはピッタリ!>
■人と接することが好きな方
■サポートしたり、支えたりすることが好きな方
■臨機応変に行動できる方
■広い視野で冷静に判断できる方

勤務地

■「MOVIX」「ピカデリー」他 全国の松竹系映画館
 ※希望を考慮し、相談の上決定
 ※劇場所在地の詳細は、HPをご覧ください。

【関東地区】
橋本・昭島・亀有・三郷・柏の葉・つくば・川口・さいたま・伊勢崎・宇都宮・有楽町・東銀座・新宿

【東北地区】
仙台・利府

【東海・中部地区】
清水・三好

【近畿地区】
八尾・堺・あまがさき・京都・神戸・なんば・梅田

【中国地区】
倉敷・日吉津・周南

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他東京都、その他神奈川県、静岡県、その他愛知県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、鳥取県、岡山県、山口県

【交通手段】
勤務地による

給与

月給23万5000円以上

※経験・年齢等を考慮し、当社規定により優遇
※月40時間分の時間外手当5万1915円/月20時間分の深夜割増手当5191円を含む(月給23万5000円の場合)
 ★超過分の時間外手当は別途支給します。

【年収例】
400万円/マネージャー・入社3年目(正社員)/月給25万円+賞与・特別手当

勤務時間

8:30〜25:00(実働8時間、シフト制)
※月25h程度(平均)の残業有(劇場の繁閑によります)。

★マネージャーのシフト勤務時間例
[早番]8:30〜17:30 (休憩1h)
[遅番]15:30〜24:30 (休憩1h)

※配属先により異なる
※公共交通機関使用では通勤できない時間帯のシフトもあります。
※本人の希望を考慮の上、無理のないシフト調整を行っています。

休日・休暇

★年間休日108日(月9日・シフト制)
有給
特別休暇
慶弔
夏季

※業務の状況により連休取得も可

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
資格取得・研修参加・講座受講等の支援制度
当社規定による慶弔金贈呈制度

※業績等の状況により特別手当支給の実績あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 教育係をしていますが、初日は簡単な業務のみを教えるなど、「一度にすべてのことを教えない」ことを心掛けています。誰だって慣れない環境の中で、たくさんのことを教えられたらパンクしてしまいますよね。せっかく当社を選んで来てくれたのだから、安心して学んでほしい。美味しいランチのお店もお教えしますよ!

    マネージャー:山崎

  • 元々は「人々が楽しんでいる笑顔が見たい」とイベント会社で働いていましたが、休みが取りにくいなどの条件面から、転職を決意。CDショップのアルバイトなどを経て当社に入社しました。休みがきちんとあることはもちろん、業務の合間に映画の売り込み方の話で盛り上がったり、社内の雰囲気も魅力ですね。

    マネージャー:中野

  • お客様の「思い出」だけでなく「未来」をつくる映画館にするためには、スタッフがイキイキと働ける環境づくりが必要不可欠だと思っています。お客様の生の声を聞いているスタッフと、彼らをまとめるマネージャーの働きやすさが映画館の雰囲気に直結するので、意見やアイデアは積極的に採用し、サポートも充実しています。

    総務部
    採用担当者

〜この仕事を通して身に付くこと〜

リーダーやマネジメントと聞くと、積極的にメンバーをリードしていかなければいけないというイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、当社のマネージャーはそうではありません。広い視野で全体を俯瞰し、顧客満足とスタッフの活躍をバランスよく支えていくのがこの仕事。例えば「上映の15分前には飲食部門が、上映終了後にはグッズ売り場が混雑する」など状況を先読みし、全体をコントロールする力を磨ける環境です。

  • デスクワークも多く、PCに慣れるのには苦労しました。

  • グッズの陳列にもひと手間を加えることで、お客様に手にとってもらえるように。

  • 事務所内の業務とフロアに出て行う業務は1:1程度。

採用企業情報

株式会社松竹マルチプレックスシアターズ

設立

1996年5月

代表者

代表取締役社長 秋元 一孝

資本金

39億3750万円

従業員数

2000名(アルバイトスタッフを含む)

事業所

【本社】東京都中央区築地4丁目1番1号

業種

レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食/その他サービス/放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント

事業内容

■映画館の企画・開発、建設■映画館の運営並びにその運営、技術、情報、知識等の提供■映画館に付属する売店・飲食店の経営■酒類、煙草、食品、日用品雑貨の販売■テレホンカード、入場券及び書籍、雑誌、カレンダー等の物品販売■キャラクター商品の企画、及び衣料品、文房具、玩具、菓子等の製作、販売■スクリーン並びに映画館諸施設を利用した広告、販売促進事業■不動産の売買及び賃貸借■前記各号に付帯する一切の事業

この求人への応募について

応募方法

ご応募は下記「応募ページへ」より必要事項をご記入の上、送信いただき、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を下記住所へ郵送ください。
※Web応募登録と書類郵送の両方をお願いします。

◎応募書類郵送締切日:
第1回締切 2017年7月17日(月)当社到着分まで
最終締切 2017年8月6日(日)当社必着
※状況により早めに募集を終了する場合があります。なるべく早く書類をお送りください。

採用までの流れ

▼応募

▼応募書類をもとに一次選考:
7月20日以降、書類到着から1週間以内にメールまたは書面にて結果および次の手続きを連絡します。

▼一次選考後別途ご提出いただく書類をもとに二次選考:
二次書類締切日から1週間以内にメールまたはお電話にて結果および次の手続きを連絡します。

▼三次選考(筆記試験と面接):
〔大阪会場〕8月8日(火)または8月26日(土)
〔東京会場〕8月9日(水)または8月27日(日)

☆最終結果は面接から10日以内にご連絡します。

【入社日】
2017年10月1日付
※出社日は10月2日(月)
※入社日の調整には応じかねます。ご了承ください。

【入社後の予定】
◇配属先は内定時にお知らせします。
◇入社日から3週間は、本社(東京)および首都圏の劇場にて集合研修。

連絡先

株式会社松竹マルチプレックスシアターズ(ホームページ
東京都中央区築地4丁目1番1号東劇ビル6階
劇場社員(リクナビNEXT)採用担当

応募にあたってご不明な点がおありですか?

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応募・問い合わせに関するヘルプ・お問い合わせはこちら

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