株式会社アッドワン企業ページ
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求人情報
これから10年先の未来をつくる…
安定の中にも、チャレンジし続ける企業へ
設立から30数年。すべてはエンジニアの成長を支援し、
「働く環境や働きやすさ」を追求してきた当社。
今後、40年、50年と節目を迎えるためにも、
安定した環境で過ごしていくつもりはありません。
“常にチャレンジ”を掲げ、新たなプロジェクト、
経験したことない、未知の環境に一緒に携わり、
いずれは、プロジェクトの先頭に立てる人材を
育成していきたいと考えています。
・ヘルプデスクや運用回り、テスト評価でくすぶっている方を開発環境へ。
・プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアアップへ。
そんな環境を用意していますので、まずは実力を身に付けて欲しいと考えています。
スキルアップや成長を意識するのはもちろんですが、
給与や残業、休日なんかも気になるポイント。
当社はこの時世でも、年間をとおして
3回の賞与支給は欠かさずお渡しできています。
また、固定残業はなく、超過した分は時間外として残業代を全額支給。
その他にも様々な手当を支給し、家族、住宅、出向手当、
資格手当も(5000円〜最大2万円)あり、
すべての手当を毎月支給しています。
資格取得するだけで給与がUPします!
もちろん、すでにお持ちの方も対象になります。
まだまだ成長段階の当社。
これからの10年、20年を共に築きあげるためにも、
共に成長したいと考えていただける方とのご縁を
お待ちしております。
SE、PGの経験者から経験の浅い方まで幅広く募集しています。
仕事の内容 |
設計といったSEのお仕事や、PGとして開発業務をお任せします |
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求めている人材 |
システム設計開発(オープン・Web系、組込制御系、汎用系、インフラ系)の実務経験がある方 |
勤務地 |
大阪府(本社社内)
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給与 |
■開発職1年以上勤務
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勤務時間 |
■開発職1年以上勤務
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休日・休暇 |
■開発職1年以上勤務
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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まずは、上流工程にあたる要件定義、設計、開発領域にて力を発揮して欲しいと考えています。そのうえで、段階的に開発経験者は設計へ、設計経験者は要件定義へ、またプロジェクト全体を管理するポジションへと挑戦していくことに期待したいと考えています。すでにプロジェクト管理経験のある方には案件獲得や育成にも取り組んで欲しいと思っています。
株式会社アッドワン
設立 |
1991年3月 |
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代表者 |
代表取締役 福本 耕治 |
資本金 |
3000万円 |
従業員数 |
40名 |
事業所 |
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 |
業種 |
ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 |
・パッケージソフトの開発・販売・システムコンサルテーション・システムインテグレーション・システム開発請負事業・システムサポート保守事業・技術支援サービス事業 |
連絡先 |
株式会社アッドワン(ホームページ) |
≪SE・PG≫ ※賞与年3回★資格手当毎月支給★社内開発あり
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