- 転職・求人トップ
- 求人情報検索
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- システム開発（Web・オープン・モバイル系）
- Web・オープン系 SE【アプリケーション設計】
- SalesForceエンジニア：在宅勤務・フルフレックスＯＫの求人情報
SalesForceエンジニア：在宅勤務・フルフレックスＯＫ
連続黒字経営の安定基盤！安定も挑戦も選べる！エンジニア一人ひとりの想いを考えて、給与・待遇・制度環境を充実化しています。：ヴァイタル・インフォメーション株式会社 企業ページ
Salesforceエンジニア：要件定義〜保守運用/Apex・Visualforceを使用/原則在宅
転勤なし・在宅勤務（リモート勤務）・フルフレックス ■東京オフィス（東京都新宿区）または大阪オフィス（大阪府大阪市中央区） ※勤務地は希望によります。 ☆現在、SalesForceエンジニアとして働くメンバーは全員がフルリモートで働いています。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県 【交通手段】 【東京オフィス】各線新宿三丁目駅・新宿御苑前駅 徒歩4分 【大阪オフィス】各線本町駅 徒歩1分
724万円／入社7年目 PL 37歳（月給45.2万円＋各種手当＋賞与年2回）
完全週休二日制（土日） 祝日 夏期3日 年末年始7日 有給※平均取得日数12.2日 慶弔 特別休暇 他 産休・育休※男女ともに取得実績あり。 【年間休日】 123日 【最近入社した先輩】 20代男性 前職ではスキルに見合わない、上級SEを担当。 自分のスキルアップをしたかったが機会を得られなかった。 上流工程を多く経験でき、望むスキルアップの道が得られると感じ入社を決意。 30代女性 子供もまだ小さい中、全て出社対応。 通勤時間を考えると残業があまりできない為、 リモートワークが出来るところを探していた。 当社の面接の中で人を大事にしていると感じ、 また多くのユーザーと対応をしており、 自身のスキルの幅を増やせると考えて入社。 40代男性 下流工程のマネジメント経験はあったが、 自己研鑽で資格取得をしていたが、 希望するプロジェクトにはなかなか配属してもらえなかった。 現在はこれまでのマネジメント経験も活かしながら、 磨いたスキルのプロジェクトに参画できている。
締切まであと 10日
掲載期間：2024/8/30（金）〜 2024/9/26（木）
- 求人情報
直接取引9割。需要と将来性の高い開発。
時間・場所に縛られずに市場価値も高める。
今回の募集では上記を満たすチーム・プロジェクトに参加いただきます。
どのようなエンジニアを目指したいか？
まずは30分のカジュアル面談で希望を聞かせてください。
できないことはできないと正直にお答えします。
選考に進むか？は面談後に判断ください。
今よりも充実したITエンジニア人生を当社で手に入れませんか？
1996年の創業。
システム開発・インフラ設計・組み込み系開発などに始まり、
スマートデバイスアプリ開発やクラウドインテグレーションへと
時代の流れに合わせて成長をしてきました。
今回参加いただくのは、「Salesforce」チームです。
世界的に圧倒的なシェアを誇りますが、その需要に対して
まだまだエンジニアが不足しています。
当社は2013年から携わり始め、2019年度には
「Innovation Partner of the Year」を受賞。
事業も拡大しており、成長できる環境も整っています。
今後もより拡大していくために、一緒に成長できる方を求めます。
【当社のスタンスについて】
エンジニアを大切にしたい！と考え
とことん追求して環境・制度を充実させてきました。
エンジニア起案で実現した制度も多数あります。
キャリアについてももちろんです。
一人ひとりの自己実現にとことん機会を用意し伴走していきます。
日々の業務だけでなく、
他のことに興味が出てきた！
リーダーを目指したい！など
遠慮なくその時の想いを教えてください。
成長も安定も望む未来を手に入れましょう。
【勤務環境・待遇福利厚生PickUP】
■在宅勤務・リモート勤務
■フルフレックス：コアタイムなし
■固定残業なし・残業手当は1分単位で支給
■服装自由※エンジニア起案
■AIなど先端技術を自社で独自に研究開発する部門の立ち上げ※エンジニア起案
■17年間連続黒字。定着率93%。
■時短勤務可能：実績10名
■完全週休2日制（土日）＆祝日休み
■年間休日123日
■平均残業17時間23分/月
■賞与年2回
■資格取得報奨金制度：全171種、1〜25万円支給
■スキル/立場に応じた研修
■産休育休：実績17名 男性6名含む
■職種×能力を細分化。明確なキャリアプラン。 など
-
社員同士で教えあう。1人参加のプロジェクトはないので安心です。
-
交流会の風景。好きな飲み物・食べ物で日々の情報交換や雑談も♪
-
ベテランエンジニアも多数在籍。わからないことはどんどん相談しましょう。
募集要項
話を聞くだけでなく、制度・環境充実化・実現も進めていきましたし、これからも推進していきます。
またエンジニアからの起案・要望をもとに制度・環境の充実もはかってきました。
一緒に、今よりもさらに良い環境を目指している当社で自己実現を叶えませんか？
仕事内容
【具体的には】
弊社社員2名〜5名程度のチームにて、平均開発期間3ヵ月〜1年程度のプロジェクトに参画していただきます。
○顧客からのヒアリングや分析
○Salesforceのオブジェクト設計
○Salesforceのカスタマイズ
○Apex・Visualforceによるコーディング など
【プロジェクト例】
○パッケージベンダー向けSFA・CRMの導入構築
○電子機器メーカー向けSFA導入〜記帳作成自動化システム構築
○不動産会社向けアウトバウンドコールシステム導入構築
○電子総合商社向け代理店コミュニティ導入構築
顧客は、物流、商社、製造業、放送業、NPOなど。
専任の提案チームを自社に擁しているため、9割がお役様との直接取引です。
求めている人材
【具体的には】
プログラミングの実務経験があればOKです。
※Salesforce未経験でもOKです。入社後に学べる環境や資格取得支援なども完備してお待ちしています。
※学校で学んだ！といういう方もお気軽に相談ください。
※ノーコード開発経験・ローコード開発経験のある方歓迎（Salesforce・Kintone・APEX・Visualforce等）
【以下のような想いを実現できます。】
○一人ではなく仲間と協力して物事を進めたい
○上流工程に関わりたい
○PL、PMになりたい
○将来性のある開発に関わりたい
○働き方の改善をしたい
○安定、安心の環境で、新しいことに挑戦したい など
☆
一人ひとりのスキルや希望に合わせて、お任せしていきます。
1開発担当として集中して取り組むことはもちろん
リーダー・マネジメントやコンサルティング業務に携わることも可能です。
面談時はもちろん、業務に携わってからも遠慮なく想いを聞かせてください。
エンジニア一人ひとりの能力・希望を叶えることを必ずお約束します。
勤務地
転勤なし・在宅勤務（リモート勤務）・フルフレックス
■東京オフィス（東京都新宿区）または大阪オフィス（大阪府大阪市中央区）
※勤務地は希望によります。
☆現在、SalesForceエンジニアとして働くメンバーは全員がフルリモートで働いています。
→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
【交通手段】
【東京オフィス】各線新宿三丁目駅・新宿御苑前駅 徒歩4分
【大阪オフィス】各線本町駅 徒歩1分
給与
※残業代や交通費・手当は別途支給いたします。
※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。
【手当】
・通勤交通費支給：月10万円迄
・住宅手当：1万5,000円〜2万円 ※条件あり
・扶養手当：配偶者 1万5,000円、第1位5,000円、第2〜3位4,000円、計2万8,000円迄
・社会保険完備
・在宅勤務あり
・リモートワーク可
・時短制度あり
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度・資格取得報奨金：全171種類、最高25万円
・確定拠出年金
・退職金制度
・社員表彰制度
・研修支援制度、評価制度
30項目の指標で能力開発・評価制度・給与体系を職種×能力に応じて実施。
年2回上司・部門長とすり合わせを行います。
研修も、ヒューマンスキル、ビジネススキル、テクニカルの3分野で自由に研修を受講できます。
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※2023年度実績：平均3.7ヶ月分
【年収例】
724万円／入社7年目 PL 37歳（月給45.2万円＋各種手当＋賞与年2回）
603万円／入社5年目 SE 29歳（月給37.6万円＋各種手当＋賞与年2回）
557万円／入社7年目 PG 32歳（月給34.8万円＋各種手当＋賞与年2回）
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム9:00〜18:00
5:00〜22:00/コアタイムなし
※月平均残業時間18時間34分/22年度エンジニア実績
※固定残業なし。残業代は1分から支給します。
※時短勤務実績10名：遠慮なくご相談ください。
他各種祝い金・慶弔見舞金制度も完備。
キャリアパス相談窓口、ハラスメント外部窓口なども完備しています。
休日・休暇
完全週休二日制（土日）
祝日
夏期3日
年末年始7日
有給※平均取得日数12.2日
慶弔
特別休暇 他
産休・育休※男女ともに取得実績あり。
【年間休日】
123日
【最近入社した先輩】
20代男性
前職ではスキルに見合わない、上級SEを担当。
自分のスキルアップをしたかったが機会を得られなかった。
上流工程を多く経験でき、望むスキルアップの道が得られると感じ入社を決意。
30代女性
子供もまだ小さい中、全て出社対応。
通勤時間を考えると残業があまりできない為、
リモートワークが出来るところを探していた。
当社の面接の中で人を大事にしていると感じ、
また多くのユーザーと対応をしており、
自身のスキルの幅を増やせると考えて入社。
40代男性
下流工程のマネジメント経験はあったが、
自己研鑽で資格取得をしていたが、
希望するプロジェクトにはなかなか配属してもらえなかった。
現在はこれまでのマネジメント経験も活かしながら、
磨いたスキルのプロジェクトに参画できている。
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
リクナビNEXTの取材から
社員インタビュー
-
文系出身で、バイトも飲食接客だったので販売接客も視野に就職活動をしていました。でも手に職がつく仕事もと思いIT系企業も面接に行っていました。人をすごく大切にする企業だ！この会社なら安心と感じて入社。要件定義やプロジェクト管理の面白みも感じていて、PL・PMもやってみたいと日々頑張っています。
新卒入社 文系出身
30代 女性 PG
入社8年目 -
やりたいが叶う会社です。ITに興味がある：プログラミングすげー好き・最新ガジェット好きな方はもちろんですが、お客様のビジネス展開まで一緒に考えて楽しめる上流工程にも挑戦できます。どんなことをしたいか！何を手に入れたいか？私は自分の部門を立ち上げることを目標に上司や営業と日々ワイワイやっています。
中途入社
40代 男性 SE（PM）
入社15年目 - エンジニアは技術職ですから、現在お持ちのスキルも大事だと思います。しかし、当社ではヒューマンスキルも重視しています。といっても、仲間と協力して仕事を進めることが好き！であれば大丈夫です。会話が苦手でも構いません。せっかく一緒に働くのですから、気持ちも共有しながら支えあっていきましょう。 採用担当より
職場環境・風土について
-
遠隔・在宅勤務もオンラインでmtg！仲間との接点が多いので安心です。
-
東京本社のビル。最寄駅から徒歩4分。大阪は徒歩1分。交通の便も◎です。
-
みなさんのご応募を社員一同心からお待ちしています。
企業概要
設立
1996年8月8日
代表者
代表取締役社長 淺田 孝浩
資本金
5030万円
売上高
27億4,080万円：2023年3月期
従業員数
276名：2023年6月時点 ※女性比率26.5% 73名
事業所
【本社】東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 【大阪オフィス】大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 【アジャイルセンター】新宿区新宿1-13-1 大橋御苑駅ビル別館
業種
ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系
事業内容
SIサービスだけでなくECサービス構築、AIの独自研究開発を行う独立系IT企業■システムインテグレーション ■クラウドインテグレーション ■組み込み系開発 ■先端技術の研究開発
応募について
応募方法
応 募：「応募画面へ行く」をクリック！必要事項を記入の上エントリーください。
問合せ：疑問や不安な点・ご質問「求人企業に直接質問をする」をクリック！お気軽にご質問・ご相談ください。
選考の流れ
↓
書類選考
↓
1次面接（採用担当）
↓
最終面接（事業本部長・技術担当リーダー）
↓
合否通知
↓
入社
※面接日・入社日は個別の事情を最大限考慮し相談に応じます。ご遠慮なくお話ください。
※面接はオンライン面接を実施中です。
※即勤務希望の方から、少し先の入社を検討されている方まで歓迎いたします。遠慮なくご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
応募後のメッセージのやり取りや、応募にあたっての不明点などはヘルプページにも記載がございます。
ヘルプ・お問い合わせページこの求人についての不明点などは、下記ボタンを押して問い合わせページから直接企業へ質問することもできます。
求人企業に直接質問する- 求人情報
- 求人情報
