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戸建住宅の設計 ◎週休2日◎20時までの退社を推奨◎年齢給有

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

シード平和株式会社 ■東証一部上場グループ企業(MELDIAグループ) 企業ページ

掲載期間:2018/7/27(金)〜 2018/8/30(木)

「住宅設計が大好きで、極めたい」
 というあなたに、最高の環境があります。

●設計のすべてを担える


「住宅の建築設計と一口に言っても、

会社ごとに業務範囲が異なります。

営業がプランニングまで手掛ける会社もあれば、

設計がすべてを担える会社もあります。

シード平和は後者。


プランや間取りにも自分の想いやアイデアを

盛り込みたかった私には魅力的に映りました。」

そう語るのは、2017年7月入社の赤尾(写真右)。


●転勤なし。安定感も抜群


「設計士としてスキルアップできる環境と

転勤がないところに魅力を感じ、

ハウスメーカーから転職してきました。

また、結婚を視野に入れていたこともあり、

東証一部上場グループの安定感にも惹かれましたね。」


●さまざまな建築領域をカバー


2017年1月入社の森岡(写真左)は

シード平和に転職を決めた理由について、こう語ります。


「大学では建築を学んでいました。

その頃から憧れていた設計の道へ進むために36歳で転職を決意。

数ある会社の中からシード平和を選びました。

決断の決め手は、戸建からマンションまで幅広く手掛けているところ。

戸建住宅に興味があったものの、

それ以外にも可能性が開かれているところに惹かれました。」


●未経験者も活躍できる環境


学生時代に建築を学んでいたものの実務経験はゼロ。

未経験からのスタートとなった森岡ですが

入社半年で1棟の設計を担うようになったと言います。


「社歴や経験年数に関係なく、

仕事を任せてもらえるところも魅力ですね。

急成長中のシード平和では案件数も年々増えています。

だからチャンスも豊富。

経験の浅い私たちでも任せてもらえるわけです。

もちろん、教育体制やフォロー体制も万全。

放任されるわけではなく、

しっかりとしたマネジメントの下で

思いっきりやらせてもらえるのは安心ですね。」


●チームでつくりあげる


シード平和の魅力について、赤尾はこう語ります。


「営業や施工管理とチームを組み、

意見やアイデアを交わしながら案件に取り組めるのも当社ならでは。

いろんな人の意見を取り入れながらつくりあげていけるので、

学べることも多く、一人で煮詰まることもない。

設計として成長するにはベストな環境だと思います。」


好条件が揃うシード平和で

設計をとことん追求しませんか。

  • 風通しの良さも自慢の一つ。わからないことや困ったことがあれば気軽に相談。

  • 親会社の三栄建築設計は湘南ベルマーレのオフィシャルクラブパートナーです。

  • 施工管理も同じフロアにいるため、逐一相談をすることが可能です。

募集要項

2013年の売上高は46億3800万円、
2014年は51億4200万円、
2015年は80億7200万円、
2016年は101億9100万円、
2017年6月期には145億円を突破しました。

このように私たちは
2013年に(株)三栄建築設計のグループ(現:MELDIAグループ)に入って以降、
急成長を続けています。

2015年8月には本社を京都から新大阪に移転。
関西エリアでの事業拡大を進めています。
今後は事業の柱でもある
戸建分譲事業並びに分譲マンション事業の拡大にも注力。
関西トップクラスの総合建設会社へと更に飛躍すべく
各部門で増員を図ることとなりました。

仕事の内容

戸建住宅の設計業務全般。「同じ家は、つくらない」をコンセプトに、自由度の高い設計が可能です。

【具体的には】
■労働環境について
無理な残業が発生しないよう業務の効率化に努めています。
ただし、当社の強みであるクリエイティブに関しては、
効率化をせずにとことん追求。
仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。

■案件について 
戸建住宅の設計をお任せします。
さまざまな案件を経験し、幅広い知識・技術を身につけてください。

■シード平和ならではのチーム制 
プロジェクトごとに 
営業、設計、施工管理などから構成されるチームを結成。 
チーム全員でプロジェクトを進めていきます。 
プランニングから施工、引き渡しまで、
建築の全てに関われるところが当社ならではの魅力です。 

■自由な設計が可能 
予算内であれば、自由に設計することができます。
現地調査やチームメンバーとの打ち合わせを重ね、
購買意欲を刺激するこだわりの住まいを設計してください。 

■高品質と低価格を両立 
「同じ家は、つくらない」をコンセプトにしていることもあり
クリエイティブに深く関わるパートに関しては自由度を持たせています。 
逆にそれ以外のところで効率化を図ることで高品質かつ低価格を実現しています。

求めている人材

高卒以上 ●未経験者可/CADの使用経験がある方や、設計の道に進むための努力をされている方

【具体的には】
●設計実務経験者は優遇
●住宅営業経験者など、住宅に詳しく、自分の手で家づくりがしたい方
●安定した環境で設計に打ち込みたい方
●新しい知識や技術を積極的に身に着けたい方
●とことんこだわったモノづくりがしたい方
●意見やアイデアを設計に反映したい方

勤務地

大阪市、京都市 ★転居を伴う転勤なし ※UIターン歓迎 

本社/大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21・9階
京都本店/京都市山科区椥辻中在家町8-1

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、大阪市

【交通手段】
本社/各線「新大阪駅」より徒歩6分
京都本店/京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」より徒歩3分

給与

月給27万1880円以上
(40時間分6万880円の固定残業手当含む。超過分は別途支給) 
※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により決定

★年齢給あり。年齢に応じて昇給します。
月給例/30歳(二級建築士):月給30万200円(40時間分6万7200円の固定残業手当含む。超過分は別途支給)

【年収例】
547万円/35歳/一級建築士:月給34万9160円(固定残業代含む/40時間:7万8160円)+賞与
608万円/40歳/一級建築士:月給38万7840円(固定残業代含む/40時間:8万6840円)+賞与
670万円/45歳/一級建築士:月給42万6480円(固定残業代含む/40時間:9万5480円)+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

週休2日制 ※会社カレンダーによる
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別有給休暇

※年間休日110日

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
退職金
従業員持株会
慶弔見舞金
永年勤続表彰
遠隔地勤務手当
通勤手当/2Km以上全額支給
資格手当
・一級建築士:1万5000円/月
・二級建築士:7000円/月
※試用期間3ヶ月あり(条件は同じ)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■思い通りに表現できる環境
    一棟一棟にちゃんとコンセプトがあり、間取りも外観も違う。「同じ家は、つくらない」に魅力を感じ、入社を決めました。ここなら「自分のやりたいことができる」「表現したいものができる」と思ったんです。実際、年次にかかわらずチャレンジできる環境があり、自由な提案が可能です。

    設計・主任
    千葉神奈子(33歳)

  • ■街づくりを経験
    20代の頃に13棟のプロジェクトを担当したことがあります。13棟もの住宅を建てるとなると、それはもう家づくりではなく、街づくりと言えるビッグプロジェクト。ホームページからロゴマークのデザインまで、いたるところに意見やアイデアを盛り込むことができ、大きなやりがいを感じました。

    同左

  • ■チーム制の魅力
    以前は設計事務所で公共施設等の設計をしていました。当社に転職したのは住宅の設計がしたかったからです。当社の魅力は営業や工事部と相互理解を図りながら案件を進めていけるところです。おかげで工事の段階になってから不具合を指摘されることも少なく、気持ちよく仕事ができています。

    設計
    岡本美樹(30歳)

〜入社後の1ヶ月について〜

他社から転職してきた方によく言われるのが、「こんなこともやっていいんですか」という言葉。当社ではチームでプロジェクトを進めるため、設計の役割が明確ではありません。ときには営業の領域にまで踏み込むこともあります。それを楽しめるかどうか。枠にはまらず、貪欲にチャレンジできる方であれば、経験の有無に関わらず活躍できるでしょう。スキルアップには最高の環境だと思いますよ。(設計・立山)

  • 営業、施工担当者らと打ち合わせを重ねながら、こだわりをカタチにしていきます。

  • 赤尾や森岡のように社歴の浅い社員も多く、切磋琢磨できる環境です。

  • 上司や先輩がサポート。経験の浅い方もご安心ください。

採用企業情報

シード平和株式会社

設立

1993年10月

代表者

代表取締役社長 小池信三

資本金

1億円

売上高

145億100万円/2017年6月 101億9100万円/2016年6月 80億7200万円/2015年6月 51億4200万円/2014年3月 46億3800万円/2013年3月

従業員数

107名(2018年2月現在)

事業所

本社/大阪市淀川区 ■京都本店/京都市山科区 ■滋賀支店/滋賀県近江八幡市

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/ホテル・旅行

事業内容

建設工事の設計・施工・監理、マンションおよび戸建住宅の分譲、不動産の売買・賃貸・管理・仲介、マンスリーマンションおよび商業施設の運営・管理、ホテルの経営 ■許可・登録:建設業許可/国土交通大臣(特-26)第25611号、一級建築士事務所登録/大阪府知事(イ)第24806号、宅地建物取引業者免許/国土交通大臣(1)第8496号、賃貸住宅管理業者登録/国土交通大臣(1)第2695号

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応募方法

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質問等がございましたら「求人企業に直接質問する」よりお気軽にお問い合わせください。

採用までの流れ

書類選考(出来る限り多くの方とお会いしたいと考えています)

面接一回!

内定

※8月11日〜19日は夏季休暇とさせていただきます。ご了承ください。 
※迷っている方もぜひご応募ください。一度、お話しましょう!
※選考結果は、書類選考を通過した方にのみ、2週間以内にご連絡いたします。 
※面接日・入社日は相談に応じます。

連絡先

シード平和株式会社(ホームページ
〒532-0004 大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21・9階
06-4866-5388/採用担当

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