EMC領域のPM◆受託開発◆フルフレックス×リモート

受託開発案件のプロジェクトマネジメントをお任せいたします

【具体的には】
エンジニアリング事業で既に取引のある大手企業様の案件が中心です。当社のコンサルタントや客先に常駐するエンジニア部隊から、お客様の課題やニーズを受け取り、ソリューション選定、デリバリー体制の構築とリリースまでのマネジメントを一貫して手がけていただきます。

《担当する業界》
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電メーカー等
※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます

《プロジェクト例》
■メカトロニクス分野
・車両開発に於けるコーポーネント設計/開発
・エンジンマウント系搭載部品の新規設計及び改良設計
■エレクトロニクス分野
・ADASロケータ開発/評価業務
■ファームウェア分野
・オイルポンプコントローラ開発

《積極的な人材投資》
コンサルティングや先端テクノロジーに精通したエンジニアを育成する教育体制を用意しています。アカデミー事業を展開し研修外販も行っているので、高いレベルの教育研修を受けることが可能です。

基礎から先端テクノロジーまで網羅する技術研修は勿論ですが、マネジメントやコンサルティングを体系的に学ぶ研修もございます。

PMBOKをベースにしたマネジメントの研修プログラムやPM認定制度もご用意しております。

EMC領域におけるプロジェクトマネジメントや要件定義・設計などのご経験がある方

【具体的には】
◎製造業に関わる技術(機械系・組込系)や知識、プロジェクトマネジメント、プリセールスのご経験がある方
◎管理職として組織づくりやマネジメントを経験したい方
◎自社内での受託案件に従事したい方
◎PMのスキルを体系的に高めていきたい方
◎コンサルティングを学びたい方（コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です）

◆40〜50代の中途入社者が活躍中
◆PM育成枠としてメンバー採用も実施しております

リモート勤務OK！全国で勤務可能
必要に応じて東京、名古屋、大阪の拠点へ出社する必要あり

出張の要請に応じていただく必要はございますが、
当社の拠点がないエリアからリモートで就業している社員も在籍しております。
※遠隔地からの業務にも不安がないと判断したスキルレベルの方に限定いたします。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

月給：57万8780円〜67万7290円
※固定残業代を含む

【管理／スペシャリスト等級】
月給66万円〜106万5000円
想定年収950万円〜1500万円（上記月給+賞与）

◆入社1年目の想定年収
807万〜1500万円（月給57万8780円〜106万5000円+賞与）
＊マネジメント経験の浅い方も含め、直近1年の入社者の1年目年収は平均850万円以上
（月給62万8050円以上+賞与）

※賞与年2回（支給額は年齢、能力、当社規程により決定）
※別途手当支給

固定残業代：10万8780円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・通勤手当
・在宅勤務手当
・単身赴任手当

【昇給】
給与改定2回(1月、7月)

【賞与】
年2回（3月、9月）

【年収例】
880万円／35歳・PMクラス/チームリーダー（月給62.8万円＋賞与）
1320万円／40代・PMクラス/コンサルタント（月給90.5万円＋賞与）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※フルフレックス制を採用し、コアタイムはありません
※育成が必要なメンバー採用となった場合はタイムシフト制を適用します
　（9:00/10:00/11:00から始業時間を選択し、標準労働時間は8時間）

・年間休日125日（2022年実績）
・週休2日制（土・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率66.1%　2020年実績）
・慶弔休暇
・産休育児休業※男性の取得も多数実績有！
・介護休暇
・妊活支援休暇
・ドナー休暇　など

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他福利厚生】
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助
・慶弔見舞金
・スマートフォンを全社員に貸与
・団体保険
・サークル、同好会活動　など